Аноним:
Отрицательные стороны:
Добрый день, хочу оставить отзыв для будущих сотрудников Дирекции экспорта направления Китай. Не ходите пожалеете. Зарплата не стоит потраченных нервов и времени бонусы не засчитываются как белая зарплата только то, что написано в договоре. Когда я пришел на работу даже компьютера не дали а спрашивали результаты выполненной работы. Творческим людям вообще советую не соваться так как за промахи бренд менеджеров вы будете отвечать своей трудовой деятельностью и карьерой. Начальство меняется каждые 3 месяца. Приходят новые и делают еще хуже. Персонал не адекватный и конченный только считанное количество нормальные. Каждый кичется только за себя, любая инициатива наказуема, командная работа на проч отсутствует. Меняться в лучшую сторону не собираются. Заходят на рынок с низко качественным продуктом с завышенной стоимостью и удивляются почему нет прибыли. Набирают студентов у которых опыта вообще нет. НЕ СОВЕТУЮ! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был только на собеседовании. У меня уже давно развилась привычка перед интервью читать отзывы сотрудников о компании, но известность Объединенных кондитеров меня отвлекла, и я забыл. Даже захотелось тут работать, престижно ведь крупные компании в трудовую записывать. Пришел на собеседование вовремя. Пришлось ждать полчаса вместо обещанных нескольких минут, топчась на холоде в коридоре перед входом. Уже даже думал, что за мной никто не придет. По вакансии со мной связалась менеджер по персоналу Полонская Мария, которая показала себя за время наших с ней контактов не самым компетентным кадровиком. Почти все время Мария была больше заинтересована личной перепиской в своем телефоне, чем общением с кандидатом. Потом весь отдел кадров посчитал нужным обсудить при мне соискателей на иные вакансии. Мое время шло, их зарплата капала. При этом, в принципе, мне кажется, это было самое короткое собеседование в моей жизни: никаких профессиональных ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет жопа
Положительные стороны:
Нет жопа и дигройды работаю зарплата вообще не очем очень мало ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Впечатление ужасное о компании уже на собеседовании, кадровик (Мария) вела себя не профессионально, не могла найти резюме, постоянно путала с другим человеком, сами пригласили на собеседование, по телефону перепутала компании, вообщем тихий ужас.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была только на собеседовании. Начнем с того, что в офисе мир как-будто замер в 70-х. А-ля фильм Служебный роман. Пропуск выписывают все еще на какой-то туалетной бумаге, заполняя полчаса ваши паспортные данные и пр. У турникета охрана еще раз сверяет данные на туалетной бумаге с паспортными. Было такое ощущение, что я прохожу на военный объект, а не в полуразвалившийся деревянный офис. Сотрудница отдела кадров... Полонская Мария. Ну с чего начать. С того, что мне пришлось 3!! раза звонить и просить скинуть мне схему проезда. Напоминать человеку о его же работе. Ну да ладно, в итоге никто мне так схему и не скинул, пришлось искать в интернете. Затем пока мы поднимались Мария 5 раз спросила москвичка я или приезжая, где я прописана..что на 5-ый раз мне показалось уже странным. Какое это имеет значение? После собеседования мне показалось, что они ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поведение HR данной компании оставляет желать лучшего человеческого и профессионального уровня. Если вы не подходите, то даже не удостоитесь ответа на своё письмо о результатах собеседования. Вы потратили своё время, свои силы.. Отношение как к швали какой-то. Давно не встречала такого уровня HR. HR менеджером данной компании, а по совместительству Начальником отдела по подбору персонала "называется" некая Елена Королева. Она не уведомляет о результатах собеседования. И просто пропадает с радаров. Вы же не подошли, зачем отвечать вам на письма. Если честно, давно такого не встречала такого неуважения. Но судя по отзывам на этом сайте внутри компании все плохо. Слава богу что туда не попала.
Положительные стороны:
их просто нет ...

Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Пенза, Самара, Саратов, Смоленск, Тверь, Томск, Тюмень, Улан-Удэ, Уфа, Челябинск

УЖАС И КОШМАР! Проработав там три месяца я поняла, что это худшее, что было со мной в плане работы. Хочу сказать, что ни в коем случае не стоит тратить время на эту гнилую контору. Все, кто работает там мерзкие, неприятные люди, которым интересно лишь свой комфорт и прикрытие своего "зада". Главный бухгалтер ничего не понимает и такое чувство, что не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Единственное что хочу сказать, если вы одиноки, вам наплевать на себя и не жалко свободного времени и здоровья ! Приходите в район Бирюлево Западное в производственные цеха Рот Фронт и не кричите потом "Мы – не рабы, рабы – не мы". Вы просто будете в стаде! Начальству плевать кто вы! Вы для них просто очередное быдло. Куда вас тупо ткнут то и будете делать по жесту пальца перевыполняя план. И не ждите повышения зарплаты забудьте как сладкий сон. Деньги нужны начальникам а не вам. Трудовой кодекс не соблюдается! РЕШАТЬ ВАМ!
Положительные стороны:
не заметил ...

Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Пенза, Самара, Саратов, Смоленск, Тверь, Томск, Тюмень, Улан-Удэ, Уфа, Челябинск

Отрицательные стороны:
ООО "Морозный узор" сейчас ЗАО "Пекари и кондитеры" . Сейчас там генеральный Курков И.Б. , а коммерческий жополиз ( ой, извините, я хотел написать директор) Зуев С.И.-ЗАРПЛАТУ НЕ ПЛАТЯТ. Обещают при всех ее выплатить ,но ... выплачивают только белую зарплату и увольняют. Чудес не бывает, ООО "Морозный узор" не платил и ЗАО "Пекари и кондитеры" не уплатят
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
То, что Пекари и кондитеры еще не работают, не означает, что пришедшая команда начнет выполнять свои обязательства при работе с новым юр.лицом. Факт то, что они также не выполняют своих громогласных обещаний также как и предыдущее руководство (заразно, наверное) уже СЕЙЧАС. Как раз после 20.09. А сообщение, написанное , вероятно, кем-то из новой антикризисной команды наглядно демонстрирует всего две,но очень важные вещи: 1- интеллект и воспитание 2- то, что вместо, наверное, ублюдков, предыдущего состава руководства пришли Ублюдки с Большой буквы. Читайте, господа , остальные аналогичные сайты: там нет никакого злопыхательства от бывших сотрудников--ВСЕ ПРАВДА. А экспериментировать , конечно же, вам
Плюсы в работе:
это была хорошая компания с хорошим продуктом и идеей. Если бы это не была компания Козлова, Волохова, а теперь еще и Куркова, Зуева и загадочных новых акционеров. В одну реку дважды войти нереально ... Подробнее>>