Сергей Артамонов:
Отрицательные стороны:
Дали направление на Анохина в магазин на Гримау на дожность грузчика,приехал туда,прождал администратора окола часа,она мне заявила с порога что грузчики у ней есть и слушать больше не стала,потом перезвонил в отдел кадров там сказали ну есть так есть,в общем бред полный как будто отдел кадров даже не сотрудничает с магазинами.Если уж на собеседовании такая лажа представляю что творится в самих этих магазинах короче работа для азиатов господа.

Москва,

Аноним:
Я работаю в должности управляющего магазином,мне работа очень нравится,другой я себе не желаю.Бывает тяжело когда нет персонала,например в течении шести месяцев я не могу найти приёмщика,так как зарплата в 16 тысяч мужчин не устраивает,это действительно мало и для молодого человека,и тем более для семейного человека.Да и кассиров набрать,или наверное правильно будет сказать - убедить работать за 16 тыс.не легко.Ну а если коллектив сплочённый,каждый знает что от него требуется,каждый выполняет свою работу на 100%,то довольны и покупатели и сотрудники.Нужно не просто хотеть получать зарплату,но и выполнять свою работу так,чтоб за неё заплатили.Это не сложно если штат набран полностью,поэтому я не понимаю людей которые жалуются на голые оклады при наличии всего персонала в магазине.Значит нет такого что каждый старается.

Москва,

АНГЕЛИНА:
Отрицательные стороны:
РАБОТАЯ В КОМПАНИИ ДИКСИ, СО ВРЕМЕНЕМ ПОНИМАЕШЬ, ЧТО ЭТО БЕДНАЯ КОМПАНИЯ. АССОРТИМ ПО СРАВНЕНИЯ С ДРУГИМИ МАГАЗИНАМИ НИЩЕНСКИЙ. РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ ВО ГЛАВЕ С ГОСПОДИНОМ ЛАВЕЛИНЫМ - ДЕРЕВЕНСКИЕ БЫДЛА, КОТОРЫЕ НЕ УМЕЮТ УПРАВЛЯТЬ НЕ ТОЛЬКО КОЛЛЕКТИВОМ НО И САМИ СОБОЙ. ПОЗВОЛЯЮТ СЕБЕ ПРЯМО В ЗАЛЕ ПРИ ПОКУПАТЕЛЯХ КРИЧАТЬ МАТОМ, ГОЛОСЛОВНО ОБВИНЯТЬ ЛЮДЕЙ В ВОРОВСТВЕ И Т.Д. ПРИХВОСТЕНЬ МИТЮХИН ЭТО ВООБЩЕ ОТДЕЛЬНАЯ ИСТОРИЯ - ПРИВЫК ВЫБИВАТЬ С МАГАЗИНОВ ВЗЯТКИ, И САМ НЕ РАЗ БЫЛ В СГОВОРЕ С СОТРУДНИКАМИ МАГАЗИНА ПРИ ВЫНОСЕ ТОВАРА ( ПРИМЕР МАГАЗИН НА 25 СЕНТЯБРЯ). МОЖНО ЕЩЕ ДОЛГО РАСПИСЫВАТЬ ВСЮ ГРЯЗЬ КОТОРУЮ РУКОВОДСТВО СМОЛЕНСКА ВЫЛИВАЕТ НА СОТРУДНИКОВ. БЕДНЫЕ ДИРЕКТОРА МАГАЗИНОВ, ОНИ ЖЕ ИХ ЗАМУЧИЛИ СВОИМ БРЕДОМ. А ЧТО КАСАЕТСЯ РЕГИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА, ТО ПОСМОТРЕВШИ НА НЕГО СРАЗУ ВСЮ СТАНОВИТСЯ ЯСНО БЕЗ СЛОВ. ОБИДНО ТОЛЬКО, ЧТО ПРИКЛАДЫВАЕШЬ СТОЛЬКО СИЛ И ТРУДОВ, А ОТДАЧИ НЕТ НИКАКОЙ. ГНАТЬ НУЖНО ТАКОЕ РУКОВОДСТВО В ШЕЮ, РАЗВАЛИЛИ ВСЮ КОМПАНИЮ. ПРИ ДРУГОМ РУКОВОДСТВЕ ВСЕ БЫЛО ПО ДРУГОМУ, В ДИКСИ НА РАБОТУ ЛЮДИ УСТРАИВАЛИСЬ С РАДОСТЬЮ, А СЕЙЧАС БЕГУТ КАК ОТ ЧУМЫ И ВСЕ БЛАГОДАРЯ - ДЕРЕВЕНСКИМ КОЗЛАМ.

Москва,

оксана:
Отрицательные стороны:
хамство со стороны вышестоящего начальства и их халатное отношение к работе!

Москва,

Отрицательные стороны:
Руководство относится так, будто это последняя работа в мире и вообще меня нашли на улице, отмыли и дали работать. Честное слово. Правила как в тюрьме, купила на собственные деньги булочку, чтобы перекусить.Меня чуть не сожрали. Всю кассу пересчитали, кошелёк проверяли, камеры . типо я что то украла. хотя купила на свои деньги булочку.

Великий Новгород

Николай Ива:
Отрицательные стороны:
Илья Адольфович Вы как капитан команды, Вы разве не знаете, у Вас есть сотрудники которые тупей еще тупее, которых посадили знакомые и они сидят сами не работают и другим не дают. Мало того с очень большими окладами а компании от них не какого толку только минуса. Не когда бы не ушел с Дикси если бы давали работать эти люди, а не сували палки в колеса от того что боялись как бы не запачкаться и свою ж пу берегли . И самое интересное все идеи мои забрали и сейчас реализовывают профессионалы хреновы смотреть противно. Динамика развития направления еле еле душа в теле из-за этих тупарей. ""Это все касается одного отдела"" Который очень важен для компании. Наверно

Москва,

Соискатель:
Отрицательные стороны:
На собеседовании была уже давно, а все-таки интересно, правда это или нет. Устраивалась в "бэк-офис", НЕ работником магазина, на чисто офисную должность. Главная тетка-HR в центральном офисе заявила, что у них обязательная программа для всех новых сотрудников вне зависимости от должности - типа 2-недельная "практика" в супермаркете в роли сотрудника торгового зала, типа чуть ли не бесплатно. Типа вкусить прелести жизни простых рабочих. Вот мне интересно, на самом деле компания таким образом решает проблему нехватки грузчиков и мерчендайзеров, или это была провокация?:)

Москва,

Татьяна Гордеева:
Отрицательные стороны:
Наплевательское отношение на все:ОПП давно сократили,штат,кстати тоже,соответственно нагрузка неадекватная на людей,особенно в период отпусков!Зар.плата при этом сократилась,кабинет "стригут"как хотят,не ставя в известность за что и сколько.В расчетных листках ничего не указывают.Я как ЗУМ,например,теряю ежемесячно со своей премии тысячь 5-6.Стыдно сказать,даже сидеть не начем,стулья все поломаны,сидим на ящиках!Вообщем работаем на энтузиазме.Многие уходят,с кадрами большая проблема,привлечь людей нечем.Дикси репутацию потеряла!

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
ввели ОКРМ, которые просто не соображают ничего в работе магазинов,ощущение, что собрали сброд с улицы.Потери магазинов довели до минимума,все потери складов перевели на магазины. Ужасная текучесть кадров из-за нагрузки и минимальной в отрасли з/пл,хамство со стороны менеджеров ОПП, офис просто плюет на магазины. За полгода ни разу не получили листки по з/пл.

Москва,

КАТЯ:
Отрицательные стороны:
Конечно проверки оккрм дело неоднозначное:с одной стороны- они показывают нам наши недочеты,с другой -все зависит от конкретного проверяющего.С персоналом сложнее:если человек устраиваясь на работу понимает что это дело и в правду трудное,то проблем как правило не бывает,если наоборот,то увы месяц-два и его уже нет.Одно дело когда ты знаешь за что работаешь,а когда ты пашешь как проклятый месяц, а потом думаешь оплатят ли тебе в полном объеме твою работу или срежут:за проверки,КРО,невыполнение плана и т.д. так что пока вопросов больше чем ответов.Кстати много жалоб со стороны сотрудников по поводу зарплаты:по квиткам нам платят за 10часов смены,но по факту мы работаем 14часов,перерыва на обед как такового нет(10-15 мин. если нет поставщика,не зовут на кассы и т.д)Как в этом случае отвечать сотрудникам?А в прочем кто действительно хочет работать ,работать будет,а кто привык работая ничего не делать тот будет возмущаться и рвать задницу на фашистский знак(извините сорвалось)

Москва,