Здравствуйте!!! Помогите пожалуйста моим знакомым. Очень поршу Вас! Живут они в Ольшанах - Харьк.обл. - состоят на учете у психиатра(почемуто)по болезни Эпилепсии, имеет вторую не рабочую группу инвалидности с детства, бессрочную.В больнице где им обязаны выписывать бесплатно лекарства действует такая схема- на первый раз им в месяц выписывают по рецепту бесплатно- но только 50% (обязаны раз в месяц и сразу Подробнее>>

В начале октября получил извещение о заказном письме. На почте мне его не вручили, так как не нашли(?). Второй месяц хожу и пытаюсь получить письмо с документами, но получаю лишь отказы: "Нет, не нашли. Ищем". Что делать? Военный билет, все-таки... Подробнее>>

Жалуюсь на сотовую компанию Байкал вестком теперь Ростелеком! Сотрудники которые работают в компании, мошенники и аферисты! А начальство только приветствует таких сотрудников! Короткий номер телефона, моей службы такси продали два раза! Наглости этой компании нет предела. У меня был долг 3 руб 00 копеек. Не предупредив меня по телефону не по смс. они продают короткий номер с моей фирмой такси Подробнее>>

Добрый день! На 109 км «старой» Ярославки, между Маёвкой и Лисавами, есть грунтовая дорога, ведущая к населённым пунктам Полувзвоз, Мякишево, Николаевка и к дачным участкам СНТ «Солнышко». Так же эта грунтовая дорога ведёт к песчаному карьеру, расположенному не доезжая Николаевки. К карьеру и от него в течении суток, в том числе в ночное время, ездят грузовики. Естественно, грузовики не могут ездить бесшумно, Подробнее>>

При расследовании уголовного дела по фактам коррупции в Палласовском военкомате органами следствия, Камышинская военная прокуратура Котельников, Волгоградский военный следственный отдел Соловьев, сотрудники ФСБ Палласовки Балашов, Степанников, были допущены грубейшие нарушения уголовного права, Конституции, права человека. Для снятия с занимаемой должности директора предприятия, и получения контроля над бюджетными денежными средствами, должностные лица превышали свои должностные полномочия, совершали должностные преступления, а именно - Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Хлебном доме уже не первый год, но такая ситуация с партнерами у нас редкость. Мы привыкли, что наш хлеб и булки — это продукт первой необходимости, разлетается мгновенно. С Торговым домом Даниэль М СПБ работали еще с 2016 года, всё было нормально, а тут их как подменили. Видимо, решили, что раз они такие «элитные» и крутые в своем Питере, то за продукты можно вообще не платить. Накопили долг перед нами больше 21 887 520 руб. Вы только вдумайтесь в эту цифру! Мы им отгружаем свежую выпечку, люди её ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании «Ресурс» менеджером по отгрузкам, и ситуация со строительной компанией «СПб-Гранит» меня просто выморозила. Эти ребята позиционируют себя как элита — реставрируют набережные в Питере, мостят площади гранитом, а на деле ведут себя как обычные кидалы. Мы им возили песок и щебень тоннами, водители работали на износ, чтобы они свои сроки по объектам не сорвали. А когда пришло время платить, начался какой-то цирк. Сначала они просто кормили завтраками, а потом вообще заявили в суде, что «не видели» части наших машин, потому что в каких-то накладных подписи не те. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здравствуйте, мои дорогие дяди и тети, которые еще готовы прельститься сумасшедшими заработками. Хочу поведать Вам быль о компании спб тюмень, она же: «Tiens Group», «Тяньши». Короче, все, что пока сегодня находиться на ул. Горького 44 офис 608, 303. В принципе, Вам уже этого должно быть достаточно, чтобы не тратить свое время, но я все же для излишне верующих в халяву, опишу развлекательную программу на 3 дня, если Вы конечно сами не сбежите после предварительного собеседования или Ваш «потенциал» покажется недостаточным Вашему интервьюеру, т.е. потенциальному «руководителю». И так, есть 2 ...
Подробнее>>

Нет таких Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хамское и унизительное отношение сразу же на собеседовании. Упиваются властью. На должность сисадмина нужен мальчик терпила, который будет терпеть выкрутасы женщин. Зараплата не сильно большая 53 к, + ко всему нелепая ежемесячная система оценки работника в баллах, где балл высчитывает бухгалтерия каждый месяц по новому. Собеседование проводила женщина из административно технического хозяйства, которая сама ничего не смыслит в ит и

Санкт-Петербург