Положительные стороны:
Я работаю в компании больше года и очень довольна всем. Хотя большая часть команды работает удаленно, все процессы очень хорошо налажены и весь коллектив работает, как единый организм. Новые идеи... Подробнее>>

Положительные стороны:
Удивительно, что столько отрицательных отзывов по поводу работы в благотворительном фонде «Жизнь одна». Я со своей стороны ничего не могу сказать плохого. Да, работы много, да, задачи самые разные и... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я купила участок в Графской славянке по совету друзей и ни разу не пожалела. Хочу сказать, что негативные отзывы, что я тут увидела, меня очень удивили. Даже не понимаю, кто их пишет… Ведь место просто потрясающее! Живу здесь почти год... Подробнее>>

Руководство кроет матом сотрудников. Для удаленных сотрудников перспектив карьерного роста никаких. Могут уволить в любой момент времени. СРМ сама по себе сплошной БАГ (если это кому-то интересно). Даже если работать не отходя даже на 10 минут все равно уволят. Обучение крайне слабое, девиз простой ТЕСТИРУЙ все САМ!! Ответишь неправильно уволен!! Положительные отзывы здесь может написать только руководство))) Ибо больше все равно некому писать о плюсах. Подробнее>>

Расскажу Вам историю что есть водители которым сколько бы ты не заплатил они все равно этого не оценят и вот из за таких страдают другие. Взял я человека на работу водителем без стажа пару поездок было на одной машине потом поехали на двух он сам за рулём. поехали мы с ним на РФ поездка заняла 11 дней каждый день я его кормил раз в день за свои деньги и может это мелочь но приятно. За эти 11 дней заплатил 500$ хотя по договорённости где-то получалось 470 $ но думаю округлю сделаю хорошее дело может человек оценит. После поездки сразу отдал деньги. Что делает этот Королюк Александр, едем возле Привольного это возле Минска трасса м1 я первый он второй я включаю поворот и иду накатом до поворота по полосе торможения а он сзади. Тут я слышу в рацию от мимо проезжающих двух фур мол смотри вон две фуры поворачивают и у второй колеса наверно горят. Учитывая что у этого "водителя" рация не работала а я все слышал и на улице была уже ночь этот"хороший парень" был уверен что я не чего не видел и не чего не знаю. Мы остановились пошли Подробнее>>

Одна из:
Отрицательные стороны:
Дорогие мои коллеги!!! Сегодня Halloweeeeeeeen!!! Но для многих из нас этот день страшен не из-за этого дурацкого праздника, показа страшилок по телевизору, розыгрышей друзей по телефону со страшными предзнаменованиями и бегатни разных ненормальных по улицам города разодетых по всем канонам. Для нас это очередной страшный день, когда несмотря на то, что народ работает, многие из нас останутся дома. Просто потому, что до сих пор не устроились на подходящую работу. Наверное их можно назвать просто невизучими, даже очень невизучими людьми. Мало того, что их (нас) кинули, так еще и в тот момент, когда во многих компаниях если и не проходит сокращение, то ради перестраховки прекращается набор сотрудников на свободные должности. Народ просто напросто не может устроиться по своей специальности и на достойную зарплату, а устраиваться непонятно куда в "шарашкину контору" не хотят. Хочу всем пожелать найти то, что будет приносить вам моральное удовлетворение и материальное, а так же весело отдохнуть в эти выходные, надеюсь для многих последние. А девушке по имени Эла хочу пожелать уже, или как-то определиться с отношением к своим бывшим коллегам, или просто научиться лучше относиться ко всем людям

Москва,

Нужно много работать! В Самаре планируется открытие 200 Офисов Не хватает амбициозных быстро обучаемых перспективных целеустремленных сотрудников! Подробнее>>

Комфортная рабочая атмосфера и лучшие коллеги. Хорошая корпоративная культура и по деньгам всё ОК Подробнее>>

Нетривиальные задачи, действительно необычные! Очень захватывающий опыт. Высококвалифицированные сотрудники. Отличные зарплаты Подробнее>>

Отличный руководитель (в моем подразделении), куда меньше бюрократии, чем в других компаниях схожего профиля, разнообразные задачи и стремление максимально включить всех сотрудников в работу, близость руководства и гибкий график (есть переработки, но приходить строго к 9:00 не обязывают - можно позже, с соответствующей задержкой после окончания рабочего дня) Подробнее>>