Бывший работник центрального офиса:
Отрицательные стороны:
1) Удушающие регламенты Страшная бюрократия. Абсолютно все должно быть подкреплено бумажкой. Далеко не во всех крупных фирмах дела обстоят аналогично. 2) Ложное обучение Система наставничества для АУПа(административный персонал) является по большей мере фиктивной. Зачастую наставникам некогда заниматься своими падаванами. Финальный тест пишется не самостоятельно, а силами всех, кого получится привлечь. Руководство знает об этом, но относится снисходительно (что для претендентов неплохо, конечно). Для операторов обучение является бесполезным, т.к. на проекте первое, что они слышат - "забудьте все чему вас учили". 3) Премия не высчитывается прозрачно Адекватно получить информацию о ее размере не получится. Она не зависит от количества проделанной работы напрямую. 4) Война между департаментами Еще одно проявление бюрократии. Любую задачу и все, что касается выполнения обязанностей, необходимо согласовывать письменно. Иначе в случае любой ошибки крайним окажется тот из задействованных в задаче у кого должность ниже. Постоянное желание у большинства перекинуть свои задачи на другого. 5) Руководство Начальники ставят задачи по-армейски, от ситуации. Нужно что-то сделать быстро - могут сказать "плюй на регламенты и правила и делай так, лишь бы успеть". Позже проявятся ошибки

Москва, Образцова, 7

Сотрудник центрального офиса:
Отрицательные стороны:
1. Работы очень много, многие процессы не отлажены, каждый день вносятся изменения - все вокруг почти постоянно в состоянии стресса. 2. Зарплаты ниже среднерыночных - на зарплатах компания экономит изо всех сил. 3. Довольно сомнительные возможности для карьерного роста в офисе т.к. скорее вас просто завалят новыми обязанностями без каких либо доплат, вместо того, чтобы заморачиваться с повышением в должности или зп. P.S. Отличный вариант, чтобы получить бесценный опыт работы и пообщаться с интересными людьми, но из-за того, что зп не соответствует нагрузкам, не советую тут надолго задерживаться

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

Положительные стороны:
Работаю в северной компании второй год. Все устраивает, зп официальная, трудоустройство по ТК РФ, коллектив замечательный, к сотрудникам относятся лояльно. Все процессы регламентированы и автоматизированы, что облегчает многие задачи. Радует новый просторный офис. Расположен в Девяткино, недалеко от метро. Для тех, кто проживает в северной части города – удобно. Что окраина города, скорее плюс, т.к. в часы пик едешь «против основного потока». Офисный сотрудник

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Нет кондиционеров. Отсутствует соц. пакет. Карьерный рост маловероятен.

Видное

Анастасия – администратор офиса:
  Очень нравится новый офис, удобное расположение, не так далеко от метро, комфортные условия труда, как в самом офисе, так и внутри коллектива. Работа в современной большой компании придает определенный авторитет и такой работой даже можно похвастаться. Опять же – такой опыт )

Минск

Отрицательные стороны:
Хотите работать бесплатно и еще остаться должны, тогда Вам сюда! Компания на стадии банкротства, там уже переработала вся РФ. У меня не малый стаж работы в офисе этой компании, и скажу откровенно все что вам говорят на собеседовании ОТКРОВЕННОЕ ВРАНЬЕ. З/п вы не увидите как минимум месяца три-четыре. И кстати сумма которую вам озвучат на собеседовании будет в разы меньше полученной на руки. При чем за что удержали вряд ли то то сможет объяснить. Контора-кидалово! Там нет перспектив ни для кого! Не важно кем вы хотите туда пойти. Кидат

Иркутск

Отрицательные стороны:
Безответственность! Руководство головного офиса в г. Москве не уважает своих клиентов! Нарушают гражданские права потребителя! Подробнее>>

В г. Тула, ул. Сурикова, 18 в офисе такси Максим работают неадекватные менеджеры, которые не ищут пути решения, а ищут только виновных. И почему то в большинстве случаев виноваты водители. Никогда не устраивайтесь в это такси! Была ошибка адреса от оператора. В течении года мне так и не возместили ущерб финансовый. Второй случай: клиент хотел ехать именно со мной из Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хамское отношение сотрудника офиса Варшавское шоссе 158, к. 2. Здравствуйте. Сотрудник Виталий Шпак отказывается оформлять ОСАГО на автомобиль. Предварительно позвонил узнать время работы офиса в колл-центр, и уточнил могу ли я продлить ОСАГО на авто по прописке из региона, мне посчитали предварительно и сказали, что можно продлить ОСАГО, и направили в офис по заявке 22436933. Но сотрудник офиса Виталий Шпак отказался оформлять полис ОСАГО из-за того, что у меня прописка не московская, сказал, что будет считать полис только по московской прописке. Прошу разобраться и ответить на мою претензию. С уважением,

Москва, Гагаринский, Ленинский проспект, 60/2

Отрицательные стороны:
Большая текучка кадров. Так как люди практически все новые,а руководство само не знает толком что делать. Происходят не до понимания и неправильно поставленные задачи, плюс спрос сначала сделай свою работу а потом не забудь доделать за тем сотрудником который был до тебя. Отсюда рабочий день не нормированный, и нужно работать по входным ..... Итог: Вы не справляетесь, Вы не компетентны, и т.д. З/П естественно черная и белая .Про белую не пишу все по закону а как еще .А вот черная первый месяц говорят что первая З/П будет выплачиваться при увольнении, типа на руки будешь получать за второй месяц , подходит второй месяц вам говорят что сейчас кризис в стране , пока можем платить только белую надо подождать ...( непонятно сколько некто не знает ) В итоги Работы много за себя и вон за того парня ЗП нет. СОЦ. ... Подробнее>>