Гость:
Юлия : Гость : Если кто-то хочет прийти поработать, а потом оставить половину а то и всю зарплату за штрафы вам сюда. Наверное так задумано чтоб деньги оставались внутри компании. Поощрений и бонусов никаких (все только на словах), но зато штрафы за любую мелочь. Не дай бог опоздал хотя бы на 5 минут и даже по уважительной причине-штраф. Слово не так зачитал- штраф. Оговорился- штраф. Опоздал с перерыва на пару минут — штраф. Вообщем ничего кроме штрафов вы не услышите. И на нормальную зп даже не надейтесь. Промоутером и то больше заработаешь за те же часы и ко-во дней. Здравствуйте! Если вы решили ходить на работу, то надо уже как-то стараться приходить вовремя, и даже если опаздывать, то хотя бы не каждый день и предупреждать. Это так, просто совет на будущее. Людям, которые готовы учится и совершенствоваться всегда рады в этой компании. Конечно, не у всех всё и сразу хорошо получается — из-за этого у руководства есть лояльная программа, где взыскания происходят только после недели работы — это время дается для того, чтобы вы вошли в общий курс дела и научились работать. Но понятное дело, в процессе возникает Подробнее>>

Гость:
Гость : Алла : Информация не корректная, в компании не существует понятия «штраф». Существует система вычетания из бонусов(хотелось бы уточнить, что компания ОЧЕНЬ щедра на бонусы). И то, только в случае грубых критических ошибок. http://www.vnutri.org/ccig-ukraine/ Алина, вы явно представляете эту компанию:) Только вот что то явно не сходится с вашими словами и что есть на самом деле. Понятие штраф в вашей компании есть и КАЖДЫЙ день тебе не дадут забыть и напоминают об этом постоянно! При чем вплоть до того что ты оговорился или два слова местами поменял. А то что вы это называете система вычетания из бонусов — может быть между собой и простите из несуществующих бонусов?? Они у вас только на словах. Извините, Алла. Подробнее>>

Олег:
Не хотел писать, но вижу за один день якобы сотрудники решили написать отзывы))) и смех и грех) Поработал я зимой пару недель — обещают 55 грн в час!!! А заплатили что-то около 45! Врут и не доплатили! Подробнее>>

Лидия:
..[]..Олег, а назовите, пожалуйста, имя человека, который вот прям пообещал Вам 55 в час?)) Подробнее>>

Гость:
..[]..Лидия, Девушка на встрече Подробнее>>

Гость:
Если кто-то хочет прийти поработать, а потом оставить половину а то и всю зарплату за штрафы вам сюда. Наверное так задумано чтоб деньги оставались внутри компании. Поощрений и бонусов никаких (все только на словах), но зато штрафы за любую мелочь. Не дай бог опоздал хотя бы на 5 минут и даже по уважительной причине-штраф. Слово не так зачитал- штраф. Оговорился- штраф. Опоздал с перерыва на пару минут — штраф. Вообщем ничего кроме штрафов вы не услышите. И на нормальную зп даже не надейтесь. Промоутером и то больше заработаешь за те же часы и ко-во дней. Подробнее>>

Алла:
Информация не корректная, в компании не существует понятия «штраф». Существует система вычетания из бонусов(хотелось бы уточнить, что компания ОЧЕНЬ щедра на бонусы). И то, только в случае грубых критических ошибок. http://www.vnutri.org/ccig-ukraine/ Подробнее>>

Александра:
Совершенно не согласна с предыдущим отзывом. CCIG одна из лучших компаний где я работала. Дружелюбный, доброжелательный коллектив и просто замечательное руководство, которое ценит и поощеряет своих сотрудников и что не мало важно ВСЕГДА идёт им на встречу. Подробнее>>

Константин:
..[]..Гость, Не согласен с отзывом. Работаю в общей сложности уже 11 месяцев и могу сказать, что штрафы или вычеты — только за очень грубые нарушения в ведении анкет. Зарплату всегда получал не меньше, чем ожидал. Очень комфортный и просторный офис в пешей доступности от метро. Администрация всегда идёт на встречу сотрудникам. Очень удобно для тех, кому нужен гибкий график работы. Если опаздываешь, но предупреждаешь (и опоздания НЕ постоянные) — к этому всегда тоже относились с понимаем, так что фраза «гостя» меня уж очень удивляет. Супервизоры и руководство очень дружелюбны, общительны, знают каждого оператора по имени. Стоит проработать хотя бы месяц-два, прежде чем не разобравшись писать отрицательные отзывы. Подробнее>>

Светлана:
Работаю в этой компании уже довольно давно. Знаю одно, компания выплачивает все, что ты заработал. Система бонусов и штрафов(тут нужно уточнить, что, действительно,штраф вычитается из бонусов)считаю нормальной стимуляцией для улучшения качества собственной работы. При этом еще, в качестве бонуса, абсолютно лояльное начальство! Подробнее>>