Отрицательные стороны:
Так вот. Работа за еду. Но об этом уже сказано. А еще по выходным с оплатой 50 руб в час. И за переработки столько же. Работать там можно исключительно ради опыта: набрался - уходи. З/П не поднималась с 2008 года - 18 000 руб. Но это же ерунда, товарищи, ведь на кухне вас всегда поджидают деревянные печеньки, пряники с плесенью и чай из ашана за 9 рублей и обед с волосами из гнилой капустки за скромные 45 рублей. Все это делается для вас, уважаемые бывшие коллеги, цените (сарказм)! А на деле все эти "плюшки" - инструмент для отвода фокуса от маленьких З/П, отношения непосредственных руководителей, которые готовы брать сотрудников по внешним данным (многие достойные кандидаты не проходили собесы только потому, что недостаточно красивы, полноваты, косоваты и кривоваты). Отчеты. Отчеты вообще отдельная тема. Заполняя очередной миллионный отчет просто некогда работать. В ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Стабильность компании, замечательный коллектив, прекрасные руководители, выплата ЗП вовремя, официальное оформление Проработала в компании 3 года. Сразу хочу сказать спасибо отделу персонала, которые с огромным уважением относятся к своим кандидатам, начиная от телефонного звонка, где подробно всё рассказывают о работе, и заканчивая устройством кандидата на работу. Сейчас я встретилась с такими менеджерами других компаний, которые даже не называют названия ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В отделе персонала постоянно кто то друг на друга шикает, поучает, стажеры запуганы. Видно, за каждое неверное движение следует расплата- срезы зарплаты и увольнения. То еще змеиное гнездо. Рекрутеры разговаривают и улыбаются как роботы. И врут. Действительно осталось впечатление, что в фирме используют какие то сектанские методы, всякое инакомыслие карается. Наверное выдержат только те, кто может врать себе и другим круглые сутки. Напомнило адептов Тяньши и Кирби. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Так вот. С чего начать) Наверное с того что вас встречает отдел персонала в количестве 6ти (да, да, 6 специалистов по подбору кадров), для чего такой огромный отдел для фирмы с штатом в 500 человек в 14 филиалах (посчитать сколько работает у них в Ростове не сложно) мне так и не ответили. Ну то ладно) Приступим. Стандартных пару вопросов "почему именно мы", "почему ит среда" и т.д., ну и пару вопросов в стиле "как вы выйдите из ситуации" и т.д. (при чем в одном из вопросов после очередной переформулировки спросили на прямую как обмануть клиента, но потом уточнили "что мы честная компания"). А вот далее самое интересное, пошли вопросы мои к ним. Во первых было видно что их там задают очень редко, так как подбирают не опытных соискателей, которые просто кивают головой и хотят хоть как то попасть на работу. Во вторых на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет никаких. У нас большинство людей хотят ничего не делать и получать хорошие деньги.
Положительные стороны:
Пришло мое время оплатить данной замечательной компании "хорошей монетой". Спасибо огромное за предоставленный мне опыт. Отличный коллектив, безупречное руководство. С некоторыми сотрудниками общаюсь до сих пор и дружим. Отдельное спасибо Мальцевой Людмиле - руководителю отдела продаж. Что касается УПЦ (многие писали), так это наоборот, даже замечательно и по УПЦ мне удобно было работать. ГК "ГЭНДАЛЬФ" хочу сказать огромное спасибо ВСЕМ. С Вами я ... Подробнее>>

Плюсы: Берут без опыта Минусы: 1)Зарплата не соответствует тому,что обещают.Перед тем как попасть в эту компанию нужно пройти 350 собеседований с совершенно одиноковыми вопросами,видимо делают это для того чтобы повысить себя в глаза кандидата.Лично мне обещали зп в первые три месяца 10,затем 11 в третьем месяце 12 тыс( учётом всех выплат)На дела вышло так что первый месяц я отработал за 5 тыс и ещё оказалась каким-то образом должна им 500р вроде. 2)Говорили о том,что будут тренинги,но максимум 1 раз в месяц по выходным,а остальные в будни.На деле все выходные были забиты этими бесполезным тренинга для промывка ваших мозгов о том,что должны работы не за деньги,а за идеи.А если тренинг и выпадал на будний день,то вы на них пойдёте принудительно и вам это время вычтут как нерабочем. 3)Ужасный коллектив на Станиславского (отдел по работе с образовательными учреждениями ) якобы начальница Олеся совсем не адекватная ... Подробнее>>

Фильтруйте все что вам там говорят и очень тщательно. Вас встретят вечно улыбающиеся сотрудники. Но при длительном общении от этого начинает тошнить.Вам придется пройти четырех ступенчатое собеседование, потратить на это больше недели. Отвечать каждый раз на одни и те же вопросы, о своем идеальном мире...Количество обещанной зарплаты на каждом этапе будет уменьшаться. Так что будьте готовы к тому, что если в начале это 22000, то в конце 10000. Куча требований, но при этом вам предоставляют мизер.Мой совет не тратить время.Одно то, что у них вечно вакантные места уже говорит о большой текучке. Подробнее>>

Выбирая исполнителя для внедрения программного продукта, мы отдали предпочтения Гэндальфу, благодаря обширному опыту работы с государственными, бюджетными и казенными учреждениями, а также большому количеству положительных отзывов. В процессе взаимодействия со специалистами компании мы неоднократно убеждались в правильности своего решения. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Куча негатива со стороны непосредственного руководства; большая текучка; постоянные переработки, которые никак не оцениваются; трудности с карьерным продвижением; низкая зп. Эта компания хороша для очень активных людей, с очень крепкими нервами и терпением и без личной жизни. Если вы не готовы выкладываться по полной, получая при этом минимум, вам не место в ГК Гэндальф. Никакие возражения против того, чтобы постоянно оставаться в неурочные часы, чтобы выполнять и перевыполнять планы не принимаются. У ВАС НЕ ДОЛЖНО БЫТЬ ЖИЗНИ КРОМЕ ГЭНДАЛЬФА. Проработав в компании больше года, я, конечно, получила массу новых знаний и неплохой опыт, но оно того не стоило. Потому что обратная сторона это постоянный недосып и вымотанные нервы. Я не говорю даже о финансовом вопросе: от выполнения работы не было морального удовлетворения. Т.к. при невыполнении плана - урезают итак скудную зарплату, а при выполнении и перевыполнении, на следующий раз так завышают планку, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сложная система отчетности, текучка
Положительные стороны:
Проработала в компании несколько лет. Ушла по личным причинам, никак не зависящим от компании, если бы могла, то осталась бы. Работы много и она интересная. Кадровый рост, лояльное отношение руководства. Прекрасный коллектив! ... Подробнее>>