10.08.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Скай Парк»

Отрицательные стороны:
Перед устройством на работу вам обещают хорошую зарплату,в моем случаи мне по обещали 240 гр за смену,потом пришло время получать аванс,тот человек Директор который мне обещал такую зарплату сказал что я такого не говорил и вобще не помню и не знаю какая у тебя зарплата и отправила к бугалтеру,там мне с большим скрипом и не довольством выдали зп по 150 гр за смену,такие же проблемы были у всех операторов,по мимо этого нас заставляли оформить ЧП на себя ,видитиле им так меньше платить налоги,кто не оформлял его или увольняли или не платили зарплату,вобще там система такая кто может кипишнуть ему со скрипом платили,кто молчал бугалтер в грубой форме всех посылал. Самое интересное как то приехал самый главный и провел собрание, на нем он весело расказывал какие мы молодцы и все такое и зачем нам вобще зарплаты мы будем вам платить процент ... Подробнее>>

10.08.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Скай Парк»

Отрицательные стороны:
Знаете как говорят :"Рыба гниет с головы" . Сначало тебе мило улыбается Екатерина Игоревна,а потом говорит что занята и на вопросы о зароботной плате не отвечает , а говорит умными фразочками и скидывает все на бухгалтера.Которой в тот день не было на месте.В общем в первый же день моей стажировки на администратора я стоял на гардеробе))).Когда же мне удалось пообщаться с бухгалтером то она тоже не смогла ответить на четко поставленный вопрос за что платить тот будут за смену или за часы. Все очень размыто расказывают.Обещают 5000-5500 грн в месяц.А потом говорят что это если фирма заработает то заплатят. Требуют сделать ЧП, расказывая что за зарплаты уже давно некто не работает.Ужастная руководетель.Сплошное высокомерие и не уважение к персоналу.В целом организация всего слабенькая.Остались самые отвратительные ощущения после работы в компании. Эксплуатация студентов (завуалированная конечно)- низкая зарплата и гигантские требования(с "идеальной" многоступенчатой ... Подробнее>>

28.10.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ооо скай нэт»

Отрицательные стороны:
Задолжность по зп за полгода. Директор Артем решил использовать мою зп в своих целях.
Положительные стороны:
Были заказы, платили зп. ... Подробнее>>

06.11.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Скай Парк»

Отрицательные стороны:
1) Очень жесткий и бескомпромиссный менеджмент персонала, никто с вами церемонится не будет. Такое ощущение что Виктор Евгеньевич еще не в курсе, что крепостное право уже давно отменили. 2) Управляющий состав высшего звена - волки в овечьих шкурах. 3) Слово Виктора Евгеньевича весит НЕ больше воробьиного пера. Касательно вопросов расчетных обязательств, возможны пробелы в памяти и амнезия. 4) Запомните, НЕТ никаких ставок за смены, чтобы вам не говорили и не обещали. Вы получите зарплату по результатам выполнения плана, поставленного В.Е.. План месячной кассы может меняться хоть каждый день, как вы уже догадались, не в сторону уменьшения. 5) Касательно утренней "зарядки". Когда-то натолкнулся вот на эту статью, не думал, что пригодится ) Очень занятно, почитайте. "Побывавший в фашистских концентрационных лагерях австрийский психиатр Бруно Беттельгейм, выделил внедряемые там способы подавления сознания (помимо тяжёлого физического труда), один из пунктов - намеренно бессмысленные нормы ... Подробнее>>

15.12.2014 | отрицательный отзыв
0 0
ООО "СПА-ВОЯЖ" Сеть туристических агенств БЛЮ СКАЙ

Проработала в этой шарашкиной конторе месяц...Девочки,которые работали здесь до меня,сказали мне,что я легко отделалась. Я была готова работать на маленькую зарплату,но не на 5 тысяч рублей! Оставалась до полуночи. В итоге,когда я, через месяц, попросила официального оформления и зарплату,начались проблемы с коммерческим директором (Андриевичева Людмила). Сначала она меня нахваливала,вместе с генеральным директором, говорили что я их устраиваю и у меня Подробнее>>

28.06.2015 | положительный отзыв
0 0
ооо Скай-сервис

Очень тёмная лошадка. После месяца работы в компании начинаются фокусы с зарплатой-то задерживают, то выплачивают не полностью, а то и вообще через месяц. Про обещанные командировочные можно забыть. А иногда и топливо на свои приходится покупать, естественно не компенсируется. Всё оправдывается-типа там не успел, там опоздал, да ещё и соляру слил. А норма до Москвы, по Москве с ночёвкой и обратно -240л, Подробнее>>

04.10.2015 | положительный отзыв
0 0
ООО "СКАЙ-Лоджистик"

Компания не выдает заработную плату (неофициальную часть в конверте) в случае если работник решил более не работать в этой компании. Начиная с 2015 года компания уменьшается, сокращается. Это не относится к сотрудникам, которые проработали в компании до 1 года. То есть, рассчитывать на продолжительный срок работы в компании не стоит. После ухода опытных сотрудников - руководство принимает только грязные меры, Подробнее>>

12.12.2014 | отрицательный отзыв
0 0
ооо "группа компаний "скай"

ООО "Группа компаний "СКАЙ" или ООО "Русская строительная компания", за этими юрлицами стоят одни и те же люди. Офис - Москва, м.Волгоградский проспект, Остаповский проезд д.3, стр.5, офис 206 Сайт www.sky-technology.ru Более двух месяцев не выплачивают деньги за построенный объект, находящийся в городе Троицке. Выполнялись работы по монтажу трех мультисплитсистем Mitsubishi Electric в загородном доме. Заказчик к качеству выполнения работ по кондиционированию Подробнее>>

04.09.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Скай Парк Киев

Знаете как говорят: "Рыба гниет с головы". Сначало тебе мило улыбается Екатерина Игоревна, а потом говорит, что занята и на вопросы о зароботной плате не отвечает, а говорит умными фразочками и скидывает все на бухгалтера. Которой в тот день не было на месте. В общем в первый же день моей стажировки на администратора, я стоял на гардеробе))). Когда же мне Подробнее>>

18.05.2015 | отрицательный отзыв
0 0
ООО "Скай Лайн Консалтинг"

При трудоустройстве в компанию Была озвучена сумма денег, которую якобы работник будет получать в конце месяца за свой труд, на деле оказывается, что в компании применяется система начисления kpi. Все бы ничего, но применяемая система "доработана" условиями "не в пользу" сотрудников. В итоге - очень редко получаешь озвученную ранее сумму - это первое. Второе - зп выплачивается частично в конверте, Подробнее>>