Отрицательные стороны:
Позиция аутстафф, о чем изначально не уведомили вообще. Потратила 2 дня подряд на собеседования, 2е собеседование было с китайцем на английском языке. Около часа задавал непонятные задачи из головы, хотя видел, что опыта в данной области у меня нет. Что именно хотел услышать - тоже до конца не ясно. Было обещано, что дадут ответ в течение недели. Спустя 2 недели ответа/отказа так и не последовало. Полное неуважение к соискателям, которые инверстируют свое время. Отдельный жирный минус : во время интервью с данным китайским руководителем приходилось 3 раза прерывать свой

Москва

Отрицательные стороны:
При оформлении на работу через Анкор обещают премию. В отделе сервиса ее не выплачивают , не ждите. Старший менеджер Олег Волков поручит Вам всю самую плохую работу, которую должен был сделать сам, но не сделал из за лени. При этом прикрываясь кипучей деятельностью. Сейчас в компании большие проблемы из за Америки, поэтому начали незаконно увольнять сотрудников.

Москва

Отрицательные стороны:
В многих департаментах есть неугодные сотрудники, абсолютно бесполезные и бестолковые, которых поставили из китая. Например, в одном департаменте есть менеджер, целыми днями сидит и смотрит фильмы, его хотели уволить, но у него крутые родители-космонавты из звездного городка, позвонили большому человеку в китае, который позвонил директору в России и навалял, дабы бестолкового работника оставили смотреть фильмы дальше, вот теперь сидит и смотрит целыми днями. Если хотите ничего не делать и получать зп, добро пожаловать в хуавэй, а если вас выгоняют просто пожалуйтесь мамке, она позвонит и наваляет боссу в китае,

Москва

Отрицательные стороны:
Если у Вас в жизни жопа, но этого вам мало, то нужно идти в Хуавэй :). По крайней мере красивую строчку в резюме вы получите. Всё остальное под вопросом. Зарплаты средние по рынку, но некоторых могут отжимать. Например, у инженеров, как правило, зарплаты очень маленькие, а нагрузки очень высокие. В регионах вообще могут платить очень мало и не хотят повышать. Кому-то могут платить много непонятно за что. Как правило, если у вас хорошо получается лизать начальству, то у вас есть шанс продвинуться (не всегда

Москва

Отрицательные стороны:
Компания живет по китайским правилам. На обед все китайцы ложатся спать, укрываясь одеялком. В офисе даже раскладушки есть. При том, что русские продолжают работать, и уходят в 6, но на тебя при этом смотрят косым взглядом. Очень сложные внутренние процессы, сложно вообще что-либо согласовать, нужно пройти 8 кругов китайского ада, чтобы получить аппрув. Китайцы любят, чтобы ты работал на новый год и вообще все праздники. Конец каждого месяца и квартала - ад. Ты должен сидеть до 8, как минимум. Это принудительно. Китайцы зато тебе еду закажут. Китайцы получают премии, бонусы

Москва

Положительные стороны:
Я проработала в АСТ полгода и здесь проходит тщательное обучение. Хорошая клиентская база, сама компания узнаваема, с хорошей репутацией (Все мировые бренды только Здесь). Мне нравятся условия и уровень заработной платы, вся полевая команда работает с современными планшетами, и нет необходимости идти в офис или вешать трубку, чтобы делать заказы.

Москва

Отрицательные стороны:
Недостатки любой работы — как и этой — это отражение моих личных недоработок. Поэтому о них не буду. 
Положительные стороны:
Для таких, как я — людей, для которых работа — очень большая и значимая часть жизни — это идеальное место. Здесь созданы отличные условия для действительно комфортной работы. Удобные рабочие места, вся необходимая идеально работающая техника, зоны отдыха, еда и напитки — всё всегда есть, всё очень вкусное, всё доступно и хорошо работает, что позволяет не отвлекаться от рабочих ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1. Медленно движемся к цели. Фокусы внимания частенько меняются (то сначала хотели идти в евент бизнес, то потом в рестораны, то в фитнесы) из за этого бывает ощущение неопределенности и непонимания, что будет дальше.2. Присутствует текучка кадров. Берут многих (особенно джунов) в надежде вырастить поскорее, не все выдерживают темпа и не всем комфортно быть постоянно на виду у остальных и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнём с того, что оформление не в штат Huawei, а в штат Kelly It Solutions. Что тут скажешь, китайцы верны своей националистической философии. Если кто не в курсе советую погуглить. Делается это для того, чтобы можно было распрощаться с работником по любому поводу и без повода. Работнику, если дело дойдёт до суда, будет затруднительно доказать, что он работал в Huawei. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Непорядочное взбалмошное руководство. Грязь, самодурство и обман. Подковерные игры, на которых держится работа компании. Бегите подальше от этой шарашкиной конторы. Обманут(

Москва