Отрицательные стороны:
Очень злое, конфликтное руководство. Из за этого опытные кадры просто сбегают от этих токсичных руководителей. Текучка кадров очень сильная. В год уходят по 3 5 человек. На работу приняты родственники, друзья директора. Все это влияет на качество работы. Внутри организации гниль. Все вечно в чем то виноваты, начальство не берет на себя ответственность за происходящий бардак. Если вам дороги нервы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К счастью проработала не долго в данном месте!Уволится из данного музея тоже совсем не просто надо отстоять очередь так как текучка с приходом Трубиной жуткая. Сложилось впечатление что девочки дали власть ,а она не знает что с ней делать и ничего не получается , и из за этого срывается на всех подряд орет матом без повода на всех вокруг. Всем Подробнее>>

Отрицательные стороны:
То что обещают при устройстве очень отличается от реального функционала. Оклад в договоре прописывается мизерный 5-7-12 тысяч. Если будете много возникать получите то что написано, а не то о чем договорились. Большая текучка кадров на всех уровнях. Скандалы с увольнениями в музее часто освещались в сми. Бывают проверки из разных ведомств, устраиваясь на ответственную должность убедитесь что ваш предшественник не оставил вам кучу говна которую на вас повесят в самый неловкий момент. Здания разваливаются, батареи лопаются, очень много крыс и мышей. Сделаный таджиками ремонт (после которого, чисто случайно, многие из администрации обзавелись новыми автомобилями) нанес конструктивного вреда больше чем пользы.))
Плюсы в работе:
Много очень хороших и интересных людей, которые всегда помогут если что. В музее есть очень редкие специалисты в своих областях, которых к сожалению не ценят. Транспортная доступность. Есть лавочки во дворике. Вероятно есть возможность приложить руки к бюджетным деньгам.;) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вот уж с чем не согласна-Коробьина всех нормальных выжила, редкие специалисты сидели на крохотных окладиках, в то время, как главбух и два зама весело жили на 150т.р., в промежутке не забывая воровать все, что плохо лежит, нарушений масса, премий никогда никто не давал, типа денег нет, самим нужны. Это не люди искусства, а откровенные уроды и воры.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Психочески неуравновешенный заведующий, который превышает свои должностные полномочия и растрачивает на себя и на бухгалтерию финансы музея. При этом незаконно вменяет в обязанности совершенно другие функции. Основная функция избавляться от филиалов музея и подготовка к закрытию основного музея. Видимо по этому еще не посадили, хотя следствие вели. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
УБЕГАЛ не ОГЛЯДЫВАЯСЬ!Абсолютно неадекватная женщина Трубина к.т ,даже если ты забудешь взять ручку на совещание на вас на орут трехэтажный матом и срежут зарплату. Каждый день уходят по несколько человек условия труда ужасные,все люди поникшие и на низком старте. Сама Ген Дир пытается переложить ответственность за отмывание денег и задержку в строительстве на своих Замов подкидывает на подпись многомиллионные документы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Условия труда никакие! Грязные, старые кабинеты. Неадекватная директор, которую поставило Министерство отмывать деньги с реставрации. Постоянные совещания на которые нельзя ходить с телефоном (не дай бог запишите информацию). Бесконечно орет и ставит неадекватные задачи,(особенно любит планы, регламенты и прочую дребедень, которая не исполняется и никому не нужна), лучше бы занялась текущими задачами и пробелами. Люди замученные, работают по 24/7, никто Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Государственная организация, но поведение сотрудников указывает на то, что люди вообще не понимают об отвественности за свои поступки. К сожалению набирают полных непрофессионалов в своём деле, ставя на руководящие должности. Столкнулась с дикой ситуацией, когда сотрудник принимавший на работу пел дифирамбы о том, как он рад, что я присоединюсь к команде, обсудили дату выхода. Решался вопрос не относящийся к самому Подробнее>>

Отрицательные стороны:
неадекватная замдиректора, орет на всех матом, сотрудники выгорают, директор делает вид, что ничего не замечает. во всем бардак, работаешь в никуда. советую музей Бахрушина тем кто хочет доказать себе что у него стальные сами знаете что, остальным обходить за три километра Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
«Общественность и культурное сообщество, иногда наблюдая за публичными выступлениями директора челябинского "музея искусств" ткаченко станислава, понимают, что здесь слово расходится с делом. Примечательно: много говорит и по делу, и нет, а дела НЕТ! А вот другая сторона медали - что в действительности. В частности, сопровождая группы школьников и студентов, преподаватели неоднократно сталкивались в этом музее с неприятными недоразумениями, касающимися мероприятий, на которые приглашает музей. Говорят, что для оформления договора на оказание услуг, пройдя в служебное помещение музея (в бухгалтерию) люди стали невольными свидетелями распития спиртного, жаргонной речи, курения директора этого музея в компании. Какой-то бордель, а не музей. Многие говорят о том, чтобы не посещать этот музей. О директоре этого музея ходят слухи, что это непорядочный человек, неуравновешенный, бестактный, некомпетентный, нерадивый чиновник. Директор этого челябинского музея, в прошлом врач в туберкулёзном диспансере, невежда и в медицине, и в искусстве, который постоянно треплется. Этому наглому, заевшемуся, рядовому, нерадивому, местечковому, тщеславному чинуше, возомнившему себя "элитой местной интеллигенции", нужно не пиариться и не искать сенсаций на пустом месте в виде постоянных якобы открытий утраченных и внезапно найденных в фондах челябинского музея "уникальных произведений великих художников" (уже смешно!), остановить свою заезженную пластинку "о нехватке площадей"

Челябинск, Труда, 92а