Положительные стороны:
Моя история очень длинная. Постараюсь все изложить кратко. Первый раз замуж вышла очень рано, муж был старше на 15 лет, у него было двое детей, и больше он не хотел, да и сама в то время о них не задумывалась. В общем, время летело, встретила другого человека, полюбила и вышла замуж во второй раз. На этот раз я и мой второй супруг очень хотели ребенка, только вот забеременеть не могла. Начались не заканчивающиеся походы к врачам. Проверили уже все, что только можно, а результата ноль! Мы сами из Чебоксар

Нижний Новгород

Положительные стороны:
Перед тем, как пойти на ЭКО, меня много лет лечили и обследовали. У меня почему-то не было овуляции. Лечение успеха не принесло. Как только стукнуло 35, спросила можно ли мне сделать ЭКО. Врач сказал, что можно и что его даже по ОМС сделают с моими анализами. Решила обратиться в медицинский центр "Папа, мама и малыш". Очереди ждала, наверно, месяца два. Потом позвонили и пригласили на стимуляцию. В целом, все прошло хорошо, я старалась не волноваться. Врачи со всех сторон окружили заботой. Чудо произошло. Я забеременела! Уже скоро поеду в

Нижний Новгород

Папа дженс:
Отрицательные стороны:
Мне очень нравиться компания. А тех кого не взяли я обьясню,значит ваши работы не соответствуют уровню комрании,ну а то что не ответили,закрутились наверное, постоянно очень много работы.Текучки не заметил, многие не проходят стажировку.повторюсь уровень специалиста должен быть не ниже высокого!!! Поэтому не нужно обижаться и писать всякие гадости в адрес компании.Желаю всем удачи! Не нашел.

Москва, Хохловский пер, 16 - вход со двора

Отрицательные стороны:
 Маленький оклад в 5 тыс., остальное - проценты от продаж. Расчеток не дают, аванс и зп выплачиваются как попало. 8-часовой рабочий день, бывает и по 12. Ставятся планы на день, если не выполнил, то либо штраф, либо сиди на работе до тех пор пока не выполнишь. Страшная текучка. Люди пачками приходят и уходят, долго задерживаются лишь те, кто стремится к повышению до управляющего. Если мало продаж, тебя переводят на точку, где проходимость еще меньше чем на предыдущей (как наказание), соответственно продаж становится еще меньше, и у людей нет другого

Россия, Красноярск

Положительные стороны:
 Работаю 5+ лет в компании, и за всё время еще не было такого, чтобы где-то недоплатили, или несправедливо депремировали. Во время своей работы в Цифровом Папе успел застать и финансовый кризис, и хочется заметить, что в отличии от многих работодателей, компания не экономила на сотрудниках, и наоборот бросала все силы, для того чтобы удержать и замотивировать продавцов и управляющих. Есть карьерный рост - кто-то быстрее показывает хорошие результаты, и сразу идёт выше, кто-то чуть дольше - вникая во все тонкости интересной работы. Делая результаты - заявляете себя на повышение

Россия, Красноярск

Положительные стороны:
 Зарплата во время бывает и чуть раньше! Компания развивается ! Меньше 40 не получал! Естественно если сидеть и в носу ковыряться то и не получишь зп хорошую, а тысяч 20–25. Дружный коллектив! со стороны Офиса Всегда поддержка и всегда правильные нужные советы! Официальное трудоустройство! Вообщем все по кайфу!)

Россия, Красноярск

Отрицательные стороны:
  В объявлении пишут, что график можно выбрать 2/2, 3/3, 5/2. По факту выбрать нельзя, только 5/2. Также в объявлении пишут, что оклад 14к, в итоге он ~12к. Практически все, кто занимают должности повыше менеджера по продажам, к примеру, рмк . Могут в открытую вас материть. Также "штрафуют" много за что, к примеру, могут "штрафануть" за то, что не ответил на письмо. Не связывайтесь. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С июля за 1 неделю немомут ни как отдать зарплату все обещают отдать в ближайшее время и так продолжается каждый месяц гоаорят решают этот вопрос. Зарплату постоянно задерживают не выплоняют своих обещаний ! Несоветую устраиваться в эту компанию. Подробнее>>

Работала в 2019 году, зарплату задерживали, когда увольнялась не полностью выплатил зп. В трудовую не обратишься, потому что зп не официальная. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А,теперь всё по порядку!Сама компания не держится за сотрудников,более менее руководство держится за Директоров.Именно они работают в компании 3,4,5 и более лет. Сам я работал Менеджером в одной из Пиццерий Москвы(ЮЗАО). Почти во всех Пиццерий одна и таже проблема.1. Водители(курьеры) часто пьют и не выходят в смену.2.Абсолютно все пицмейкеры это Киргизы,на которых и пытается держатся компания Папа Джонс.3. Инвентаризация продуктов Подробнее>>