Положительные стороны:
Быстро, качественно, приемлемо по деньгам. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позвонила Кривенцева Марина Юрьевна и пригласила на собеседование. Следом прислала письмо с вопросом о моем возрасте. Компания явно нарушает законы РФ на этапе назначения встречи, что же будет после? :-)
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый вечер. Проходила собеседование на оператора кол центра. Может кто там работал? Зп обещали большую... Но реально , сколько?
Положительные стороны:
Ещё не поняла...имеются ли такие? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если бы знал, что на этой "фирме" лохотрон, то не терял бы даже минуты своего времени. В двух словах там никого не волнует пенсионерка, инвалид, многодетная семья или обеспеченный человек Вас встретит у порога, разводить надо по полной вот и все. Спорить не буду с ПВХ окнами ( балконными рамами) очень часто бывают проблемы, которые можно решить за 10-15 минут (если это специалист) и по деньгам это стоит около 100 тысяч, но на "фирме" работают все кому не лень и начинается простое втюхивание не нужных изделий и услуг. Будьте осторожны если они Вам позвонят или придут. Можно просто спросить где получал квалификационный разряд по окнам ПВХ "мастер" который к Вам пришел. Сам я там отработал 2 недели и ушел просто из-за того что у них кроме денег в голове ничего нет, и плевать им что бабушка отдает последние ... Подробнее>>

Покрывает вора в лице Стальнова Александра Юрьевича .А не воришка ли сам ? Груз принял на свою базу , а далее по договорённости ,видимо так и есть, передал ему груз для отправки на другую базу . Стальной идёт в отказ за кидалово . Будьте бдительны , Господа ! Разведчики ещё те. Подробнее>>

Добрый день. Хочу уберечь остальных людей, от работы в данной компании. Самое главное - зарплаты вы не увидите. От слова вообще. Директор (ФИО не запомнил даже) постоянно будет кормить вас завтраками, если будете отстаивать свои права, то кроме увольнения, без записи в трудовой книжке, вы ничего не получите. Заставляют продавать просроченную продукцию, аргументируя штрафами. Коллектив меняется каждые 2 месяца. Подробнее>>

Если хотите в кратчай 1. Ни одному слову не верьте. Каждое обещание генерального давайте ему на подпись, и то риск, что оно не будет исполнено. 2. Все разъездв за свой счет. 3. Даже после испытательного срока в два месяца еще пару лет не увидите процентов. 4. Командировки якобы в двойном размере)))) будьте готовы выезжать первое время в воскресенье , а потом в субботу, для разведки ближнем боем. 5. Отпуск оплачивается после отпуска, и сумма так раза в 3 мень Подробнее>>

Характеристика в целом - скотское отношение к людям. Руководитель очень любит деньги. Подробнее>>

Компания - полный отстой. Отношения к сотрудникам - как к рабам(по отзывам самих сотудников) .Качество работ - ниже плинтуса. Контора вся в долгах, как перед сотрудниками так и перед поставщиками. Постоянные задержки оплат. Подробнее>>

задержка по зарплате, задержки оплаты или полная неоплата поставщикам и подрядчикам.. много арбитражных дел проиграно - всем должны.. Подробнее>>