Положительные стороны:
Хорошая бонусная программа

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
относительно низкая стоимость бензина, приятный узнаваемый стиль заправочной станции, 3в1

Пошехонье

Отрицательные стороны:
Совершенно случайно наткнулась на отзывы о компании ЗАО "Газпромнефть - Северо-Запад", удивления не испытала, но подтвердила свои чёткие убеждения. Проработала в компании почти год на руководящей должности в Управлении по работе с персоналом. Что касается самой компании - нареканий к ней у меня немного, тут не принято: работать в команде, уважать друг друга, ставить задачи по smart, иметь четки показатели эффективности, давать обратную связь высокого качества, реально развивать персонал и быть одним общим сплоченным коллективом единомышленников. А что же принято спросите Вы, отвечаю (мое мнение, никому не навязываю): соблюдать в работе кучу стандартов в ущерб продуктивности, не иметь прозрачных бизнес-процессов, не иметь своего мнения, стелиться перед начальством, быть двуличным, работать без креатива и Боже упаси работать как одна команда. Все бизнес-процессы заточены под понимание того, что ты работаешь в системе и ты здесь всего лишь винтик. К примеру ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
большего дурдома не видел ни где. компания делает ситуацию максимум не удобную для сотрудников. постоянные не оплачиваемые переработки под страхом увольнения. копеешная зарплата и не удобный график.к тому же принуждают выезжать на линию без осмотра бензовоза механиком(меняться водителям на базисе погрузки).под стахом увольнения заставили подписать договор о полной материал. ответственности. постоянно тычут увольнением. текучка кадров. не понятно как насчитывается зарплата. персонал на стадии забастовки. за пять лет зарплата снизилась на 10000р. постоянные простои на погрузке и выгрузке
Плюсы в работе:
выдают спец одежду. заманчивое название фирмы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор Таценко слушает только сплетни, и верит им. Хотя у него из под носа в наглую воруют топливо, зап.части и т.д. Если что-то придумает и это плохо выполняется, начинает "сваливать" на подчинённых, дескать это они придумали, пусть сами разбираются. С водителями разговаривает на матах. Рабочие места желают лучшего...один на другом сидит и третьим погоняет. И как всегда виновные - подчинённые.
Плюсы в работе:
Хороший социальный пакет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недавно заполняли анкету изучения мнений сотрудников. Приехал в центральный офис (по делу), а там сидят сотрудники и заполняют такие же анкеты, только на одного человека штук 10-20 анкет. Вот я и подумал зачем столько анкет одному человеку, заполняют за других штоли или наши анкеты переделывают чтоб всё красиво и замечательно было. Директор всех нас настраивает против своих начальников, материт нас. Когда это безобразие прекратится
Плюсы в работе:
Соц.пакет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательного я писать не буду, что хотел , написал вверху!
Плюсы в работе:
Расскажу по порядку. Тружусь я во всем известной big4, решил, что пора сменить работу, да и позиция синьора уже позволяет выбирать. Итак, позвали меня на собеседование в данное заведение. Приехал , дали сумасшедших размеров тест , который нужно было сделать за пару часов, ну ладно, сделал , дальше собеседование , видимо, с потенциальной начальницей . Задавала много вопросов разного характера, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
мошенники одним словом

Гомель

Положительные стороны:
Возможность сэкономить

Минск

Отрицательные стороны:
Много недовольств растёт вокруг Московского нефтеперерабатывающего завода (ОАО "Газпромнефть-МНПЗ"), а в частности деятельности его директора Егизарьяна А.М.: - "Егизарьян превратил завод в филиал кавказских республик, становится невозможно работать" - со слов работников завода. - что касается подрядчиков.Отношения к подрядчикам у Егизарьяна однозначное: кто не платит - тот не работает, это особенно четко выражено в проведении отборов организаций подрядчиков, которые проводятся по Егизарьяновским правилам . Сколько это будет продолжатся???
Плюсы в работе:
??? ... Подробнее>>