Эльвира Морозова:
Была сегодня на собеседовании в главном офисе на Достоевского. Ранее работала в западных компаниях, поэтому меня сильно впечатлила музыка в отделении, типа гимна из СССР. Улыбнуло.:) Пройдя регистрацию у охраны, меня попросили подождать ОК. Встретила девушка, Амина. Приятная, видно рекрутер с опытом. Знает свое дело. Проводила. Задавала чёткие вопросы, все по делу. Если я и устроилась бы к ним работать, то только зная, что там все такие, тактичные, вежливые и не переходящие на личность.

Москва, Новопесчаная, 2

Арина:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в Воронеже и прежде всего поразило то, что на были приглашены несколько кандидатов на одинаковое время. Мы, столпившись в коридоре дождались, как нам сказали, нач. отдела сл персонала, которая опаздывая с обеда, в непонятном порядке вызывала нас к себе. Общение было ооочень скоростным, кратким и жестким. В разговоре девушка красочно упоминала только об отрицательных сторонах работы в компании, жестокая неживая мимика усиливала впечатления от будущей работы. Бедняжка, ей наверное труднее всех там приходится! Мало того, я отвечая на заданный мне вопрос, была поражена когда, перебив меня, "начальница!!!" выдала фразу: "все, проехали мы это". Непрофессионализм данной сотрудницы налицо.

Москва, Новопесчаная, 2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Кто нибудь знает, что там в отделе персонала происходит? Уже больше полугода вакансия висит "специалист отдела кадрового учета и отчетности", что все бегут оттуда, а ?

Москва, Новопесчаная, 2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Была на собеседование на вакансию "Главный специалист по кадровому администрированию и отчетности" впечатления сразу скажу не очень.Резюме сотрудники HR самостоятельно нашли на hh.Звонила Холод Анна,много рассказывала о банке, какой он замечательный и т.п.Потом немного о вакансии, расспросила о моем опыте работы и в итоге пригласила на собеседование. Приехав в назначенное время меня встретила Анна, проводила в переговорную, провела собеседование и оставила ждать руководителя отдела. Не знаю, что это конечно было, проверка на стресс интервью у них такая или что, но ждала я около 20 минут. В это время заходили различные сотрудники делать копии документов, просто поговорить по телефону, обсуждая как подготовлен офис для первого рабочего дня топ-менеджера на Кропотнинской и т.д. В итоге пришла руководитель отдела с моим резюме и стала задавать вопросы, конкретных вопросов я не услышала, точно также как и ответов.Собеседование длилось минут 15, затем она меня оставила и сказала подождать Анну. Я осталась ждать еще 20 минут, после приходит все тот же руководитель и сообщает о том , что сегодня понедельник и все заняты из службы безопасности пройти у них собеседование не удастся. Сказала,

Москва, Новопесчаная, 2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Все ужасно!!!

Москва, Новопесчаная, 2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Не ходите работать в контакт-центр (метро Арбатская). Там бардак, всё здоровье там отдадите, слух потеряете, оглохнете ... по 250-270 звонков в смену, ночью звонков много. Смены путаные. Очень неуважительное отношение со стороны начальства.

Москва, Новопесчаная, 2

Михаил Кузин:
Отрицательные стороны:
в Воронежской филиал никому не советую идти работать там полная ж...па творится. Народ на работе по 14 часов перспектив нет. Хотя там и раньше гавнисто было Кошиваров их директор отменно заливает раньше были всегда карпаративы с пьянками и драками Кошиваров там был самый пьяный. На дне рождения банка он ваще ползал почти. Всем там управляют тупые бабы кошеварова вцелом бл...ство и бред полный.

Москва, Новопесчаная, 2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Постоянная переработка, невыполнимые планы, уровень з/п и премий не соответствует уровню нагрузки. При этом просят написать заявление на отпуск за свой счет и выйти на работу. Перспективы для роста нулевые. Текучка кадров огромная.

Москва, Новопесчаная, 2

Анна:
Отрицательные стороны:
На сайте размещены несколько вакансий, которые, к слову, висят там не один месяц...откликнулась на подходящие. В течении месяца никто даже не просматривал мое резюме - не нужны сотрудники, зачем тогда размещают вакансии?? Опыт в банковской сфере у меня хороший, а вакансии не массовые.... затем в один прекрасный день вижу просмотр, тут же позвонили, не HR, а руководитель. Пригласила на собеседование... я пришла чуть раньше, т.к. крайне не люблю опаздывать, позвонила руководителю, что я подошла и жду внизу, мне ответили, что минут 10 нужно подождать, затем меня проводит охрана...ок, жду... прошло 45 минут!!! тишина... время 18:10...напоминаю о себе.... опять жду еще минут 15, в итоге меня все-таки пригласили... нужно отметить, что пообщались хорошо, приятная женщина, посмеялись даже, сказала, что будет еще собеседование с руководителем отделения. Все документы (анкеты и т.д. нужно заполнить). вижу, что заинтересовала их. Все заполнила (3 вида анкет, в которых одна и таже информация зачем-то дублируется и автобиаграфию:итого на 8 страниц!), принесла в отдел по работе с персоналом, опять прождала около 40 минут, зачем назначать конкретное время и так опаздывать, ведь кандидаты отпрашиваются с работы на конкретное время. Менеджер Амина все проверила, сказала

Москва, Новопесчаная, 2

Сергей:
Отрицательные стороны:
Работаю в Курске. сказать, что мне противно - это ничего не сказать. Согласен с последним комментарием. Зам по корпоративу подлец, каких трудно сыскать, но таково все руководство и не только в Курске. Москва ничем не лучше. Рыба с головы гнилая. Ребята, здесь идет изнасилование людей. если кто рассчитывает на карьеру здесь - не будьте наивными. Это болото, которое засасывает, так что уже жалко смотреть на людей с которыми работаю давно. И вырваться уже некуда.

Москва, Новопесчаная, 2