Василиса:
Работа как работа, я на должности повара-блинопека проработала почти год, не могу сказать, что было прям очень плохо что-то, в основном проблемы были только от клиентов, ну тут люди все разные. В остальном что касается самой работы я не могу сказать ничего плохого, работа интересная, сами блинчики в теремке вкусные, даже сейчас, частенько захожу полакомиться, потому что знаю какой там подход к продуктам и санитарии в целом Подробнее>>

Василиса:
Проработала в Теремке несколько лет. Меня всё устраивало. Хороший коллектив, несмотря на то, что периодически приходили и уходили новые работники, но начальство понимающее, адекватное. Вначале всему научили, подсказывали, поддерживали. Зарплата нормальная выходит, плюс она растёт, так как есть надбавки за стаж. Всегда можно остаться и подработать, если прямо нужны деньги. Обедами кормят, да и не только обедами. Униформу выдают. Подробнее>>

Положительные стороны:
Рада, что в этой компании быстро набираюсь опыта, коллектив очень хороший, начальство адекватное. На первых парах очень помогают. Радует атмосфера в коллективе, а так же всё по ТК. Хороший работодатель, который ценит своих сотрудников.Всегда хотела работать в этой сфере, и у меня получилось.

Санкт-Петербург

Василиса:
  Приемлемая заработная плата, премия,ДМС. Коллектив и руководство отличные, всегда помогут, если возникают вопросы. Удобное расположение офиса, комфортные условия.

Москва

Василиса П:
Отрицательные стороны:
HR представилась как Пономарева Ксения - БЕСТ-Недвижимость. Это что-то с чем-то! 1. НИ ОДНОГО вопроса HR не задала по существу! Такое о у меня впервые! 2. Настолько увлечена собой, что вообще не слышала о чем я ей говорила. Например, в начала собеседования я сообщила, что у меня есть восьмилетняя девочка. Проходит 20 минут и она меня спрашивает: «Есть ли у Вас дети?» 3. Непрерывно перебивала. Не смогла дослушать до конца ни одно предложение. 4. Была увлечена разглядыванием только моего маникюра (действительно хорошее покрытие), а какая у меня квалификация ее вообще не интересовало. 5. Сидела и беспрерывно улыбалась, как будто ее только вчера выпустили из психо-неврологического диспансера. Выглядело все это очень неуместно. 6. Человек вообще не может общаться с незнакомыми людьми. Отсутствуют коммуникационные навыки. Производит впечатление инфантильной десятилетней девочки. (даже мой ребенок обладает большими навыками общения) Посему делаю вывод: Ксения Пономарева из БЕСТ-Недвижимость (БЕСТ-Новострой) - это редкий случай полнейшего непрофессионализма. Сижу и думаю: «Если в компании такие HR, то какие же сотрудники в этой фирме могут быть? Кого она смогла набрать?»

Москва,

Василиса Морковкина:
Отрицательные стороны:
- маленькая ЗП,остальное проводится как премия, - начальство дурное, за малейшее упущение премия "в минусе", - праздников и выходных нет, только работа, причем переработки не оплачивают,типа это вы плохо работаете, - оснащение офиса и магазинов ниже плинтуса, ПК прошлого века, программы тоже, - в магазины сплошняком идет тухляк, нормы убыли такие, что списать нельзя ничего, иначе премия в минус, В общем, отстой полный.

Москва,

Отрицательные стороны:
Самодурство. Не советую.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
НЕТ Подробнее>>

Василиса:
Работала в отделе продаж, все на терпимом уровне, хоть и не идеально. Платили честно и вовремя. Подробнее>>

Положительные стороны:
1. Есть все преимущества официального трудоустройства 2. Нормальное руководство 3. Хороший коллектив 4. График мне подходит, мы его составляем на месяц вперед 5. Есть карьерный рост 6. Детям дарят подарки на новый год

Воронеж