Отрицательные стороны:
измерительный инструмент они не производят, а перепродают китайского производства

Челябинск

Отрицательные стороны:
приходиш на одну зарплату, а в итоге получаеш другую, особенно касается наладчиков станков с ЧПУ, пишут 50000,а получаеш 10000 рублей, за спиной могут так обосрать, устраиваешся на одну должность ведеш по пять должностей и все бесплатно, начальники этого завода только думают как себе в корман только положить, а остальние им все похеру молодежи продвинуться не дают, а только пенсионерам и зарплату им побольше добавляют, короче завод старперов вот они виживают молодежь лижбе самим остаться и да еще и со справками по психушке работают.
Плюсы в работе:
вовремя платят зарплату ... Подробнее>>

Наша строительная компания с начала прошлого года сотрудничает с "Ферум", закупаем у них огнезащитную краску для металлоконструкций: Ферум-Про для работ в помещении и Ферум-АС для наружных работ. Так же, заказываем огнезащитные плиты Ферум-Пенокс. Хочу поблагодарить их за работу, за то что предоставляют качественный материал и при этом ценник вполне божеский, цены не завышают. И что еще радует, материалы всегда есть в начиии на складе. Мы работаем на крупных объектах как правило и делаем большие заказы. Справляются без проблем. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гм, минусы начались ещё на проходной. Я, как обычно, приехала заранее (до назначенного времени собеседования было больше 15-ти минут), т.к.отдел кадров предупредил, что у них пропускная система, т.е. по моим расчётам надо заложить доп.время. На проходной был шум-гам от всего одной "базарной бабы" - сотрудницы охраны Галины, она очень громко и супер-важно отчитывала каждого из скопления посетителей - рабочих, которым надо было пройти на территорию с большим количеством инструментов. Если честно, всё впечатление о "Тории" тут же сложилось - "совковая контора", причём не очень большая. Последующее мой времяпрепровождение только подтверждало первоначальное мнение. Во-первых, сотрудница отдела кадров не сказала-не написала, что мне не надо в бюро пропусков, а сначала надо позвонить ей, а уж она придёт за мной на проходную. В итоге я потеряла 15 минут в этой очереди, в результате собеседование началось не ровно в то время, на какое назначалось. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это единственное предприятие, где главным инженерном работает человек с ПТУ! И все знают это и мирятся, он друг директора!!! Мало того ему доверено руководить производством, он все болагополучно и развалил.... Зная свой образовательный изъян он выживает всех умных людей, путем клеветы на них директору. Прежде чем идти устраиваться туда обратите внимание на то, что ни на одном промышленном предприятии нет столько вакансий как на Тории!!!!!Часто даже такое случается,что человек еще работает, а вакансия на сайте уже есть!!!!
Плюсы в работе:
Пока ещё есть отельные сотрудники,"болеющие"за дело ... Подробнее>>

Аноним:
работаю 2-й год... суеты хватает, у каждого - свои "тараканы в голове"... "белая" зарплата, платят вовремя, есть у кого учиться.

Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский проспект, 64

Аноним:
Работал в экономическом отделе. За 2 года в отдел пришло и ушло 6 человек. Текучка. Электронный документооборот и информатизация, практически, нулевые. Весь завод завален амбарными книгами, столы зарыты хламом, желтыми бумагами, слюнявыми листками, драными папками, которые без конца передаются друг другу из рук в руки, либо хранятся на полу, окнах, коридорах, под столами и т.д. Учредители завода, как параноики, считают всех сотрудников шпионами, которые только и думают о том, чтобы продать их рухлядь в интернете конкурентам. Система организации рабочего процесса не эффективная (вроде все чем-то заняты, но мало кто в теме своего функционала). Субординация отсутствует. В кабинет к генеральному – вечная очередь (как в поликлинике), каждый обращается по любому вопросу. Корпоративная культура минусовая. Мотивации для сотрудников - никакой. Отношение к персоналу ни как к ресурсу, а как к расходному материалу. Начальники отделов – большинство - стрелочники, подставляющие, как друг друга, так и своих подчиненных. Многие сотрудники жаловались на кидок по з/п. При трудоустройстве обещали одну сумму з/п, по факту выплачивали на 30% меньше. Вообще, не выплатить з/п своевременно (или в полном объеме) – частое дело на этом заводе. Причина - сотрудник по начислению з/п просто забыл об этом (или у нее

Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский проспект, 64

Очень вежливо дают понять, что очень нуждаются в тебе, но одно но...... Подробнее>>

Схема "развода" на деньги ненавязчивая,соискатель без здоровой паранойи не сразу заметит подвох. После посещения этой пародии на офис,сразу стал вспоминать старые полезные знакомства и друзей из силовых и не очень структур,что-бы с ними посетить этот ЧМОО АДОНИС и выписать его лохотронщикам разные разряды и группы по ИНВАЛИДНОСТИ! Подробнее>>

красавцы Подробнее>>