Полностью согласен с автором. Работал т.п. в Рязанской обл. Отпуск 0 за 5 лет. Больничный 1 за 5 лет 42дня (4500) начальство одни глгуны ! Горбунов в том числе ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую ни кому.Полностью поменяли всех менеджеров,набрали людей на их должности,которые даже не понимают с чем работают и как работать.Новое начальство просто неадекват,между собой не могут поделить кто даже таблички за них будет рисовать.Отношение к сотрудникам как к рабам,будто мы не по трудовому кодексу работаем,а у них на плантациях.Постоянно запугивают что зп не выплатят.Особенно Марков-Троицкий Олег Николаевич,низкий,подлый и очень неприятный.Не умея аргументировать и отстаивать свою точку зрения,дабы не казаться человеком недалекого ума,решил сменить весь коллектив сетей.Трудовая инспекция по ним плачет.Все,конечно,зависит от руководства.
Плюсы в работе:
Нет.На данный момент политика компании штрафовать и удерживать зарплату за все беды мира. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
что бы там работать нужно вкалывать за троих. ужасно бешеный темп. а в бригадах работает в 2 раза меньше народа чем положено. зато можно с легкостью не ходить на работу просто уведомив мастера об этом. мастер смены то вам поставит, но при этом за эти смены деньги мастеру отдадите вы. Из-за такого беспредела постоянная нехватка работников на местах (хотя на бумаге работают все) и люди ломят. Обед не полноценный, хоть вроде как и бесплатный. проблема в том, что положенный час времени только на бумаге, на деле быстро поели и бегом назад, ломить.. Работая там люди действительно превращаются в зомби. Ужасно гнилое предприятие, плохие условия труда. Если очень прижмет и всё же решите там работать. то поплатитесь здоровьем из-за постоянной рвачки... На предприятии кругом антисанитария и бегают крысы, в некоторых местах чуть ли не пешком эти маньки ходят и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
пока нет
Положительные стороны:
А почему так часто ищут директора по строительству? Стоит ли идти в АБИ на эту должность? Кто-то может прокомментировать? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
пока нет
Положительные стороны:
А почему так часто ищут директора по строительству? Стоит ли идти в АБИ на эту должность? Кто-то может прокомментировать? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Цель компании - выжать из вас по максимуму. Пока вы пашете, молчите и улыбаетесь - будут хвалить (исключительно словесно, про доплаты и сверхурочные забудьте), иначе - попрощайтесь с работой. Торговые представители и супервайзеры - расходный товар. Увольнения каждый месяц, текучка страшная. В офисе люди еще держатся дольше, либо уходят через два дня после оформления. Будете впахивать без выходных и отпуска (да-да, по желанию левой пятки начальства могут в отпуск и не пустить, но выгонят насильно в каком-нибудь октябре или феврале, когда вам нафиг не надо). И работать можете прямо из отпуска. Готовьтесь приходить на постоянные собрания до работы и после работы, т.е работать не с 9 до 6, а с 8 до 8. Переработки не оплачиваются. Сразу забудьте по 10% обещанной з/п - это дебиторка столетней давности, которую вы никогда не закроете. Вообще обещанную з/п делите на два сразу ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Возможно стоит более тщательно подбирать персонал на руководящие должности.
Положительные стороны:
Белая зарплата,своевременное выплаты,соц.пакет, коллектив (кроме высшего руководства)такое впечатление, что директор и замы считают жизнь удалась и работать больше не нужно. Вот из за такого отношения (повигизма) евротранс стал убыточным и пре кратил своё существование ... Подробнее>>

Работаю в компании 4 года. За это время 3 раза переводился из отдела в отдел. Везде одна и та же картина. Тупой начальник, получающий зарплату 100 тыс и выше, и менеджеры, получающие 18-21 тыс. Все время задаю себе вопрос, как эти начальники получили свои должности? Первых двух начальников обучал сам лично. Обучившись, лучше работать они не стали, тупо взвалили все на плечи сотрудников.Последняя начальница не обучаемая. Вот уже 6 месяцев не может выучить ассортимент и понять чем один продукт отличается от другого. Зарплата, кстати, у неё 200 тыс. Сначала была надежда на увеличение зарплаты, теперь её нет. Каждый раз при Подробнее>>

Если хотите ничего не заработать и потратить кучю нервов, тогда Вам в ООО "Кро-продакт". Отношение к работающем со стороны дирекции просто отвратительное, хамское. Я три месяца проработал и не разу не получил З/П. Вечно находились отговорки, то в план не попадаем, то денег нет, ждите или на следующей неделе все будет. Но денег не было и не было, а народ надеется и ждет. Долгов у дирекции перед работниками на теплоход хватет))), а то и на три)))). При приеме на работу, отдел кадров Вам будет петь красивую и много обещающюю песню. А Подробнее>>

Компания занимается в мягкой форме"разводом" людей.При приеме на работу Вас уверяют что все условия соблюдены!НЕ ВЕРЬТЕ!!!!Проработала там три месяца, а зарплаты так и не получила!И таких как я десятки (если не сотни).Люди сидят с долгами по 300-400 тысяч,в надежде на то что им все таки их когда нибудь выплатят(хотя бы не в полном размере).Сейчас собираемся идти в суд,чем все закончится неизвестно!НО НАСТОЯТЕЛЬНО РЕКОМЕНДУЮ ВСЕМ НЕ СВЯЗЫВАТЬСЯ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ!!!Директоров надо давно за решетку за долги которые они накопили за последние 3 года! Подробнее>>