Валерий Валентинович:
Зарплаты и условий оговоренных на собеседовании может и не быть. Требуйте свой экземпляр договора и не расписывайтесь вслепую ни за что. Начальники участков и мастера будут требовать работы в количестве и в условиях, не обусловленных ТК РФ, так что от вас требуется юридическая подкованность и скрупулёзный сбор доказательств для будущего разбирательства по трудовому спору, а спор этот будет, так как ваши трудовые права будут непременно нарушать. По поводу указанного в качестве достоинств, это больше необходимость, т.к. предприятие пищевое и на территорию участка нельзя проносить ничего кроме нижнего белья, носков и, в некоторых случаях, футболки, отсюда и бесплатное питание и спецодежда. Обед, кстати, 30 минут, (но мастер убедительно "просит" есть побыстрее) и начинаться он будет не всегда ровно в 12 часов, потому что на некоторых участках приходится уходить на обед по очереди. Подумайте несколько раз, прежде чем устраиваться на участок №1 Сухарики, особенно на упаковку на "коробочки". Зарплата 25000 руб. условия труда тяжёлые, будут требовать грузить 10-13 тонн за смену, более 300 наклонов свыше 30 градусов, жара и пыль от коробок и специй, постоянная беготня. Правда вентиляцию скоро должны наладить и когда-нибудь механизировать подвоз пустых коробок, но спина и ноги от этого болеть Подробнее>>

Валера:
Ну вот я и бывший сотрудник. Отдельное спасибо Горбунову Андрею Аркадиевичу, и отделу кадров, за то, что не стали портить трудовую книжку, и всем за хорошую школу! Хорошо лечат лень, гордыню и самомнение ) Подробнее>>

Константин:
Отрицательные стороны:
Очень много не приятных моментов в кдв ,жара дикая ,охрана докапывается постоянно,мастера и начальники линии не считают работников за людей,и конечно некоторые работники любители по стучать(оч много случаев было) везде камеры , спасибо хоть в душе и в туалете камер нет,линии разваливаются,при этом стараются это все скрыть и промолчать,каръерного роста нет и не может быть об этом разговора (хоть у тебя 10 высших и ты с опытом работы) если тебе что то не понравилось лучше промолчи т.к. могут лишить премии 100%и не будут смотреть есть ли у тебя семья ,дети и т.д.им всем плевать!!!вот на подработку ходит на линию сухари, всё бы не чего (нарезка не режит,хлеб с печи летит,делать не хотят Итальянцы до конца -либо не знают что там )удачи пацаны на сухарях(держитесь)особенно наладчики на первой линии,печь,и делитель с тестомесом))) Подробнее>>

Степан Разин:
Отрицательные стороны:
Ну начну с того, что большинство техники сломано. Их хоть и пытаются чинить на скочь, полы на предприятии в дырах, мастера бестолковые. В отпуск не пускают, как говорят постоянно рабочая необходимость. Про охрану можно сказать что есть и люди среди них которые готовы заглянуть и про меж булок. Условия надо для всех одинаковые делать, а не для себя тока, в том числе кто в бухгалтерии сидит и на постах охраны, а то рабочие в спец одежде а все остальные как хочу. И заходят грязь тоскать с улицы хоть там этой грязи по колено. Подробнее>>

Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Плохая доставка логистика отвратительная . Покрайней мере в Белоруссии в Минске Подробнее>>

ЛЕТЧИК:
КОМПАНИЯ ХОРОШАЯ.СОТРУДНИЧАЛ С САМОГО ОСНОВАНИЯ.ПРОДАЖ ДОСТИГ ХОРОШИХ. Подробнее>>

Разбойник:
Отрицательные стороны:
Директор склада обухово полный отстой !!!! Ей пора на пенсию , а она всякий держится там! Начальник 2 смены полная С***а ебется с комплектовщиком наркоманом и не кого не хочет слушать! народ там просто рабы ! отработал 2 года получил только больную спину! вобщем если есть вариант идти куда то идите работать в другое место Подробнее>>

Светик:
Отрицательные стороны:
"Рыба гниет с головы". Руководство некомпетентное. Начальников участка берут из операторов линии, которые толком не знают технологию и многие нюансы производства. Многие линии простаивают, так как до сих пор не могут отладить производство. Учета никакого не ведется, все на глаз списывается, брак на некоторых линиях не перерабатывается,а просто выбрасывается ( то ли неквалифицированные руководители не знают,как ее переработать). Не говорю уже об осенне-весеннем периоде,когда с крыш уже который год водопадом льется вода на производственные линии, на продукцию в складах. И, безусловно, возникает неблагоприятный эмоциональный фон после работы в помещении, где только несколько маленьких окошек на потолке. В общем, руководство ни о чем не заботится. А все ужесточающие меры по соблюдению принципов ХАССП нацелены лишь на работников- лаборатория, АХО являются почему-то исключениями. И ещё немного про столовую - в последнее время ассортимент там небольшой, молоко- только избранным, ну а салаты с майонезом частенько стоят заветреные, особенно в ночь- результатом чего два раза я ими травилась. Так что всю систему безразличности необходимо ломать. Подробнее>>

катерина:
Отрицательные стороны:
подскажите есть ли такие кто отработал 3-5 смен? заплатят ли за них , трудовой договор не был подписан так как очень странно они его не дают, только через какое то время минимум через 3 отработанных недели как я поняла. Подробнее>>

Ольга:
Работаю недавно,2месяца. Обещанные деньги действительно платят. З/п предельная зависит от цеха. В моем цехе,крекер, на линии предел оклада 30т.р. в голове 35т.р. есть цеха где на линии сотрудники получают оклад предельный 35т.р,а в голове 40т.р.(это все на руки за вычетом налога и з/п белая официальная.если есть подработки естественно больше. При желании и может и до 60 доходить за счет подработок). Кормят на убой. Первое и салатик без выбора,а на второе асартимент ОГРОМНЕЙШИЙ. Штрафы есть,но за грубейшие нарушения,за курение немедленное увольнение(даже до конца смены не дадут доработать). В нашем цеху начальство наилучшее.Общаются на равне,нос к верху не дерут интересуются мнением и предложение по улучшению качества.Если есть необходимость в б/с предоставляется. Переработки: дополнительный рабочий день оплачивается в двойне,за ночные смены доплата,за праздничные доплата. Чтобы взять подработку очередь. НО не надо считать все это сказкой работа физически очень тяжелая. Большинство новеньких в первый день не выдерживают. Первые пару недель очень тяжелые потом привыкается. Коллектив дружный. Бригады собираются не на обум,а подбираются дотошно.Для девочек в сан узлах стоят спецавтоматы с предметами гигиены. Подробнее>>