Отрицательные стороны:
1) в трудовом договоре з/пл была указана меньше, чем обговаривалось на собеседовании 2) частичное несоблюдение ТК (отказывают в учебном отпуске, нет сокращенного предпраздничного рабочего дня,..) 3) отсутствие перспектив карьерного роста 4) постоянная текучка кадров 5) руководству наплевать на своих сотрудников
Плюсы в работе:
нет задержек з/пл ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник у меня был просто гнусный Тамилина Мария Викторовна. Ходит заносчивая, на всех смотрит с высоты. Грубит, своим подчиненным, только перед начальством ходит подлизывается.
Плюсы в работе:
рабочее время почти всегда ровно с 9.00 до 18.00 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Организация места работы просто отвратительное. Клиентура в большинстве отделений это быдлота конченая (хотя не удивительно, ведь условия кредитов и к-карт просто ужасные) Начальство (я работал в рознице) отвратительное. А именно Бирюкова В., Игнаткин П., с мнением работников не считаются, повышения недопросишься, чуть что предлагают писать ПСЖ, постоянно отправляют на замены в другие части города, да так что на дорогу уходит более 2 часов (и плевать что ты сам из области и у тебя дети), на больничный уходить и того хуже, назовут тунеядцем. Захотят уволить-сделают такие условия работы, что ты сам напишешь ПСЖ. Зарплата настолько маленькая что сдохнуть можно. Оклад специалиста установлен на самый минимум! Доплачивают обязательный бонус = 25 процентов оклада (что-бы н-ги не платить) но налогом облагают всю сумму. Запрещают разглашать уровень ЗП даже внутри организации (людям и самим стыдно если честно). Последнее время активно закрывают отделения. Рассеивают людей по отделениям (приходит ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
полностью турецкий банк-каждый второй третий-мусульманин. зарплаты хорошие, но не из за кредитования, банк имеет посторонний ресурс постороннего бизнеса, от этого-там работы немного или если она есть-то техническая. работа простейшая, люди неграмотны. на многих постах-турки, которые есть неграмотный народ. 90% начальства-деревня, если вы понимаете что такое деревня. речь простонародна, стиль управления советско авторитарный, формализм, ругают за формализм, сутью-не интересуются.наслоение мусульманского народа дает свой перевес-работа не требует квалификации, хотя они ищут таких, платят им, но начальство таких гнобит. 2-3 человека пашут, остальные-не работают. все это можно простить в принципе, если вы согласны не работать головой, а руками, языком и ногами, словом соблюдать во всем формальности. деревня, вот это самое емкое слово. интилигенции там не жить-грубость натуры будет выводить ежедневно. много хамов там работает, много лентяев. многие там в подавленном состоянии работают, так как деревенский стиль держит в рабстве дух.
Плюсы в работе:
возможность безделья для ума ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Перспективы профессионального и карьерного роста • Регулярное обучение- вранье полное, тянут только своих, будете работать как лошадь и спасибо не скажут, при этом чтобы повысили это я даже и не знаю что нужно сделать, в стажерах будете ходить полгода, некоторые уже год, хотя регулярно выполняют/перевыполняют планы, знаю сотрудницу которая работает не первый год,она меня принимала и учила, очень любит работу!!! но повышения так и не увидела, так что думайте прежде чем идти работать в зао кредит европа банк.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая з/п -ровно прожиточный минимум по московской области. Сначала работали без руководителя, опытные сотрудники учили всему. Как пришел руководитель началась тякучка. Люди держались по месяцу, два, потом уходили. Сама суть активных продаж рассчитана на лохов. Впарить "скидочную" карту Икеа, которая на деле является кредитной элементарно. Также в обязанности входит выпаривание кредитов. Проводятся различные обучения, на которых ты учишься вливаться в доверие людям. "Волки в овечьей шкуре" так говорили. Так как на униформе написано "ikea", влиться в доверие очень лего. Огромный минус это хамское отношение руководства, если что-то не получается: пиши заявление. Сделал не так как сказали: пиши заявление. Даже когда реально стараешься за идею,потом по телефону высушиваешь что ты тварь, которая ничерта не умеет. Разговор на повышеных это норма, употребление мата тоже. "Ведь если человеку сказать "давайте стараться"это де не произведет такого впечатление, как "бл@ть, план на@уй горит, work harder, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Зарплата зависит от выполнения плана ВСЕМ офисом. То есть если в команде слабачек или лентяй - все не получат денег. (ну или оклад - сейчас это 13500 вроде.) 2. Если на точке недобор персонала (стандартный штат - 10 человек включая руководителя) - соответственно план точки делится на меньшее количество и порой достигает заоблачных показателей - и что бы получить ЗП под 40 тыс отрабатываешь не 17 смен, а 25, на которые ещё и выходишь без оклада. Хотя лично я считаю, что это должно оплачиваться, т.к. это ошибка руководства. 3. Сотрудники не ценятся. Готовы работать за деньги - тогда норм. Хотите похвалы - план офиса на 150% и похвалят, вскользь) 4. Обязательные собрания 2 раза в месяц в 8.30 утра. Не важно работаешь ты в этот день или нет. Или если у тебя смена с 12.00 до 23.00 ты на рабочем ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просрочка произошла по вине Евросети, банк о просрочке сообщил спустя полтора месяца. Набежали проценты. Молодому человеку объясняю что 10.10 14 оплачу больше половины кредита, а он и слышать не хочет грубит и твердит что 3.10 14 последний срок. Хамит, орёт как заправский мужик!!!!! Какая женщина его воспитала? Ужас!
Плюсы в работе:
В отделениях банка чисто)))))) Уборщицам 5+ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
никакой перспективы карьерного роста, мизерная зарплата (17400 оклад), ах ну да, есть же ещё проценты, никогда не выполняющиеся!!)) непосредственный руководитель это нечто. напялила на себя корону, ни по одному вопросу нельзя узнать корректный ответ, первоначально не выслушав о своей некомпетентности. Поначалу мило улыбающаяся девушка превращается в аля профи, которого нельзя и побеспокоить, которая вечно недовольна вашей работой. Про зарплату нельзя и заикнуться, не нравится зп-исключительно твоя вина, плохо работаешь, иди к людям, волочи их к стойке и оформляй, да ещё и страховку не забудь впарить, которая составляет почти 30% переплаты клиента!!! в общем, советую проходить мимо и даже не думать об этой вакансии!!!
Плюсы в работе:
работа подходит тем, кто обожает сидеть на месте, ничего не делать целыми днями, но ничего и не получать)) хороший коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) неблагодарный труд! Банк - жмот. Оклад мизерный. Бонусы еще меньше. Каждый месяц планы все выше и выше)) а шансов выполнить поставленные планы - меньше и меньше.. Даже если вам повезло и вы выполнили свой индивидуальный план, то можете молиться, что бы банк в целом вышел на хотя бы 80%... А иначе вы ничего снова не получите))) 2) никакого карьерного роста! Забудьте)) даже повышение оклада вам не грозит))) все решает Москва , а до регионов нет ни какого дела. 3) если у вас возникли какие то проблемы на работе, и вы очень хотели бы их решить, то ничего не получится. Т.к ваш непосредственный руководитель - ниииииичего не решает)) а вышестоящему руководству на вас наплевать. 4) график работы - ужасный. 10/1, 7/1, 1/1... И каждый месяц по разному... Вы будете работать так, как вам скажет ваш руководитель. 5) а в итоге, ... Подробнее>>