13.12.2024 | положительный отзыв
0 0
Опыт работы в ОАО "МСУ-1" перед декретом

Положительные стороны:
Я проработала в ОАО "МСУ-1" три года до ухода в декретный отпуск и осталась довольна своим опытом. Серьёзных проблем за всё это время не возникало. Коллектив в компании очень хороший: дружный и отзывчивый, работать с такими людьми одно удовольствие. Условия труда приличные: всё организовано удобно, а руководство адекватное и внимательное к сотрудникам. Меня отпустили в декрет без каких-либо сложностей, все выплаты были произведены в полном объёме, как и положено. Сейчас нахожусь в декретном отпуске, но коллеги ждут...
Отрицательные стороны:
Единственное, что хотелось бы изменить — отменить дресс-код. Иногда он кажется излишне строгим и неудобным.
Подробнее>>

11.12.2024 | положительный отзыв
0 0
ОАО "Ростсельмаш"

Положительные стороны:
Работаю в ОАО "Ростсельмаш" уже несколько лет и полностью доволен условиями труда. Компания обеспечивает стабильную и «белую» заработную плату, которая выплачивается своевременно и регулярно индексируется, что особенно важно в наше время. Коллектив дружный и сплочённый; коллеги всегда готовы помочь и поддержать в сложных ситуациях. Руководство компании открыто к диалогу и ценит инициативу сотрудников, что создаёт благоприятную атмосферу для профессионального роста. Отдельно хочу отметить социальный пакет, предоставляемый компанией. Он включает в себя добровольное медицинское страхование (ДМС), что является значительным преимуществом. Кроме того,...
Отрицательные стороны:
На данный момент не выявил существенных недостатков в работе компании.
Подробнее>>

30.11.2024 | отрицательный отзыв
0 0
ОАО МОЭК

Отрицательные стороны:
Здесь раздолье всем сотрудникам покупать больничные листы, сплошные симулянты. Такого раздолья нет нигде с липовыми больничными листами. Ни кто не контролирует, что творят сотрудники.
Положительные стороны:
Соц пакет
Подробнее>>

28.11.2024 | положительный отзыв
0 0
ОАО "МСУ-1"

Положительные стороны:
В МСУ-1 всё честно – оформление по ТК с первого дня, и это даёт уверенность в стабильности. Работать удобно, график нормальный, зарплата приходит вовремя и стабильно. Я работаю в отделе логистики, и мне повезло с руководителями – они понимающие, всегда можно договориться. Коллектив здесь отличный: дружный и отзывчивый, всегда помогут, если возникнут вопросы. Приятно работать в такой атмосфере, где не чувствуешь себя один на один с проблемами.
Отрицательные стороны:
Работы много, и иногда она кажется нескончаемой. В какие-то моменты действительно хочется передышки, потому что нагрузки не отпускают. Но это, скорее, особенности профессии, поэтому к этому нужно просто привыкнуть.
Подробнее>>

27.11.2024 | положительный отзыв
0 0
ОАО "Группа Черкизово"

Положительные стороны:
Прошел собеседование, пробегались по основным вопросам и пригласили меня выходить на работу уже на следующий день. Вышел. Дали сразу форму, показали производство, познакомили с коллективом. Все устроило, все понравилось. Есть обеды, развозка, место для отдыха. Зп получил пока одну, но...
Отрицательные стороны:
Пока явных для себя особо не вижу
Подробнее>>

Посмотреть комментарии

 

22.11.2024 | положительный отзыв
0 0
ОАО "МСУ-1": достойные условия и поддержка начальства

Положительные стороны:
Работаю в МСУ-1 уже полтора года и очень доволен. Условия труда отличные, коллектив дружный и профессиональный. Особенно радует адекватное начальство — такое редко где встретишь. Зарплата достойная, плюс есть разные бонусы, скидки и дополнительные бенефиты. Рад, что устроился именно сюда.
Отрицательные стороны:
Нагрузка большая, лёгких дней практически не бывает.
Подробнее>>

20.11.2024
0 0
ОАО "10-ПЗ": эксплуатация без границ

Отрицательные стороны:
Возврат в эпоху крепостного права. Руководство живёт в иллюзии, что сотрудники должны "надрываться за идею", а не за зарплату. На собеседовании обещают 65 000 рублей, но если вы получите хотя бы 40 000, считайте, что вам невероятно повезло. И это за работу сразу за троих, а то и за четверых. Начальство бессовестное, грубое, хамское. Особенно хочется выделить отдел кадров и его представительницу Дарью Валерьевну, которая получает 120 000 и при этом не видит проблемы в жалобах сотрудников о...
Положительные стороны:
Отсутствуют. Систематическое обесценивание труда, постоянные недоплаты, издевательское отношение.
Подробнее>>

20.11.2024 | положительный отзыв
0 0
ОАО "Ростсельмаш": опыт работы

Отрицательные стороны:
Руководство охотно слушает идеи, но их реальная реализация – редкость, скорее исключение из правил. Если вы настроены активно развивать проекты, столкнётесь с сопротивлением, которое не сразу заметно. В таких условиях перспектива реализовать что-то значительное – лишь мечта.
Положительные стороны:
Рабочее место недалеко от дома, что очень удобно. Руководство открыто к предложениям, и несколько моих идей удалось внедрить. Если бы продолжил работу, думаю, смог бы добиться ещё большего.
Подробнее>>

14.11.2024 | положительный отзыв
0 0
ОАО "Группа Черкизово"

Положительные стороны:
Компания Черкизово – мое третье место работы водителем. Предыдущие опыты не оправдали ожиданий ни по заработной плате, ни по отношению руководства. Здесь уже почти год, и доволен, коллектив клевый, начальники понимающие, трудоустройство официальное, на смене кормят. По зарплате, премиям за...
Отрицательные стороны:
Как и везде, могут быть высокие требования, сверхурочная работа, я отношусь к этому как к обычному рабочему процессу.
Подробнее>>

13.11.2024 | отрицательный отзыв
0 0
ОАО НИИ КП: отзыв сотрудника

Отрицательные стороны:
1) Постоянное перемещение отделов нтц по территориям нии кп. До 2023 года нтц-3 территориально располагался на ул. Авиамоторная, д. 53. В конце года руководство приняло решение об увеличении производственных мощностей, и поскольку свободного места уже не осталось, решили арендовать 2 новых здания, д. 51а и на ул. Жебрунова. По итогу в здание на Жебрунова отправили программистов, оставив всех остальных в старом здании. Понятное дело, что производственный процесс это усложнило, так как остальные сотрудники остались на старых местах. Через 6 месяцев руководство поняло, что совершило ошибку, и приняло решение переместить программистов в д. 51а, здание напротив 53. Оказалось, что там изначально были свободные места. Вопрос: зачем было 2 раза устраивать переезды, когда можно было ...
Подробнее>>