Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Олимп Паркета далеко не первое моё место работы, но одно из немногих, где работаю с удовольствием. Устроился после сокращения на предыдущем месте, и пожалел, что не сделал этого раньше - нагрузка по сути та же, а вот зарплата значительно выше, плюс адекватные руководители. Наверное именно последнее меня больше всего подкупило, не слышал тут каких-то нереальных требований. ...

Москва, Санкт-Петербург, в Московской области

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Компания Олимп Паркета однозначно хорошее место для работы - здоровая атмосфера, ряд мероприятий для работников, чтобы можно было отдохнуть и познакомиться. При этом сам рабочий процесс весьма хорошо организован, нет диких переработок и форс-мажоры случаются только в период ажиотажа летом. В остальное всем довольна, зарплата на высоте. ...

Москва, Санкт-Петербург, в Московской области

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Компания ценит своих сотрудников, а я в свою очередь ценю такую компанию. Олимп Паркета предоставляет хорошую заработную плату, вменяемый KPI и просторный офис, а также создает рабочую, но непринужденную атмосферу благодаря разным мероприятиям, дням рождения и так далее. Бонусом идёт компенсация учёбы, отпуска и спортзала, такого ещё не встречал. ...

Москва, Санкт-Петербург, в Московской области

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Хорошая работа с хорошей зарплатой. На нагрузку не жалуюсь, она по большей части сезонная. Когда люди ремонт проводят - тогда самый пик и приходится задерживаться, но в остальное время всё нормально. Мне больше нравится когда работы много - есть шанс показать себя, да и премии за продажи вкусные, подталкивают к самосовершенствованию постоянно. ...

Москва, Санкт-Петербург, в Московской области

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Компания предоставляет удобный офис, хорошую зарплату, компенсацию отпуска и спортзала, для семейных людей на Новый год выдаёт детские подарки и проводит совместные мероприятия, что настраивает всех сотрудников на дружеский лад. Поэтому у нас всё хорошо и с начальством, и с коллегами, а так и работается куда легче и радостнее. Своим местом доволен. ...

Москва, Санкт-Петербург, в Московской области

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Устроился в офис Олимпа Паркета, и не пожалел. Большой простор для карьерного роста, приятные коллеги, множество ивентов, дни рождения, групповая работа - в общем всё на то, чтобы работать было приятно. От начальства нет нереалистичных задач, только чёткие KPI и вменяемые объёмы. Зарплата хорошая. ...

Москва, Санкт-Петербург, в Московской области

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
В Олимп Паркета устроился не так давно, но уже вижу перспективы для карьерного роста. Если разбираться в своей работе, то это видят и соответствующим образом оценивают, нет такого, что сидишь годами на одном месте. Также из плюсов интересные задачи, групповая работа и самое главное - компенсация спортзала за сидячую работу. Лучшее решение! ...

Москва, Санкт-Петербург, в Московской области

Положительные стороны:
Хороший коллектив. В нашем отделе была замечательная атмосфера, градус позитива которому задавал отчасти и я) Приятный офис с одной оговоркой, которую укажу в другом блоке отзыва. Если есть мотивация, то можно организовать себе карьерный рост, развиваться и двигаться можно как вертикально, так и горизонтально. Устроившись в компанию начал ходить в спортзал который находится на первом этаже, компания частично компенсирует Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Работаю в компании три года. Да, зарплата не вся белая, но задержек за все время работы нет. Отношение уважительное. Сделали ремонт офиса и он сейчас очень крутой. В компании есть частичная компенсация отпуска, поздравление с днем рождения, в офисе часто устраивают прикольные мероприятия на праздники, у меня есть дети и каждый год получаю подарки к новому ...

Москва, Санкт-Петербург, в Московской области

Отрицательные стороны:
Серые зарплаты в конвертах, скотское отношение к сотрудникам при увольнении (выплачивают только мизерную белую часть), зарплаты не соответствуют рынку, они очень маленькие за тот объем и ту ответственность, что приходится делать. Отсутствие премий и квартальных выплат.kpi создаётся, чтобы не выплачивать сотрудникам часть их зарплаты.Если вы думаете, что этой зарплаты вам хватит, чтобы откладывать деньги, то вы ошибаетесь. Хватает только чтобы Подробнее>>