Отрицательные стороны:
Обесценивание труда и унижение достоинства сотрудников, некомпетентность со стороны руководителя, отсутствие этики. Достаточно сказать, что за год из нацпарка ушла почти четверть сотрудников.Если сотрудник вышел из положения любимчика, будут игнорироваться все рабочие предложения, отчёты и т.д. Руководитель не брезгует присваивать чужие идеи. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть в компании руководитель самодур, госпожа Кудинова. Двуликое существо. Умению переобуваться налёту можно только аплодировать. Любимое занятие следит за временем проведённым персоналом компании в туалете, ходить в туалет более 3 раз вероятно не по регламенту))) Начальник с «большой буквы», в мастерстве оклеветать, перекинуть ответственность на другого равных нет. Госпожа Кудинова страшный человек, держитесь подальше!))) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для чего создан департамента недвижимости вообще? Только и умеют откладывать заявки!! Витрина сломана, сделать не могу. А в случае кражи на сотрудника повесят. Кондиционер аналогично не работае второе лето уже. Сотрудники подыхают. Стены грязные, красить уже года два назад. Унитаз забит. Все заявки отклонены до завершения регламентных работ
Положительные стороны:
Нетуууу ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Амурск, Ангарск, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Дагестан, Екатеринбург, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Камчатка, Кемерово, Киров, Кисловодск, Коми, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новгород, Новосибирск, Норильск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Улан-Удэ, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Южно-Сахалинск, Ярославль

Положительные стороны:
-Белая зарплата -бесплатные обеды -развозка -красивый офис

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Работаю в компании более полугода — полёт нормальный! Задачи адекватные, руководство не ограничивает свободу, помогает реализации идей. Из-за большого количества сотрудников круг общения ограничен отделами, с которыми пересекаются рабочие вопросы, но все приветливые и готовы помогать. Ещё есть компенсация питания и развозка от метро для тех, кто добирается своим ходом.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Руководство в лице Токарской Аллы Ярославовны и Дрыга Владимир Владимирович. Токарская очень любит поливать всех грязью.Особенно молодых и перспективных девушек.Как чувствует конкурентку-сразу обливает грязью перед Дрыгой, и они совместно принимают решение об увольнении. Дрыга- подлый подкаблучник.Единственное, что искренне радует рога Токарской, который Дрыга регулярно ставит)) На счет процентов могу сказать так:они выплачиваются.Постоянно.Но только когда небольшие или средние сделки.И при мне,и судя по другим отзывам на большие проценты там кидают.
Плюсы в работе:
Весело. ... Подробнее>>

Андрей:
Самым слабым местом, как показал горький опыт, является электроника, которая не справляется с количеством функций, которыми ее напичкали. Лучше оставить базовый функционал, может, и работа будит стабильной и качественнее. Много недоработок, на данный момент не рекомендуем.

Краснодар

Попробовала черную икру осетра. Заказывала в А-Икра и что меня поразило, мне икру в тот же день привезли. Что могу сказать, у нее очень мягкий, но в то же время насыщенный вкус. Я такого ни разу не пробовала., но надеюсь буду есть икру чаще.

Россия, Москва, Варшавское шоссе 1с1, БЦ «W Plaza», -1 этаж, офис А004

ООО Русская Недвижимость. Агенство недвижимости. Директор Трубецкой И.А. Не выплачивают зарплату сотрудникам. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На май 2022, когда меня уволили одним днём, минусы работы, описанные мною ранее, остаются актуальными с той лишь поправкой, что достигли некоторого гротеска. Синергия и так дышавшая на ладан, умерла. Отделы работают так, как хотят сами и слушать друг друга могут только через конфликты поэтому данные расходятся, техническая сторона процессов хромает и сотрудники, которые работают на 2 3 должностях Подробнее>>