Положительные стороны:
В Индиго ходит моя дочь 14 лет. За полгода преподаватель вытащила нас из тройки до оценки 4. А самое главное, если раньше уроки по английскому не заставишь сделать, теперь сама без напоминаний все делает, в Индиго прям бежит. Спасибо сотрудникам Индиго за их работу, особенно, нашему преподавателю Ксении Владимировне.

Российская Федерация, Краснодар, Чекистов проспект, 26/4 эт. 2

Положительные стороны:
Всем советую школу Индиго и в особенности преподавателя Татьяну на Чекистов. Учусь у нее английскому и это первый препод за мою жизнь, с которым мне хочется учиться, а не из-под палки, потому что "надо". Умеет заинтересовать и объяснить необъяснимое.

Российская Федерация, Краснодар, Чекистов проспект, 26/4 эт. 2

Предостергаю, не обращайтесь в данную конторку. Заказата там статью, так прислали такую галиматью. Процент уникальности низкий. Их ответ на это замечание был, что они нигде не указывают, что процент уникальности будет высоким. В статье из запрашиваемого не было ничего расскрыто. На все мои замечания, шла целая тирада, что автор видит так. Исправлять отказались, деньги не вернули. Никому не советую туда обращаться.

Россия, Москва, http://disshelp.ru/ 8-800-77-55-418 http://disshelp.ru/

Олег:
Отрицательные стороны:
Одни минусы. Постоянные переработки, которые никем не учитываются и никак материально не компенсируются. Работа на безвозмездной основе в выходные дни. О премиях можете забыть. Их получает только руководство в составе замов, советников и директора, с бесконечным увеличением их штата. Рабочие места «простых смертных» оставляют желать лучшего. Начиная с дворников, метущих привязанными к палкам вениками, заканчивая специалистами аупа, работающих на тормозящих моноблоках и принтерах, сидя на сломанной мебели. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Трудности и проблемы, в которых оказалась компания.

Москва

Отрицательные стороны:
большое количество мертвых душ(друзей директора) долги по на логам , долги по зарплатам угрозы персоналу со стороны ген.директора Мищерякова. набивание корманов директором и его заместителями. не соблюление и нарушение законов РФ.

Москва

Отрицательные стороны:
Отсутствие выплат сотрудникам по всем видам денежного довольствия зарплата.премии отпускные.Унижение сотрудников. Угрозы Увольнения.Шантаж со стороны Ген директора Мищерякова СВ Отсутствие. навыков. в управлении. организацией Ген. директором. ность директора в сфере управления.Нарушение ТК. и законов РФ.Долги. По налогам

Москва

Положительные стороны:
Сплоченный коллектив, интересные обучающие мероприятия для сотрудников-преподавателей, хороший уровень зарплаты и своевременные выплаты.

Санкт-Петербург

Обращался не раз в компанию DissHelp.ru, на протяжении всей учебы. С курсовых и контрольных до диплома. Сейчас заказал магистерскую диссертацию по менеджменту. Пишут отлично. Уникальность хорошая, ошибок практически нет, сроки соблюдают, цена за работу умеренная. Всем доволен. Отношение к клиентам очень тактичное. Понимают занятость работающих и семейных студентов. Жена также пользуется их услугами. Решил оставить свой отзыв, т.к. пора уже сказать что-то хорошее о людях, которые тебе помогают по-жизни. Спасибо, ребята! Буду помнить о ваших добрых делах! И, кстати, знаю порядка 20 человек, которые регулярно пользуются услугами DissHelp и все довольны.

Россия, Москва, http://disshelp.ru/ 8-800-77-55-418 http://disshelp.ru/

Отрицательные стороны:
Два раза откликалась на самые простые административные вакансии в этом центре, требованиям которых я соответствовала. Первый раз пригласили на собеседование, которое проводили сотрудники, на вид напоминающие студентов последних курсов вуза, явно желающие похвастаться тем фактом, что они жили и учились за рубежом. На испытательный срок предлагают работать без какого-либо оформления! При этом клянутся, что дорожат своей репутацией и кидать своих сотрудников не намерены. Уж не знаю, можно ли этому верить в России. Но тем не менее, мне отказали. Спустя какое-то время снова откликнулась на другую вакансию в их центре. На этот раз отклонили мое резюме сразу же. Безусловно, работодатель оставляет за собой право отбирать и принимать тех кандидатов, которых сочтет подходящими, с этим никто не спорит. Просто непонятно до конца, кого же они все-таки ищут в свой раздутый уникальный центр обучения детей богатых. ... Подробнее>>