Здравствуйте! Могу подтвердить следующее: 1. Манера проведения собеседования: входят (входишь) ни здрасте, ни имени-отчества, ни должности не сообщают, общаешься неизвестно с кем. Это же относится и к Генеральному директору Гламаздину Евгению Сергеевичу, и к его замам, все узнается постфактум. Вывод: отношение к сотрудникам либо набило оскомину от частой смены кадров, либо не считают нужным, мнят себя очень важными персонами. 2. Официальный оклад – 10% от озвучиваемого оклада. Премии – «по результатам проекта», но осязаемых критериев результатов не приводится. Вывод: гарантий в получении первых и тем более вторых – никаких, риск субъективной оценки успешности твоей работы. 3. Требование «готовности к долгосрочным отношениям» Подробнее>>

Несмотря на нынешний кризис, никому не советую трудоустраиваться в компанию ЗАО "Системы управления". Во-первых, потому что не думаю, что она переживет этот кризис, во-вторых, по причине совершенно скотского отношения к людям. Итак, ЗАО "Системы управления" это: 1. Ген. директор Гламаздин - возомнивший о себе царек. Корчит чуть ли не президента всея мира. 2. Наглые руководители проектов (2штуки - Королев и Дроздов), которые свою некомпетентность и неумение работать с лихвой компенсируют скотским отношением к подчиненным. Особо этим отличается г-н Дроздов И. Д. - совершенно тупое животное, однако в совершенстве освоившее искусство подставлять других. 3. Нещадная эксплуатация персонала (опять же по причине тупости руководства) - бывали Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обманывают с выплатами заработной платы. Нарушают договора. В компании жуткая текучка.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Здравствуйте. Работаю ведущим программистом на таком предприятии: Открытое акционерное общество «АГАТ-системы управления» - управляющая компания холдинга «Геоинформационные системы управления» г. Минск, пр. Независимости, 117 В этом году большие проблемы с отоплением. Если в прошлые годы хотя бы как-то топили. То в этом году очень сильно экономят на здоровье своих сотрудников. В некоторых помещениях температура с утра всего лишь 3с. А к концу рабочего Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «Брик эстейт» и до сих пор под впечатлением от того, как «Инженерные системы» из Химок ведут дела. Нам нужно было поставить нормальную пожарную систему на завод вибропрессованных изделий, дело серьезное — производство большое, кругом техника, люди. Заплатили им аванс больше полумиллиона руб., передали насосную станцию, ждали результат. В итоге эти «мастера» возили кота за хвост почти год! Когда мы их всё-таки заставили провести испытания, я чуть не выпал в осадок. Давление в кранах было такое слабое, что струя едва дотягивала до пары метров, хотя по проекту должна была ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «Интел Технолоджи» и до сих пор на эмоциях от того, как нас прокатили партнеры из НАО «Финансовые системы». Ребят, это просто за гранью. Мы честно выплатили лизинг за целый парк люксовых тачек: там и Ламборгини Урус, и Роллс-Ройс, и Бентли, и пара Геликов. Суммы сами понимаете какие — сотни миллионов руб. В сентябре 2024 года всё закрыли, подписали бумаги купли-продажи, думали — всё, машины наши, можем распоряжаться. Но не тут-то было! Эти «профессионалы» вместе со Сбербанком просто забили на снятие залога. Машины по факту наши, а в реестре ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «МагнитЭнерго» уже несколько лет, и за это время насмотрелся на разных потребителей. Но таких как «Тепловые энергетические системы – Приволжск» немного — платить не умеют, зато обещают красиво. Мы снабжали их электроэнергией по договору, всё как положено: счета, акты, показания — всё вовремя. А вот оплаты не было. Месяцами тянули, кормили обещаниями, потом вообще перестали отвечать. К весне сумма долга перевалила за семь миллионов руб. После десятков писем и звонков они соизволили оплатить часть, но только когда мы подали в суд. И даже тогда попытались выкрутиться — мол, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в ООО "Монтажник" уже давно, и мы всегда выполняли свою работу на совесть. Наша специализация — сложные инженерные системы, поэтому когда нам предложили смонтировать систему охлаждения для производственного помещения, мы взялись с энтузиазмом. Заказчиком выступала компания "Инновационные системы" — они были генподрядчиком на этом объекте. Мы закончили все работы в срок, как и договаривались, и сдали объект. Но тут началось самое интересное. Они просто отказались принимать работу! Стали придумывать какие-то нелепые отговорки, что якобы там какие-то дефекты, что всё не так, как должно быть. Хотя мы всё сделали строго ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Доброй ночи! Ну что, не хотела я писать отзыв и тратить свое время, но видимо придется рассказать об этой фирме. Проработала я тут недолго. Вначале все было хорошо, все дружелюбные.... Пришла на собеседование 2 раза, вначале с отделом кадров, а потом и с самим директором. И меня тут же взяли, вышла очень быстро. На моей должности уже давно не было Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если Вы (не дай бог) соберётесь работать в этой шаражке, офис располагается в двухкомнатной квартире :))) (не шучу), работал прорабом на их объекте в жк новое купчино, начальник Участка Наумов Андрей, работал без проблем, но к сожалению заболел коронавирусом в лёгкой форме, вышвырнули меня сразу же после того как Я переболел, не спрашивая ничего! Трофимов Максик, директор этой шаражки даже

Россия, Санкт-Петербург