Отрицательные стороны:
Самое ужасное место которое может быть. Абсолютно неадекватный супервайзер, которая вечно орёт и ругается матом, может позвонить в любое время и даже в выходной день, чуть что не по её, сразу все тупорылые, куча отчётности, только стоишь и забиваешь это все, а потом домой приходишь и заполняешь до пол ночи её задания. Больничный оплачивают, но по вопросу начисления толком ответить ничего не могут. Если вы мечтаете о работе в стиле «раб и хозяин» то вам сюда. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа, на дизельном погрузчике на Мелитопольской, и Красносельской. Работы полно, отойти времени нет. Теперь про электропогрузчик. Тоже самое, вагоны автофуры подачи на производство, времени очень мало, на перекур. а, зарплата мизерная 26.000 руб. Зарплату много лет не повышают.Жиды.Улучшить можно было б. Если зарплату повысить на 10.000 руб. Не советую туда идти, и на Бабаевскую фабрику на Красносельской, не советую. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зп "Серая", руководство хамло! Сплетни! Собственник, который молодой полностью дезориентирован, постоянно меняет свои же решения, очень часто меняется у него настроение, даже думаю, что у него психологическое заболевание или расстройство (витает, где то в облаках, что ему в уши нальют, то и воспринимает за правду). Директора отделов одели на свои головы такие огромные "Короны", а по манере общения, складывается ощущение,

Челябинск

Отрицательные стороны:
Отработал пол года в должности торгового представителя по области. Платили за топливо 6т.р.. Сперва убеждали, что не там смотрю в расчетке, потом докопался до правды. В итоге 4,5 месяца недоплачивали по 13 000 р. в месяц. До сих пор не вернули разницу, кормят завтраками. Руководство почти всё неадекватное. Планы космические. Хотя на собеседовании обещают золотые горы. Не советую никому даже

Новосибирск

Отрицательные стороны:
Работал в данной организации на позиции Регионального менеджера. Так бы и работал дальше, все устраивало, но поменялось руководство (ранее моим руководителем являлся Прихно а.н., а тут взяли некоего Науменко Игоря), так вот, именно этот Науменко Игорь попросил меня уволится по причине того, что у него есть свой человек на "мое" место. Науменко и.в. полный кретин, не умеющий не вести переговоры,

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Отвратительное руководство, скотское отношение к сотрудникам начиная с отдела кадров и кончая высшим руководством. Переработки оплачивают через раз,причем узнаете вы об этом в день зарплаты, уже отработав день. Предприятие экономит всеми правдами и неправдами, не закупая даже элементарные канцтовары, отсутствие ручек и файлов обычное явление. Тоже самое касается спец одежды. Про модернизацию и говорить не стоит из 20 30 летнего Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компанию разворовывают по всем фронтам, но торговым втирают в уши, про развитие продаж. Руководителей набирают по признакам, которые помогают воровать, на складах товара нет, но есть у всех оптовиков дешевле, чем у вас, соответственно планы не выполните, зп не получите. В связи с общей эпидемией, просто перестали выплачивать бонусы, независимо сделали планы или нет, начали увольнять, не по сокращению. Куда Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в центре занятости получила направление. Сотрудник кадров не скрывала негативного отношения в адрес кандидатов на временную вакансию. В моем случае требовалось подписать направление о трудоустройстве / не заинтересованности в моей кандидатуре. Во время ожидания подписи сотрудника кадров, я находилась возле пропускного пункта, через который я передала свое направление, потому что меня, как соискателя на данном этапе, далее не пропустили. Я Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Беды компании от того, что Нет профессионалов среди наемных руководителей, по крайней мере в экономическом отделе точно. Как в голову могло придти состряпать бдр с ндс? Сбор управленческой отчётности с распечатанных бумаже и утверждение что у них процесс бюджетирование настроен как то не вяжется. На сводные таблицы Эксель смотрят как на нечто только что появившееся Ну и да опоздания 200

Россия, Челябинск

Отрицательные стороны:
Улучшать в компании можно ну очень многое. Начиная от баз данных, коих тут десяток и все разные и заканчивая отношениями «я — начальник, ты — дурак». Подобное отношение ко всем сотрудникам. Ни разу не слышала о ком то что сотрудник грамотный, профессиональный. Очень развита система «работа ради работы». Можно до ночи сидеть делать работу, которая пойдет на урну. Помощники часть работают после окончания рабочего дня, заполняя отчёты, выдумывая чего достигает руководитель, который Подробнее>>