Отрицательные стороны:
Компания производит фальшполы, но фальшь там связана не только с полами. Сотрудники увольняются из всех отделов, например вся бухгалтерия уходит,оставляя по словам учредителя "печальное положение дел". Зоопарк баз, есть выгрузка в 1с ка в обьеме свалки, вам предстоит все это сверить и донастроить минимум с начала года. Есть смысл ввязываться если есть свой программист и если договоритесь о соответствующей оплате, Подробнее>>

Не советую идти работать в данную компанию, больше года никто не задерживается.там определенный сложился костяк из трёх сотрудников , у которых пожизненный иммунитет, как они говорят . При собеседовании Вам обрисуют все красиво, но обратите внимание на бардак в кабинете, он во всем,и ничего не меняется как бы вам этого не хотелось.Вообще ощущение , что ты работаешь на каком то Подробнее>>

Из-за большой разбросанности по регионам объектов обслуживания работа в данной организации связана с постоянными командировками, дома практически не бываешь. Могут вызвать даже ночью и послать за 200-300 км, благо хоть транспорт предоставляют. Отношение руководства к сотрудникам предвзятое, особенно хочу выделить Тиунова Константина Павловича, заместителя директора по производству, после прихода в организацию которого отношение к людям еще более усугубилось. Строит из Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник орет на все движущееся, денег не платят, отношение как к рабам (такое уж впечатление). Когда увольнялась не выплатили долг.
Плюсы в работе:
Хороший коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Денег за сделанную работу не выплачивают, постоянно меняют специфику оплаты. Хорошие специалисты там не держаться. Руководителей (причем бестолковых и совершенно не связанных с проектированием) больше чем подчиненных. Половина из них психи и постоянно орут и унижают. Унижать и обзывать любят притом при всех, публично. Причем явно получая от этого удовольствие. При увольнении не выплачен долг в размере 10 тыс долларов. Понизили в должности и обозвали, угрожая подкараулить и доставить неприятности. Уволенных за 2 года 80 % от прибывших. делайте выводы.
Плюсы в работе:
На первый взгляд руководитель выглядит (старается выглядеть) милашкой, так длится первые 2-3 месяца пребывания в данном месте. И как не странно, очень хороший коллектив. Технический директор-очень компетентный человек. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работа на осетинскую диаспору. слишком много начальников (3/4 всего коллектива), которые считают сотрудников рабами.
Плюсы в работе:
был замечательный коллектив! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор-самодур! Постоянно на всех орет. Считает себя правым вмешиваться в личную жизнь сотрудников. На собраниях постоянно происходит прилюдное унижение как рабочего, так и руководительского состава. Условия оплаты меняются в зависимости от настроения директора, не смотря на утвержденные формы начисления премий. Отношения между руководством и работниками не торгово-рыночные, а рабовладельческие! Заводить разговор об оплате строго запрещено - сразу попадаешь в «черный список». В компании нет возможности карьерного, профессионального и финансового роста. Многие кто уже уволился из компании не получили при расчете всех денег.
Плюсы в работе:
Очень хороший коллектив! Еще положительное лично для меня из отношений с руководством в этой компании это то, что я никогда больше не пойду на корпоратив ценой отмены поездки на новогодние праздники домой к своей семье. И если мне хоть один руководитель в подобной ситуации скажет что "сотрудник, который не придет на корпоратив, не нужен нашей компании» - я сразу напишу ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
постоянные стрессы и самодурство директора видимо сплачивает коллектив и рождает феномен "Как одна семья". Сначала все нравится, пока однажды, эдак через недельку не слышишь абсолютно неадекватный крик генерального, от которого хочется спрятаться подальше. потом ты становишься участником дурацкого собрания, где всех обсирают и предлагают очередную систему оплаты труда, не вызывающую желания продолжать работать в этой компании. Когда в таких жестких условиях вдруг удается заработать, тебе вдруг не выплачивают твои кровные и еще делают виноватым и должным фирме. Всему виной непрофессионализм и озлобленность шайки во главе ген и фин директоров. Технический директор хоть очень компетентный и развитый человек, частенько является на работу в подпитии и в резкой, порой оскорбительной форме дает консультацию, как коллегам, так и заказчикам. Удивляет, что еще не все уволились, видимо терпят те, кто боится уйти от плохого к худшему в условиях кризиса. А з.п там гарантировано тока ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директора видимо травили в детстве - теперь он отыгрывается на подчиненных, на всех орет и всех всех унижает, даже своих приближеных. На собеседовании обещается хорошая зарпалата, которая по факту оказывается намного ниже. Условия работы - в отремонтированном под офис цеху старого завода. когда идешь на работу - все воняет и пропадает желание туда ходить. При увольнении не выплатили долг и угрозами заставили отрабатывать.
Плюсы в работе:
Хороший коллектив экспертов-исполнителей и технический директор. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
к концу 2010 года все изменилось, начальник отдела ушла в декрет, на ее место поставили Ольгу Матевееву, которая абсолютно некомпетентна, поставили только за личные взаимоотношения с директором. Так как она некомпетента, сотрудников которые гораздо умнее ее, знаю больше, намного лучше ее разбираются она выжила, но и непытных она тоже выживает, потому, что их надо учить, а ей просто напросто нечего им дать (ее бы саму кто научил) к тому же, понизилось количество заказов и люди сидели без зп, вообще сейчас там из специалистов-эколого ни кого не осталось одна Ольга Матвеева
Плюсы в работе:
Работала в экологическом отделе. Действительно был очень хороший коллектив, у нас была замечательная начальница отдела Елена Майстренко, и вообще наш отдел был как семья. зп 5000 тыс, но так как за выполненную работу платили 20% можно было вполне хорошо зарабатывать. ... Подробнее>>