Отрицательные стороны:
Настоящее болото! Руководство неадекватное - не умеет общаться ни с клиентами ни с сотрудниками. Постоянное давление. Все расходы по поиску кандидатов не возмещаются (мобильная связь и пр.) Не соблюдение ТК РФ. Новичкам дают мертвые вакансии (не существующие или которые всем надоели). Заманивают высокими процентами - не верьте!!!!
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Руководство: нормальные задачи. уважительное отношение к работе сотрудников. Зарплата не очень большая, но есть премии и бонусы. Коллектив хороший. Офис в центре Москвы. Немного далековато от метро, но лично я люблю гулять пешком по Москве, поэтому мне нравится. Удобный график работы, пятница - короткий день.
Отрицательные стороны:
Зарплата не самая большая по Москве, но учитывая гибкий график - мне подходит. Перспектив может и не много, но мне стабильность важнее. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная конторка, секта какая то, везде иконы развешаны и какие то странные книги, думаю на иврите написаны, такое чувство, как будто старый бункер отреставрировали. И главный HR-менеджер, извините, но он дико воняет. Короче не ходите.
Плюсы в работе:
Нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
обычный лохотрон - отправил резюме - пришел автоответ, пригласили на собеседование. Приехал, заполнил анкету, собеседования как такового не было((( - девочкикое-как одетые (никакого дресс-кода))) опросили какого рода работа мне нужна и начали предлагать))) ну и кульминация - 1600р за то, чтоб сделать резюме красивым (просто ржака - пэтэуушницы будут редактировать резюме, шаблон которого слоставляла знакомая HR )))0 и контрольный в голову - 20% от первой зарплаты!!! Мда.... Вообщем, вообщем вердит ясен - ВИНОВЕН!!!
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вроде бы звучат разумные высказывания по поводу кадровых агентств которые берут деньги вперед, и вроде бы все прекрасно понимают что это обман?Ну почему тогда кассы кадровых агентств таких как "Стратегия, "Активный поиск" и Austin Andrew каждый месяц все больше и больше пополняются, и речь тут идет не о 50 человек обманутых, а об 150 - 200 человек, которые каждый месяц заключают договора!!Все форумы и все сайты переполнены кучей отрицательных отзывов об этих агентствах, но никого это ничему не учит!Работодатели этих агентств скажут вам конечно спасибо, ведь вы из воздуха им делаете миллионы за год (а из воздуха потому что все вакансии в компаниях вымышленные и придуманные менеджерами и специалистами, чтобы заманивать вас ДУРАКОВ). А вы можете продолжать в том же духе, делая миллионный бизнес дяде в карман, а не зарабатывая деньги себе!Задумайтесь!!!
Плюсы в работе:
Хорошее местоположение ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Надо понимать, что работа рекрутером в агентстве не простое дело, иногда приходится сталкиваться с разными сложностями в коммуникации с клиентами (они, как известно, бывают разными) или в самом подборе.А ещё уровень зарплаты зависит от самого сотрудника, поэтому не получится расслабиться и плыть по течению. Нужно активно работать, и тогда твои усилия хорошо вознаграждаются. Подробнее>>

Ирина:
Для каждого соискателя очень важно собрать отзывы о компании, в которую он идет на собеседование. И конечно же, сколько людей столько и мнений. Работаю в Кадровых решениях с 2013 года , жаль, что у некоторых соискателей сложилось такое мнение об агентстве. Мы сотрудничаем с крупнейшими работодателями и дорожим своей репутацией как со стороны кандидатов , так и со стороны клиентов-работодателей. Заказов на подбор у нас много , сотрудники вникают в каждую вакансию досконально. Cотрудничаем с крупнейшими работодателями и дорожим своей репутацией как со стороны кандидатов , так и со стороны клиентов-работодателей. Заказов на подбор у нас много , сотрудники вникают в каждую вакансию досконально.

Нижний Новгород, Театральная площадь, 3 - 32 офис, 3 этаж

Анна:
Отрицательные стороны:
Hr-profi – профессионалы в своем деле! Очень рекомендуем для работы. Без проблем подобрали менеджера по продажам, при том на собеседование приходили реально опытные ребята. Отмечу, что мы четко задали критерии поиска и кандидаты полностью соответствовали рекомендациям. Спасибо Курашовой Екатерине!

Санкт-Петербург

Мария Ивашкина:
«Магитэк» выражает благодарность команде«HR-PROFI за высокопрофессиональный и индивидуальный подход в работе по подбору кандидатов. Грамотно выстроенное интервью, внимание к деталям, доброжелательный подход – это несомненным плюсы данного агентства. При создании таких благоприятных условий для работодателя и кандидатов нам удалось качественно закрыть все имеющиеся у нас вакансии в короткие сроки. Хочется пожелать кадровому агентству «HR-PROFI» новых успехов и достижений, и рекомендовать его не только компаниям-работодателям, но и соискателям. 

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
нет таких Подробнее>>