Отрицательные стороны:
Наконец-то небо "наградило" Ковалишина таким замечательным "специалистом", как Хома(недавно узнала). Он же Хомяк, он же Хам. До какого-то момента в фирме все было более менее нормально. Не фонтан бил, но работать было можно, если устраивала низкая зарплата, график работы "от рассвета до заката" с одним выходным и роль бессловесного существа. Потом генеральный стал приезжать и бардак усугубился. Потом в фирму пришел Хома, полное быдло по повадкам, но ребята торговые его быстро высадили. Затем Ковалишин нанял нового директора, который все перевернул с ног на голову: поувольнял торговых, набрал новых, перевез филиал на другое место. Все херней страдал, правила вводил. Но тот тоже долго не задержался и свалил, видимо понял, что этой фирме уже ничего не поможет. А вот теперь там Хома! Где его снова раскопали - но факт. То ли директор, то ли еще кто. Катается по городу и всем рассказывает, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гнилое предприятие политра,на складах рабочий день с 8часов и до темна а в сезон и до полуночи, суббота тоже рабочий день..если заболел то ковалишин то есть директор может и уволить за это,как сказал директор что он запрещает сотрудникам болеть.У Директора мания,у него все воры,уволят и расчетные хрен дадут.отношение к людям у него как к рабам. отпускные дают только белую зарплату да и в отпуск пойдешь зимой.,из руководства один адекватный человек это КОЧЕРГИН ИГОРЬ!Благодаря ему люди Ещё работают в этой фирме
Положительные стороны:
Нету ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- Отвратительное руководство (особенно один из руководителей, который строит из себя бизнесмена вселенского масштаба, очень наглый, хитрый, цепляется абсолютно за всё.) - Через какое то время начинают откровенно пахать на работнике - Во второй месяц урезали оклад в 2 раза - Количество выполненной работы и количество обязанностей не соответствуют полученным деньгам. - Вмешивают личные отношения в рабочий процесс ( при выплате второй зарплаты "нашли" за что оштрафовать). - При увольнении не выплачивают остатки денег - Нет официального трудоустройства
Положительные стороны:
- Первый месяц хорошее отношение и помощь во всём - Удобное расположение ... Подробнее>>

Директор Рекламно - производственной фирмы "Палитра" - недобросовестный работодатель. Во-первых, он не оформляет работника по ТК, при чем при приеме на работу обещает официальное трудоустройство после 3х месяцев, якобы, испытательного срока. Во-вторых, он грубо обращается с работниками, оскорбляет и унижает всеми возможными способами, в этой фирме происходит постоянное давление сверху, директор буквально "следит из-за углов", зам. директора, Светлана, накаляет рабочую Подробнее>>

Низкий уровень з/п, отвратительные условия труда, текучка кадров, нач. отдела продаж - самадура, отсутствие карьерного роста, неудовлетворительное отношение к кадрам. Серая зарплата, которую трудно получить. На лето нанимают сотрудников, а к осени увольняют. Хозяевам наплевать на всё, кроме прибыли. Подробнее>>

Констанстин Михайлович Михайловер является начальником компании "Палитра", специализирующая на изготовлении мебели под заказ( кухни, шкафы-купе, и т.д.), магазин находится у станции метро "Проспект Просвещения", ТЦ "СтройДвор". ЭТОТ ЧЕЛОВЕК КИДАЕТ НЕ ТОЛЬКО СВОИХ КЛИЕНТОВ, НО И СОТРУДНИКОВ, НЕ ОФОРМЛЯЕТ ПО 3, 4 МЕСЯЦА, ПОТОМ ПЕРЕСТАЕТ ПЛАТИТЬ, ТАК ЛЮДИ У НЕГО И МЕНЯЮТСЯ. Бедные клиенты, они отдают от 50 - до 500 Подробнее>>

Вот, почему я не прочитала эти отзывы раньше!!! Проработала у него почти 3 месяца!!!Платил через раз!! Приходилось разбираться каждый день с недовольными покупателями!!!! А с виду весь такой белый и пушистый!!! Ублюдок! В итоге ушли мы с девочками вместе, в один день!!! Так он и остался нам должен!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Клюнул на вакансию с обещаниями крутого молодого коллектива и пляжных вечеринок с диджеями, но реальность оказалась жестче. Устроился в московский офис продавать металлопрокат. На собеседовании пели про объемы в двести тонн ежедневно и бешеные проценты, только забыли упомянуть про драконовские правила. Контроль тут такой, будто мы секретный объект охраняем, а не трубы продаем. Опоздал на три минуты из-за задержки поезда в метро, сразу получил вычет из премии. Каждое твое движение фиксируется, на обед строго по расписанию, шагнул влево или вправо, лови косые взгляды начальства. Интенсивность работы бешеная, телефон буквально прирастает ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вышестоящие сотрудники целенаправленно мешают работать дабы сохранить свою пятую точкув тепле, включая прямую клевету руководству, так как ничего другого делать попросту не умеют. Естественно есть и положительные отзывы, написанные такими сидящими бездельниками. Не стоит тратить время на эту помойку.
Положительные стороны:
Никаких
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы любитель поспать подольше или привыкли к расхлябанному графику, то в «Снаб-Регионе» вам ловить нечего. Дисциплина здесь — это святое, и за опоздания могут серьезно вставить пистон. Контроль на входе такой, что «проспал» или «пробки» как оправдание не прокатят, привыкайте быть как штык вовремя. В середине апреля был период жестких поставок, так вообще гайки закрутили по полной, за каждой минутой следили. Никаких поблажек для «сов» и любителей удаленки, работа только в офисе под присмотром руководства. Иногда этот контроль...
Положительные стороны:
Работаю в «Снаб-Регионе» уже прилично и могу сказать, что скучать тут точно не дадут. Самое крутое — это наши фирменные пятницы. HR-отдел реально заморачивается и постоянно придумывает что-то новенькое: то обучение от крутых спецов по вентиляционному оборудованию, то зарубы в настолки после работы. Это реально сплочает команду, а не просто для галочки делается. Ощущаешь, что ты часть живого коллектива, а не просто винтик в системе продаж. Руководство вкладывается в мозги сотрудников, часто организуют тренинги и семинары, так что в...
Подробнее>>