Отрицательные стороны:
Выгораживая криминал и покрывая своих прихвостней в том числе и самого себя от уголовного преследования, Гусь добился того, что многие просто уволились из МВД или перевелись в другие районы, и работать в Калине стало просто некому, до сих пор новое руководство не может укомлектовать свой штат сотрудников и это не смотря на большое сокращение в МВД в целом. С Гусём самодуром и преступником никто не хотел работать. Ваш Гусь не вылезал из судов, прокуратуры и следствия отписываясь по своему БЕЗПРЕДЕЛУ и незаконному ОБОГАЩЕНИЮ на гражданах. А вот выполнять свои прямые обязанности как начальника УМВД Гусь не спешил, да и просто не мог, так как ума у него на это не хватало, он как был так и остался на интеллектуальном уровне ППСником, который обирает пьяных и крышует проституток, собирая дань с торговли. Этот БЕЗПРЕДЕЛ не мог продолжаться долго, поэтому ... Подробнее>>

Михаил:
Попал в ДТП и заказал у них оценку авто.Оплатил при приезде специалиста александра-он же директор-оценщик выездной.В суде данную экспертизу посчитали недействительной т.к. сделана с существенными нарушениями("Вы сами на коленке её писали что ли?"-судья спросила).Позвонил им,объяснил ситуацию,но в ответ услышал,что они всё сделали и деньги возвращать не будут.Суд я проиграл.Приехал к ним в офис,а мне сказали,что по данному адресу их никогда не было и это адрес для приезда налоговой.Мой телефон у них в чёрном списке.Делайте выводы сами.

Санкт-Петербург, 10-я линия В.О., 59, 224 офис (2 этаж)

Отрицательные стороны:
Главная беда архива, а точнее - это личность-катастрофа - директор Морозан Оксана Игоревна. На собеседовании Вас мило и приветливо встретят, расскажут о предстоящей работе, а если Вы понравитесь, то ещё и наобещают кучу возможностей и карьерный рост, но, естественно, умолчат о деталях, с которыми Вам придется столкнуться в ходе работы. - Первым из основных минусов является полнейшее непонимание директором того, что у сотрудников есть обязанность выполнять СВОЮ трудовую функцию, а не других сотрудников. Я называю это «затыканием дырок». Почему именно так? Да потому, что в архиве большая текучка кадров и редко когда нет вакансий... Директор, как обычно, раскидывает работу с вакансий на сотрудников, у которых трудовые функции так или иначе связаны с этими вакансиями. Требование директора от сотрудников выполнения не своей трудовой функции носит устойчивый характер, впрочем, к счастью «такие типа оплачиваемые привилегии» относятся, как правило, только к ...

Санкт-Петербург

Если Выхоть немного уважаете себя, то никогда не идите в это учреждение работать. Текучка сумасшедная там, при устройстве на работу обещают чуть ли не горы золотые, а по факту даже зп не платят ту, на которую договаривались. Вообще всем там руководит, так сказать "серый кардинал", это зам директора по эконом вопросам. Директор не принимает там никакого решения, что ей скажут Подробнее>>

Отрицательные стороны:
даже не знаю с чего начать) зп- копейки и те не платят) задержка зп стабильно от 2 недель до 1,5 месяцев. Отдельно стоит упомянуть генерального)))) очень харизматичный и карикатурный персонаж с мерзким голоском)) генеральный натуральное быдло. Людей за людей не считает, разговаривать адекватно в принципе не умеет, да и зачем, он же хозяин фабрики и все ему в принципе уже должны хотя бы за то что тут работают, как он утверждает, а по факту просто топ-менеджер и гребет с фабрики все что только можно, начиная с бытовой техники себе домой, проводя и оплачивая ее через фабрику, заканчивая откатами от подрядчиков за ремонтные работы. При этом умело начесывая хозяйке на уши какой он молодец и как фабрика вот-вот уже будет расцветать (женщина со сложной судьбой и уже в возрасте). Абсолютно не компетентный и не профессиональный руководитель. Все руководство строится ... Подробнее>>

В эту контору искали экономиста, точнее они писали бухгалтер-экономист. Требования предъявили заоблочные. Устроили собеседование - просмотр. Так непрофессионально и убого, что сразу понятен уровень конторы. Сначала сильно старая кадровичка рапиналась о том, какая мне может выпасть честь. Потом бухгалтер пришла, которая смотрела на меня "волком", хотя я на все ее глупые вопросы отвечала без промедления. Потом с их директором общалась Подробнее>>

Положительные стороны:
качество, скидки, оперативность Подробнее>>

Отрицательные стороны:
качество стеклопакетов, гарантийный отдел Подробнее>>

Положительные стороны:
Соблюдение сроков, качество работ, аккуратность мастера, вежливость, оперативность. Подробнее>>

Положительные стороны:
Окно стоит до сих пор. Подробнее>>