Субподрядчик ИП Чертов Владимир исполняя обязанности бригадира в бригаде каменщиков на объекте ИП КИТ детский сад Северный р-н пос. Подгорное проявил себя как не честный,не проффесиональный,не объективный человек.В работе практически не учавствовал, выпивал на объекте, ,обманывал каменщиков в расчете зароботной платы. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Колдырям и лодырям не место здесь,лучше не приходите,в течении месяца раскусят и уволят вообще без зарплаты.
Положительные стороны:
Кто хочет работать и зарабатывать, те приходят и работают, к ним относятся с уважением. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Иногда на свою продукцию завышают цену.
Положительные стороны:
Деловые сотрудники работают, часто покупаем у них оборудование, изготавливают строго в срок, по качеству нареканий ни каких нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Иногда завышают цену,говорят зависит от цены покупки комплектующих.
Положительные стороны:
Добропорядочность хозяина и всех сотрудников.Строгое выполнение договорных обязательств. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Два года сотрудничаем, поставляют нам оборудование, работаем на взаимном доверии, всё без обмана,сам и сотрудники деловые ребята, с такими приятно работать. ... Подробнее>>

Положительные стороны:
С компанией lux stone group работаю уже 2 года, сначала долго выбирал, кому отдать предпочтение, но гарантии вклада и процентная ставка сделали свое дело и я сразу выбрал их. Начинал с 3 месяцев и 50 кило рублей, теперь уже предоставляют в распоряжении внушительные суммы на 24 месяца. Они у меня являются основным пассивным доходом, если можно так выразиться. В общем, проблем с ними никогда не было, всегда на связи и решают любые возникающие вопросы. Я рад, что у меня есть к кому обращаться, если хочется приумножить свои средства.

Москва

Витор Васильевич:
Отрицательные стороны:
Команды живут своей жизнью и выживают то а может. Поясню. В 2010 году когда создавался обьединенный отряд, нам сказали что большое окружное кольцо будут охранять команды ОМО. Но через какоето вркмя тогдашний Зам директора филиала Иванов И.Н. видя что команды ОМО не справляются, участок Детково - Яганово отдали СК ст. Ожерелье. Сделано было правильно. Одно но. СК ст Ожерелье к тому времени было в Тульском отряде. Отсюда все и началось, охрана *xxxxx* кому нужна была, главное переложить на другой отряд. Мы находились между двумя командами другого отряда.Если вскрывался вагон основная задача была спихнуть на другой отряд. Доходило что, СГ привозили и подкидывали на другой участок ЗПУ, вскрытые коробки с ворованными вещами. Игорь Николаевич к тому времени уже ушел с филиа ла. Дында В.В. хотел команду ст. Ожерелье забрать к себе в отряд , но ему не дали. В 2018г передают в Москву, но опять в другой отряд, который никогда не занимался грузовой работой и специалистов там не было. А так как СК ст. Ожерелье в этом отряде одна то ее прикрепили к Рязани. Где зам начальника отряда Лакеев. Человек только может гонять языком красиво, а на остальное ему Подробнее>>

03,12,2018 Начал стажировку у этого человека ( Гулаков Василий Васильевич ) и его супругу Валентину . Наивно пологая что это адекватная семейная пара предпринимателей . Стажировка была затруднительной потому что не было ни малейшего намека на обучение . Редактор с каким приходиться работать довольно тяжелый для освоения самостоятельно ( до этого я работал с 3cad, и в принципе не плохо Подробнее>>

Динамит по зарплате Очень хитрый и жадный человек который будет тупо пользоваться вашими знаниями и вашей Головой а потом когда все работает тупо вынудит вас уйти задерживая зарплату под любыми предлогами и это при том что текучка материала и отпуск тавра происходит четко и деньги на ремонт мгновенно находятся. Подробнее>>

Обратились в данное «агентство» с целью найти подходящее для нас с подругой жильё. В первый же день нам показали прекрасные варианты. После чего сразу же попросили 11тыс руб. Но на первый вариант мы не успели на 5мин, второй совсем не отвечал, а третий в итоге мурыжил нас, а потом сказал, что кв сдана. Прошла уже неделя, а по нашим критериям Подробнее>>