Регина Андреева:
  Перешла в ВОЛМУ и компании-конкурента. Называть ее не буду. Но здесь как глоток свежего воздуха, после всех интриг, урезания зарплаты и постоянной боязни, что опять будут сокращения на предыдущем месте. Сама работаю по развитию ассортимента в офисе в Москве, хотя все руководство в Волгограде. Приходится периодически туда ездить, в остальном общаемся по скайпу. Жаль, нет ДМС, но много других плюсов.

Ольга:
  Работаю в компании ВОЛМА специалистом по продажам в Челябинске. Здесь у компании еще есть завод, но я к нему отношения не имеют, работаю автономно. Конкуренция на рынке большая, старых клиентов удерживать проще, чем находить новых, поэтому предшественники передали базу, по которой я в основном и работаю. Из условий – относительная свобода, но правда приходится делать много отчетов о проделанном. Зарплата сильно зависит от выполнения плана, если месяц провалить, на базовую часть проживешь, но без шика.

Челябинск

Саша:
  Первые месяца в ВОЛМЕ трудно было привыкнуть к такому темпу - все время ездить куда-то, всю область раза три обколесил уже. Даже пару раз в командировку в головной офис в Волгограде летал – на обучение. Но на это закрываешь глаза, когда вспоминаешь плюсы. Зарплата белая, а сейчас это большая удача. Проезд и питание оплачиваются. А если хорошо постараться, то и премию можно получить.

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Волма-майкоп. Или Курганов и семьЯ. Беженцы с Украины оккупировали завод. Установили свои порядки. Папа. Мама. Сын и невестка. Все работники для них идиоты. Все что есть стало личным. Служебный транспорт используется только в личных интересах директора. Но заправляется за счет Корпорации. Уважения к работникам отсутствует. Зато существует замыливание реальности во благо собственной семьи. Хамское общение с работниками и непозволительная роскошь в матерных словах.
Положительные стороны:
Большой опыт. ...

Москва, Волгоград, Краснодар

Отрицательные стороны:
В начале года все было збс. Хотя уход старичков немного насторожил. Хоть планы вкорячили и больше почти в два раза, по сравнению с прошлым годом, но можно было работать и их выполнять, не все конечно, но 65-70 рублей на руки получалось. Это продолжалось до августа. Иванов делал мозги, но для меня это было все терпимо. И тут нам фигачат планы почти в два раза выше. Было 600, стало 1150. Иванов несет какой то бред про растущий рынок сначала, но мы то видим, что все летит в очко, а не растет, и это у всех производителей, рынок сдувается. У всех акции, клиентосы от жадности тарят склады, но выхода продукта нет, растет дебиторка у диллеров только. Потом честно признались, что мы дохера получаем, нас хотят слить. Вот и вся история. Были потом красивые рассказы о том как нас типа отстояли, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ненормированный день , непонятно от чего зависят планы , никому не интересна реальная ситуация - главное что бы в отчете было красиво написано.квартальную премию о которой здесь упоминалось, розничный отдел получал последний раз в мае 2015 года . Но опыт действительно неоценимый)))
Положительные стороны:
Ниже директор расписал ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если коротко: 1. ужасная текучка (бегут и стар и млад); 2. гнобежка со стороны директора (как бы вы не работали, вы работаете плохо, даже если ты отработал только две недели); 3. необоснованные цифры по планам (нет никакой аналитики, у всех менеджеров цифры одинаковы, такого быть не может); 4. куча отчетов, которые порой даже не смотрятся (лишь бы вы что-нибудь делали в нерабочее время); 5. рекламы не допросишься, иногда приходят баннеры, которые по словам менеджеров со стажем в данной компании, приходится ждать месяцами; 6. жуткие пробеги на авто, компенсация их не покрывает (тем более сейчас сократили выплату за амортизацию авто, стало 1200 руб.). В общем жалею, о потраченном времени, благо, что все быстро понял и успел найти работу до праздников.
Положительные стороны:
Белая компания. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Работать придётся много. Я бы даже сказал очень много. Мне иногда кажется, что до Волмы я ходил и ковырял в носу)). Хотя это далеко не так. Отсидеться в тихой гавани во время кризиса здесь точно не получится. За результаты будут спрашивать не только еженедельно на планерках, но и в ежедневном режиме. В том числе и сам РЦП. Первое впечатление, например о руководителе строительного отдела, складывается:"Стопудова робот". Потому что человек так работать не может)). Ещё их называют "Волма-люди". Поэтому здесь Вам нужно будет точно определиться. Либо Вы становитесь такими же, приносите компании прибыль, зарабатываете сами и все счастливы. Либо Вас меняет следующий кандидат. Работает известный принцип: "Либо вверх, либо в сторону". Выбор за Вами. 2. Волма сама по себе не учит продавать. Для того, чтобы попробовать свои силы в Волме, Вы уже должны быть более чем успешным продажником! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слегка завышены планы продаж
Положительные стороны:
работа по ТК, компенсация ГСМ и амортизация, белая ЗП (что редкость)! Хорошая компания для личного развития и приобретения опыта, карьерного роста. Дружный коллектив. В данной компании есть жестко обозначенные горизонты(планы продаж), готовы идти на уступки. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Завышенные планы.
Положительные стороны:
работа по ТК, компенсация ГСМ и амортизация, белая ЗП (что редкость)! Хорошая компания для личного развития и приобретения опыта, карьерного роста. Дружный коллектив. В данной компании есть жестко обозначенные горизонты(планы продаж), готовы идти на уступки. ... Подробнее>>