Люди, очнитесь! Прям Санта-Барбара, видно дали задание обелить ООО Рекорд.... Неизвестно кого там надо кодировать и от чего... А то, что работают чернорабочие с Дагестана - основная масса, это правда. Местных не особо на работу берут. Люди проработают пару дней или неделю, сами не выходят, а кто хочет работать - в один день увольняют без объяснений, это нормально????? А будете вякать, такое напишу на всю страну, кто и что в рабочее время делает, так что лучше не отписывайтесь, у нас свобода слова! Подробнее>>

Для кретинов объясняю, что свобода слова - это не желчью брызгать, а выражать свою точку зрения. Если уж вспомнила про права, то вспомни и про ответственность. Дагестанцы- это россияне, а оттенок кожи не должен влиять ни на что. За твои высказывания можно и на зону попасть за разжигание межнациональной вражды. Определить IP адрес не так уж и сложно. Кстати дагестанцев работает не более 5% от общего числа работающих.Тех людей которые хотят и могут работать никто не увольняет, а продвигают на вышестоящие должности. Пример тому - из секретарей вышел ни один менеджер, из кладовшиков вышло множество менеджеров и товароведов. Так Подробнее>>

Работаю в этом дурдоме 5-й год,вот че думаю и знаю ! Есть там люди ....в этом ДОЦе,которые мутят черные дела с товаром,весь первый этаж,....даже монагеры дибильные ,вот короче че......а простые,которые просто пришли работать,страдают из за этих пидоров.А Сапог дибильный, нихрена не может ниче сделать...только понтуется мразь ебучая,увольте нахрен всех,заведите новый персонал.ну хер с ним что потеряете много денег,зато порядок более или менее будет... Я догадываюсь,что ты-САПОГ неотесаный,наверняка читаешь это.......ОДУМАЙСЯ ДАУН !!!!! Подробнее>>

Начинаешь ценить жизнь , без такой работы. Согласен с Марией Петровой. Ситуация в компании с персоналом доходит до абсурда. Чем больше работаешь , тем меньше платят. Функциональные обязонности -бредовые . разработанны специально , чтоб срезалась зарплата. Объемы работы растут , зарплата падает. Начисление зарплаты -отдельная песня. Такого унижения я не видел ни в одной фирме. Костяк фирмы состоит из "гастробайтеров" , которым деваться не куда вот и терпят. Об истерических припадках хозяйки слогают легенды. Все что обещают на собеседовании по зарплате делите на Подробнее>>

бесплатные обеды (после полугода работы) Функциональные обязанности (постоянно пересматривающиеся!)высосаны из пальца, но отчитаться по ним ты обязан. Однако - это гиблое дело, потому что все равно завалят Подробнее>>

- Бесплатные обеды, если их можно так назвать, после года работы - Зарплата практически всегда в срок и 2 раза в месяц - Белая зарплата составляет не более 20-25% от реальной - Отпуска оплачивают очень странно - после 11 месяцев работы, да и то не полностью (70%) - Заставляют выходить работать в официально праздничные дни. Точнее не заставляют, но зарплату за эти дни не платят - Про высосанные из пальца должностные обязанности - 100% правда. Причем меняются они каждый месяц в сторону увеличения, зарплата при этом остается такой же, а ее еще и пытаются срезать - Остальное ниженаписанное коллегами - горькая, но Подробнее>>

Нормальная компания, работать можно... Подробнее>>

Вкусно кормят в столовой. З/п в принципе вовремя. Старые работники практически все лицемерные и завистливые. Кто первый прибежал жаловаться к руководству тот и прав, все остальные враги народа. Тот кто меньше всего делает, тот больше всех кричит что остальные ничего не делают. Воровство на каждом шагу, каждый под себя деньги гребет и руководству рассказывает какой он хороший и какие все вокруг плохие. Каждый день кого-то увольняют или штрафуют. При увольнении могут даже белую з/п не выплатить. З/п серая. Структуры в компании нет никакой, никто точно не знает за что отвечает и за что получает, ХАОС полный. Подробнее>>

Вкусно кормят,зарплата почти вовремя,работают хорошие люди , но не все . Сторон отрицательных очень много, Руководство не слушает работников, так мало того еще и не дает работать ,обещанную зарплату почти никогда не платят, да и еще репутацию фирмы портят люди с азиатской внешностью, руководители могут только обещать , но на самом деле ничего не представляют из себя , структуры никакой в компании нет, кто первый прибежал к руководству тот и хороший , все друг другу завидуют , вобщем никакой определённости в компании нет , Люди если вы хотите устроиться советую поискать другое место , всёравно вас уволят Подробнее>>

Нормальная столовая Руководство совершенно невменяемое, штрафуют за все подряд, причем штрафы выдумывают кто во что горазд и никто не знает на сколько и за что могут оштрафовать. Зарплата серая, причем такая, что никакой кредит не возьмешь...Отпуск через 11 месяцев после начала работы и оплачивается по минимуму - 10 тыс. руб.А если заболел, то больничный оплачивают по белой зарплате и не всегда...Праздничные и выходные дни если работаешь, то оплачиваются как обычные дни, а если не работаешь в праздники-то вообще не оплачивают. Какие-то постоянные вычеты из зарплаты ( раскидывается недостача) Воруют - особенно приближенные к руководству, а Подробнее>>