Сотрудник hr быстро ответила на мое письмо. Подробнее>>

Возможность самому составить удобный график (минимум 12ч/нед.) Я себе открыл 4 часа утром и 4 вечером. Очень удобно отдыхаю и занимаюсь делами в обед и вечер еще есть время на отдых. Удобная платформа. Как бы тут не писали про устаревший материал или забагованную платформу, я могусказать что все в порядке. Незнаю, где вы работали до этого, если вы видели идеальные платформы и гениально построенный материал, что бегиннер через месяц готов в Гарвард поступать, то зачем идти работать в скайенг. Материал отличный, а задания которые вам не нравятся вы всегда можете ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Здорово работать в Skyeng, действительно не стыдно за продукт который продаем. Нравится, как выстроены процессы работы и коммуникация между отделами. Коллектив замечательный, хороший руководитель, частые неформальные встречи, встречи для обмена опытом. Атмосфера нравится
Отрицательные стороны:
Здорово работать в Skyeng, действительно не стыдно за продукт который продаем. Нравится, как выстроены процессы работы и коммуникация между отделами. Коллектив замечательный, хороший руководитель, частые неформальные встречи, встречи для обмена опытом. Атмосфера нравится
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошее отношение от коллег и руководства, зарплата выше рынка, выплаты своевременные, условия работы отличные.
Отрицательные стороны:
Не нашёл.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Для преподавателя большой плюс что работу можно совмещать с другой деятельность или работой в общеобразовательнйо школе, например. Первое время я так и делала, после ушла в Скаенг с концами. И хотя вся работа онлайн, я все равно чувствую что являюсь частью коллектива и при любой проблеме(даже психологического характера) есть специальные сотрудники, которые помогут. За наличие корпоративного психолога реально респект, не один раз посещала сессии, причем полностью бесплатно
Отрицательные стороны:
Для преподавателя большой плюс что работу можно совмещать с другой деятельность или работой в общеобразовательнйо школе, например. Первое время я так и делала, после ушла в Скаенг с концами. И хотя вся работа онлайн, я все равно чувствую что являюсь частью коллектива и при любой проблеме(даже психологического характера) есть специальные сотрудники, которые помогут. За наличие корпоративного психолога реально респект, не один раз посещала сессии, причем полностью бесплатно
Подробнее>>

Накручивают за счет сотрудников и обещания сомнительного "приза" отзывы на подобных ресурсах. Подробнее>>

Мне все нравится,. Плюс Skyeng в том, что все работают в удалённом формате уже давно, все системы налажены, есть где общаться, есть где созваниваться, куда идти за помощью. Поэтому стресса не было при переходе из оффлайна в онлайн. Еще огромный плюс это люди - мне очень импонирует, что они здесь молодые, яркие, активные, энергичные и самое главное, открытые. Сама компания транслирует честность и открытость. Прозрачность в подсчетах ЗП, действиях и намерениях руководителя, если тебя отпускают с одной должности на другую, то чаще всего только из-за того, что видят, что ты ... Подробнее>>

Я очень рада работать в компании Skyeng и могу с уверенностью сказать, что это одна из лучших компаний в сфере онлайн-образования. Здесь я нашла не только работу, но и настоящую команду единомышленников. Первое, что меня поразило в Skyeng, это профессионализм и ответственность коллектива. Здесь работают настоящие эксперты своего дела, которые всегда готовы помочь и поделиться своими знаниями. Каждый день я учусь чему-то новому и совершенствую свои навыки. Кроме того, в Skyeng ценят каждого сотрудника и всегда готовы поддержать и помочь в решении любых вопросов. Здесь создана дружелюбная и комфортная атмосфера, ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошее руководство, комфортная рабочая среда и культура в компании. Нормированная рабочая нагрузка, но не всегда равномерная между сотрудниками. Выплаты за 2 года в компании задерживали только пару раз, и то в связи с санкциями в отношении банков
Отрицательные стороны:
Хорошее руководство, комфортная рабочая среда и культура в компании. Нормированная рабочая нагрузка, но не всегда равномерная между сотрудниками. Выплаты за 2 года в компании задерживали только пару раз, и то в связи с санкциями в отношении банков
Подробнее>>

Положительные стороны:
Радует скорость бэк офиса в решении задач, несмотря на большое кол во сотрудников и постоянно возникающих вопросов/проблем. Заказчики тоже чаще всего крутые, но хотелось бы чтобы и у нас(исполнителей)была возможность их оценивать после закрытия задачи или проекта
Отрицательные стороны:
Радует скорость бэк офиса в решении задач, несмотря на большое кол во сотрудников и постоянно возникающих вопросов/проблем. Заказчики тоже чаще всего крутые, но хотелось бы чтобы и у нас(исполнителей)была возможность их оценивать после закрытия задачи или проекта
Подробнее>>