никогда не работайте в этой конторке!!! Трудоустройство не официальное,сколько бы вы не просили официально вас не трудоустроят.2 экземпляр договора на руки вам не дадут,будут врать что он на подписи около года.Постоянные задержки зарплаты,зарплату дают частями ,штрафы ни за что. Если решите уволиться уйдете без расчета!Постоянная текучка,больше месяца никто там не работает. Подробнее>>

Положительные стороны:
На бесплатный семинар по теме "Международные финансовые рынки как инструмент для получения прибыли" меня пригласил друг. Я ни на, что не надеялся, думал, как бы скоротать время от скуки и неожиданно для себя открыл много нового. Николай Мельничук нам рассказывал много интересного. Например, я понял теперь, чем отличается инвестор от спекулянта, сколько можно заработать на инвестициях. Да и вообще, проникся я темой на столько, что и решил пройти весь курс, на которых Николай делится своими знаниями. Поэтому, после бесплатного семинара, я записался на базовый курс). Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заказал на 17.09 овощи на зиму. Доставили во-время. Лук нормальный, правда, многовато шелухи. Картошка приличная. Свекла сносная - многовато гигантов около 1 кг. Все они были в сетках. Потрясла морковь, бывшая в закрытом мешке. На каждой моркови гигантских размеров толстый слой земли. Из 20 кг : кг обломков и просто много чернозема! 2/3 ведра чернозема стоит в гараже, могу вернуть фирме. М.Гельман [email protected]
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

положительная сторона компании: скорее всего, хоро отрицательная сторона компании: Деятельность специалистов по работе с персоналом трудно поддаётся определению. Микс из подозрительности, непорядочности, забывчивости и противоречивости. Специалист Алина позвонила первой, назначила интервью, предупредила, что его будут проводить она и юрист компании. К моменту моего приезда в предложенное (не мной) время все юристы оказались почему-то заняты. Сама Алина оценить кандидата не может. Жаль стало деву Подробнее>>

Я тоже была на собеседовании вэтой компании. Отбор дейсвительно жесткий. Прошла 4 собеседования, 5-ое с Алиной) Я ей точно не понравилась, вот и все. Зато когда я беседовала с начальником юротдела, на меня он произвел впечатление положительное. Компетентен, вопросы достаточно сложные. Когда я вышла от него, подумала, что даже , если мне откажут, то отвечала я достойно. Его я устроила, но Алину...) Мне было бы интересно работать в той должности, надеюсь, они нашли достойного кандидата. У меня все собеседования были вовремя. Подробнее>>

Это ты не сама о себе написала, Алина? Подробнее>>

Тоже был на собеседовании у пресловутой Алины. Перед этим она порядком подинамила меня. Похоже, понятие профессиональной этики для этой дамы полностью отсутствует. Никаких сообщений от нее после собеседования не поступало. Похоже, это - просто блатная девочка, поэтому позволяет себя так вести с соискателями. Вообще, после таких собеседований, сразу создается соответствующее мнение о компании. Желание там работать моментально исчезает. :-) Подробнее>>

Так у Алины весьма достойные учителя! Начальник по управлению персоналом Александра Мутовина - хамка непревзойденная! На собеседованиях унижает, ставит под сомнение любую полученную информацию (в том числе личного характера), при подборе персонала для нее главное не профессиональные и личностные качества претендентов, а умение пресмыкаться, унижаться, не высовываться, не иметь собственного мнения! Иногда ей пытаются дать отпор и обещают пожаловаться генеральному директору (Мишакову Сталбеку) на непрофессионализм и недостойное поведение. В таких случаях она дает указание секретарям не соединять! Матом, между прочим, ругается не по-женски, а любимое слово у нее - ГЕМОР! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа помощника руководителя. Далеко от метро. Плохой график - с 8.00. Ненормированный рабочий день. Иногда включая задержки в ночь!
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Боже! бесконечные собеседования, полиграфы, СБ! Как говорят в компании - "Стандартная процедура". График ужасный с 8 утра, затем ночной и еще доп смены. К чему? а к чему вообще такой штат секретарей?? к чему весь пафос? Столько пафоса, а на деле - ..... Функционал никакой, искать сумки, книги и всякую мишуру! ха! но при этом изображать бурную деятельность! Там же ж надо выслуживаться. Особенно принято в приёмной "стучать" друг на друга открыто! Уединяться в переговорной! Коллектив - жесть, все как на подбор, за исключением пары человек! Казарма, хотя в казарме лучше! Борьба за выживание, готовы глотку друг другу перегрызть! Рыба тухнет с головы, менять старшего секретаря и приближённых, тогда порядок будет! В общем, кто хочет работать в Базэле - подумайте как следует - оно вам надо??! ни индексации ЗП, ни премий, хотя... есть такое дело, если жопу вылизывать старшей! ... Подробнее>>