Компания Монолит-Экспо кидает фрилансеров на деньги. Жду оплату за дизайн-проекты и несколько построенных стендов уже почти год. По началу менеджеры и администратор отделывались обещанием, придумывали всякие разные причины, потом и вовсем перестали отвечать. Никому не советую связываться с этой компании, ситуация подобная моей случалась и с другими дизайнерами котрые имели несчастье на них работать, в том числе и в штате. Подробнее>>

Компания позиционируется по одному профилю... По факту - это тьенс - бывшая компания Тянь ши... Сетевой маркетинг... Приведи... Зазови... Выкачай деньги под любым предлогом... Филиал этой же компании на проспекте Ленина 55 - а офис 806... Тоже позиционируются под "успешную" корпорацию Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некомфортно работать в опен-спейс помещении. Иногда раздражает излишняя бюрократия.
Положительные стороны:
Несмотря на опыт работы, мне дали время освоиться и научили всему необходимому. Отличное месторасположение, хорошие условия. Не чувствуешь давления со стороны начальства. Возможность карьерного развития гарантирована. ...

Киев

Отрицательные стороны:
Интенсивность нагрузок во время выставок. Пропускная система входа
Положительные стороны:
Отличная компания и адекватное руководство. Постоянная возможность обучения и социальные гарантии.Удобное место расположение офиса и высокая корпоративная культура ...

Киев

Ольга:
Отрицательные стороны:
ого лет назад работала в компании Меди Экспо. Сама компания хороша и проекты отличные и на этом Все. Ген.дир. Ольга-это *xxxxx*. С психикой у нее проблема. Постоянно орет. Работать нужно 24/7. Отношение к сотрудникам самое отвратное. Ее сын ком.дир. в те времена не решал внутри кол-ва ничего. Сама Ольга оч.умная в своем деле профи,платила зп четко. Люди менялись часто. Работать там сложно,если хотите - добропожаловать в АД！ обращаю ваше внимание,что ген.дир. не *xxxxx*,а *xxxxx*,*xxxxx*. Хуже чел-ка не встречала . О ,да. Отчеты. Каждую пятницу отчет,а в понедельник. Держитесь. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некоторая "ревность" отдельных коллег более старшего и развитого офиса к нашему, более молодому, что иногда может отразиться на результате или настроении. Но это нормальные рабочие моменты, как и везде)))
Положительные стороны:
Уровен ЗП выше среднего по Ярославлю. Хороший офис (недавно переехали на другой этаж, на бОльшую площадь). Кофе-машина, зерновой кофе чай, сахар, холодильник в распоряжении всех сотрудников. Молодой позитивный коллектив. Условия для профессионального роста. Интересные проекты. ...

Ярославль

Отрицательные стороны:
Возможная излишняя бюрократия - при отчетах. Иногда бывает шумно от колл-центра.
Положительные стороны:
Пожалуй самая лучшая компания, где я работал. Приятно удивило адекватное руководство как компании так и отдела. Очень грамотные, воспитанные и хорошие люди. Полный социальный пакет и система мотивации. Увидел, что компания действительно думает о своих сотрудниках и занимается их обучением. ...

Киев

Жуткая организация, Просто издеваются над сотрудниками. Когда им хочется, тогда начинают гнобить сотрудника и доводят до увольнения, будто бы по собственному желанию. Видимо фишка у них такая Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большинство ваших коллег в Киеве. Вы не попадаете на совещания, упускаете часть работы над проектами.
Положительные стороны:
Для начала хочу отметить интересную сферу. Ты чувствуешь себя причастным к необычным проектам, из каждого узнаешь много нового. Есть возможность развиваться профессионально, но всё зависит от вас, на спец.курсы вас не поведут, ищите пути сами. Есть возможность путешествовать по работе, всегда в комфортных условиях, хороших отелях и поездах. В целом, компания тоже заботится о сотрудниках - комфортное рабочее ...

Ярославль

Если вы еще не знаете, как выглядит настоящая клоака или вы подхалим, хам и лизоблюд, то вам непременно сюда, первым за ознакомлением, другим по натуре. Всем остальным следующее. Человеку стоящему, уважающему себя и уважаемому, как специалисту здесь вообще не место. Среди отставных эмвэдэшников, военных и эфэсбэшников, коих в руководстве здесь чуть менее чем 100%, практикуется их излюбленная манера существования – Подробнее>>