Да, я готова подтвердить тот факт, что раньше дела в компании шли значительно хуже, чем сейчас. РАО ЕЭС просто не успевало заниматься непрофильным активом, была сплошная бюрократия. С самым главным врагом – переработками, руководство даже не пыталось бороться. Однако, после покупки Сибирского ЭНТЦ холдингом Группа Е4, все потихоньку начало выправляться и выстраиваться в нужном порядке. Каждый стал отвечать за свой участок работы и не лезть в чужой. Семинары, электронный документооборот, 3D моделирование, новые партнеры и клиенты. Через полгода стало понятно кто на что способен. На своем личном опыте убедилась, и в начале августа за усердную работу была переведена в Московский Подробнее>>

Всем доброго времени суток! Не ходите ни в коем случае работать в ЗАО "КоммунЭНЕРГО", "ТЭКСО", ЗАО "НПО "Железнодорожное строительство", "Самарский Энергетический Центр"!!! Все эти структуры принадлежат одному человеку - Кияченкову Ивану Семеновичу. Сам Кияченков И. С. - абсолютно неадекватен, хам, общающийся только посредством обсценной лексики - вне зависимости от возраста/пола/должности собеседников. Вообще - самодур редкостный. Система управления предприятиями - "все делают все, все воруют, все отвечают за все, все виноваты во всем, один я - Д\'Артаньян! Всех - наказать, лишить премии, на всех повесить убытки, взыскать через суд!" Обстановка - крайне нерабочая. Метод управления один - запугать, наорать, раздать невыполнимые Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа-кидалово ищут готовых специалистов с готовыми решениями, после получения результата чморят зарплатой и задержками. О чём можно говорить если там постоянно требуются и открыто по 50 вакансий. Много контор знаю где честно сразу говорят получиш деньги когда клиент расплатится , тут как специально не платят ждут пока человек уволится а потом кинут ему вслед минимум. Однако на производстве крутится некое колличество ушлых жлобов типа как бригадиры мастера бугры и просто авторитетные сотрудники, вобщем советов и ценных указаний непожалеют , обязательно настучат что плохо работаеш типо часть зарплаты на себя перетянуть. В этой дыре ждут только рабов.
Положительные стороны:
Работа смешная , кругом актеры и актрисы могут разговор с Путиным по телефону изобразить и прочие подобные спектакли. ... Подробнее>>

Обман рабочих. Зарплата ниже средней в Барнауле. Нет аттестованных рабочих мест. Зарплата ниже обещанной. Черная зарплата в конверте. Раздутый штат начальников, которых приходится обрабатывать. Премии рабочим не доходят до цели. Оседают в бухгалтерии. Хотя в главном офисе в Питере все нормально. Каждый месяц рабочие получают премию. Подробнее>>

Положительные стороны:
Достойная вовремя выплачиваемая зарплата, дружный коллектив, хорошие условия труда (уютный офис, инфраструктура - рядом метро-кольцевая, возможность бюджетно и качественно пообедать, подышать воздухом на обеде)
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда, слышите, никогда, никогда и не при каких условиях сюда не ходите! Кидают, обманывают, зарплату не платят, офис ужасный, страшный, воняет, дышать нечем.
Положительные стороны:
ИЦ ГОЧС "Базис" ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ЦЕНТР НЕ ХОДИТЕ В ЭТОТ БАЗИС!!!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не ходите и еще раз не ходите, никогда сюда не трудоустраивайтесь, никогда и не при каких обстоятельствах здесь не вздумайте трудиться, здесь нельзя работать. Таких рабочих мест не бывает. Ужасные условия работы, кошмарный офис, жуткое рабство. Зарплаты низкие. Переработки обязательные. Работа за пятерых, так как они экономят на персонале. Зачем платить пять зарплат, если можно взять одного человека и на него всё навалить за одну зарплату.
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Оперативный ответ секретаря на звонок, старательная попытка 3-ды соединить по IP-телефонии с сотрудником отдела по персоналу Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Официальная зарплата у всех сотрудников 10000р., регулярные задержки з.п., курение в помещении, антисанитария и грязь в местах общего пользования, хамское и неадекватное отношение к сотрудникам. Компания с численностью работников до 20 человек. В компании есть генеральный директор - молодой парень, который по факту ничего не решает, а решает все некий Андрей Владимирович, он же держатель и распорядитель всех денег компании, хозяин попугая. Кстати о попугае. В офисе живет и вольготно себя чувствует попугай, который грызет все что видит, включая документы, личные вещи сотрудников, провода от офисной техники. Естественно попугай "к лотку не приучен" и как любая другая безмозглая птица гадит где придется. На общей кухне обеденный стол превращен в его кормушку, где вперемешку с его присохшим дерьмом валяются остатки еды. Штатной уборщицы в фирме нет и за попугаем никто не убирает. Кто хочет почувствовать себя в роли раба на пиратском ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ЦЕНТР СТРОЙЭНЕРГО выявила нарушения.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской областиАдрес : 56300 Челябинская область город Миасс улица Объездная дорога дом 429Дата проверки: 01.09.2021Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права ст 356 ТК РФ ст 4 Федерального закона Подробнее>>