Положительные стороны:
Хочу поделиться своими впечатлениями о ГК "ССТ". С самых первых дней работы в компании за мной закрепили наставника, который отвечал на все мои вопросы и помогал разобраться в делах, навалившихся как снежный ком. Не было ни грубых ответов, ни отказов. Все решали один за одним, без паники и суеты. Это достаточно важный момент, т.к. придя на новое место с новыми людьми и обязанностями можно легко растеряться и подумать "это не мое". Что на счет коллектива, так влиться было совсем несложно, сразу познакомились все и теперь вместе проводим обеденное время в

Московская Область

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование, нашли меня сами. В моем резюме было указано, что опыт работы и образование я получила в другой стране, до получения гражданства РФ не имела возможности работать по специальности. Я это уточнила еще раз в телефонном разговоре. На что мне сказали, что это неважно. На первом собеседовании я еще раз обратила внимание на эти обстоятельства, но Бобылева Марина Юрьевна (главный HR- специалист) ответила, что для них важны человеческие качества, внимательность, старательность и т.д. и т.п. Пригласила меня на второе собеседование. И тут началось. Вы же претендуете на

Московская Область

Отрицательные стороны:
Худшее место работы из всех, где я работал. Самое некомпетентное руководство я повстречал именно в ССТ. Производство, с которым мне пришлось работать - полное днище. Таких психованных людей, как там я тоже нигде не встречал. Постоянное нытьё, подставы и недовольство всем и всеми, унижение и хамство в отношении работников пожилого возраста, постоянные истерики это всё было стилем общения некоторых работников производства. Компания называет себя лидером отрасли, правда по наплевательскому отношению к сотрудникам и по тому как никчёмно была организована моя работа и работа производства этого совсем не скажешь.

Московская Область

Положительные стороны:
официальное трудоустройство, своевременная оплата труда, возможность карьерного роста. Работаю здесь уже полгода на должности графический дизайнер. Вакансию нашел в интернете. Отправил резюме и меня пригласили на собеседование. Собеседование прошел успешно. Первый месяц испытательный срок. Работа интересная и креативная, нет рутины. Коллектив принял быстро. Меня все устраивает.

Москва

Положительные стороны:
командировки и обучение за счет компании. На некоторых должностях компенсация телефонии. Обучили системе дистрибьюции, теперь успешно практикую. Так же я внесла несколько предложений по рекламе и направлению сбыта - их прияли и реализовали. Ритм работы, конечно, жёсткий, но по другому никак. В ближайшее время повышение на руководящую должность. По зп претензий нет.

Москва

Отрицательные стороны:
Вакансии у данной фирмы весят вечно и никогда они не делают то чтоб отказать а просто собирают резюме и динамят на примере меня не ответа не привета. Вакансия на данном сайте весит не один год https://joblab.ru/vac5846836.html И просто собирают резюме. А если кого приглашают на работу собирают паспортные данные и динамят. данная вакансия висит в Мытищах.

Московская Область

Отрицательные стороны:
Это просто УЖАС! Завышенные требования, как в ФСБ. Чтобы устроиться, уйдет много времени и сил. Рисуют высокую официальную зарплату. В итоге: вы получаете только оклад (половина з/п), который прописан в трудовом договоре, про премию, которая нигде не указана, все вдруг забывают и спустя полтора месяца вы неожиданным образом узнаете, что на испытательный срок 3 месяца ее вообще не платят, а в следующие месяцы находятся причины для ее лишения. Постоянные задержки без оплаты. Не уважение к персоналу, не адекватное и не профессиональное отношение безграмотного руководства к подчиненным, как к

Московская Область

Отрицательные стороны:
На высоких должностях постоянно высокая загруженность. Нужно готовиться к задержкам на работе. Если устраиваться на вакансии низших должностей - то готовиться к оплате ниже по рынку. В компании действует правило один за всех (если лишают премии из-за косяка какого-то отдела, то ее не получат все. Не важно какая у вас зп 200к или 20к). Как раз из-за низкой зп у простых работников наблюдается высокая текучесть кадров. Поэтому и высокая загруженность у людей высшего звена. На верхах сидят люди закостенелые, поэтому высоко продвинуться будет оооочень сложно. Некоторые из них недостаточно

Московская Область

Soyer:
Отрицательные стороны:
Устроились туда с другом 2 года назад, привлекло всё: белая зарплата, люди дружелюбные, спокойные, обучает наставник, кормят и трансфер есть. На данный момент я в другом месте работаю,ну так получилось. А друг всё там же.Говорит всё норм - и компания растет, развивается, и заработную плату не урезают. Друга, кстати, повысили недавно, он вообще счастлив и жена его тоже)) Все задачи надо в Катюше проставлять, время уходит, но это несущественно)

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Трудовой договор составляется сроком на 1 год, в него же входит испытательный срок 3 мес. Некоторые работники не проходят испытание, а с другими прощаются по истечении года. Текучка в компании более 50 %. Так что будьте готовы через год снова искать работу. Как правило дополнительно инженеров набирают, когда есть новые проекты, если же объем задач уменьшается, то и лишние люди не нужны ищут "слабое звено". Рабочие места организованы по принципу Open spaces (открыто пространство) примерно человек на 25 и они не сидят молча, сосредоточится в такой обстановке будет не просто, кроме этого Вас снимает видео камера. Вход и выход из кабинетов по электронным пропускам, составляется еженедельный отчет о проделанной работе. Иногда приходится работать в выходные дни оплата производится по ТК. Переработки в рабочие дни - частое явление и они не оплачиваются. Загрузка работников очень высокая, работать придется по большей части в высоком темпе с большим объемом. Самоотверженный труд высшим руководством приветствуется, и только. В целом его высокое мнение такое что труд для рабов должен быть только таким и просто выполнение

Москва,