Отрицательные стороны:
Обещают золотые горы. Наделе получается как придется. Скотское отношение ксотрудникам. Встенах магазина ты неличность, тыраб. Арабы молчат итерпеливо работают. Тылибо хаваешь это итогда помнению менеджеров тысможешь добиться УСПЕХА (непонятно какого правда), либо просто уходишь. Ниокакой личной жизни речи там быть неможет главное выполнять цифры плана. Если утебя проблемы создоровьем, тодиректор будет всячески искать повод оттебя избавиться. Говорят, что нет никаких личных продаж, нонаделе, если процент выполнения плана маленький, тодиректор может поставить наличные продажи всех. Втечение всей смены надо кричать про дебильные скидки иакции, атакже приставать кпокупателям. Неважно как сильно тыстараешься ктебе всегда найдут зачто придраться. Слишком тихо озвучиваешь акции, неулыбаешься, слишком медленно двигаешься, невпариваешь китайские шмотки покупателям перечень большой. Менеджеры идиректор бдят затобой покамерам. Твоя смена будет начинаться скороткого собрания, где напродавцов будут выливать ругань инедовольство менеджеры, аиногда исам директор. Постоянное нагнетание атмосферы, постоянные придирки кработе. ...

Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Но, к сожалению, компания выходит из кризисов, ходя по головам обычных сотрудников... Урезают рабочие часы, благодаря чему сотрудники работают по несколько часов в торговом зале в гордом одиночестве. И, как-то успевая работать с покупателями, с приемом поставок и предпродажной подготовкой товара, делая переоценки и развеску в зале, попутно бегают за ворами... Но, за всеми не угонишься, и тем более не бросишь торговый зал без присмотра! Но, руководству нет дела, ведь доблестные продавцы всё равно оплатят недостачи из своей зарплаты! Дорогое руководство, поймите пожалуйста, что у ваших сотрудников очень много операционной работы! Один человек в зале с ней не справляется! Ну, не успевает он качественно обслужить покупателей, выполнить все плановые показатели и соблюдать идеальный порядок в зале, согласно стандартам компании. Продавцы охотнее работали бы за установленный оклад по графику 2/2 по 11 часов в день, чем с ...

Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
В этой организации полный обман. Расценки на изделия говорят одни а оплачивают на половину меньше. Зарплату задерживают на долго как им удобно или вообще могут не заплатить .У них люди работают в основном из Молдавии.Узбеки Киргизы некоторые и живут там .Одним словом людей берут в рабство. от проверок они прячутся.Охрана их предупреждает об этом .Милые швеи то что вам там говорят не верьте бегите от туда и чем раньше тем лучше.
Плюсы в работе:
Ничего там нет хорошего! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сейчас компания называется два дизайн. Согласна с предыдущим отзывом. Полный бардак! То ткани нет, то фурнитуру не купили. Руководство не может четко спланировать свою работу, поэтому швей просят задерживаться даже на ночь. Расценки копеечные, но работают в основном киргизы, они и на это согласны. Москвичей не жалуют. Зарплату задерживают, а могут найти миллион причин и вообще не выплатить.
Плюсы в работе:
В коллективе присутствуют вполне адекватные работники. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нового Директора !!!!
Положительные стороны:
одни минусы ,так меня еще и обманывали в том плане что например ,мои продажи били не на меня ,а на других сотрудников ,и было это постоянно ,когда я находилась в зале ,а Директор магазина сидела в подсобной помещении постоянно ,я даже выйти полком не могла,она постоянно выходила курить постоянно через каждые 10 минут,вот так приходил ее ...

Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Вещи уже в поставке приходили с браком,покупатели постоянно поэтому поводу ругались
Положительные стороны:
Работала в Вегасе (Каширское шоссе )г.Москва недавно уволилась от туда ,потому что надоело то что постоянно обманывали ,постоянно задерживали меня ,за спиной как крысы шептались,да и отношение плохое.Эту компанию никому не посоветую.Плюсов вообще никаких ...

Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Огромная просьба к Руководителю, коль уж вы берёте человека на стажировку, не оставляйте одного. В новом месте! И без помощи.
Положительные стороны:
Работа мерчендайзера. Очень любила эту сферу. ...

Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Уважаемое руководство!Прошу обратить внимание на РУ которые дают рекомендации после увольнения сотрудника из компании.Все они являются негативными.Особое внимание "заслуживает" РУ ,которая сама яв-ся наглой,неадекватной особой, позволяет себе при покупателях в зале повышать голос и разговаривать с персоналом,как со "скотом",выискивая как шавка,косяки персонала.Если с ее стороны не прекратятся негативные отклики,то разбираться придется непосредственно в прокуратуре и суде.Поверьте ,уж там найдется ,что сказать и рассказать о нарушениях, которые происходят в компании, в целом!!!!!
Положительные стороны:
заработная плата и ничего более ...

Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Компания растёт и развивается. Проблем пока не выявлено.
Положительные стороны:
Зарплата вовремя, все переработки оплачивают, уровень зп достойный и соответствует всем требованиям. Кто как работает, тот так и получает, все по заслугам)Руководители по региону отличные, всегда на связи и готовы ответить на любой вопрос. Имея большой опыт работы в рознице, могу сказать всем молодым ребятам(особенно для тех, кто без опыта), компания очень лояльна к своим сотрудникам ...

Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Работала в Befree в тц Метрополис. Устраивалась летом, ибо студентка меда. Пообещали гибкий график, что смогу 4 часа в день работать и при этом получать минимум 15000. Конечно же я согласилась. Пришла на стажировку и первое что я услышала от сотрудницы: «Беги отсюда. Тут загнобят и за человека считать не будут. Ещё и обманут в конце концов.» Так и получилось. Батрачила так, что работа уже даже снилась. Ни о каких 4 часов в день и речи быть не может. Минумум 7-8, а то и 12 часов приходилось работать. Пыталась найти ответ на этот вопрос у регионального менеджера, на что мне сказали: « не хватает сотрудников, вот наберём и тогда будет меньше часов.» Мало того, что каждый день ставили работу до 11 вечера, где в зале находилось всего 3 сотрудника, а магазин огромный ( 800 кв/м). Абсолютное ...

Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону