Отрицательные стороны:
В общей сложности ( именно сложности) я продержалась в магазине Книжный Лабиринт 5 месяцев. Под руководством Сумченко Алены Алексеевны. Первое впечатление о магазине сложилось хорошее: приветливые сотрудники, директор обещала зарплату от 40т.р. до 110т.р., физически не тяжелая работа, стабильный график 22 - заманчиво. Но в первый же месяц работы я на собственной шкуре убедилась, что рыба гниет с головы. У меня появилось много вопросов к огранизационным моментам рабочего процесса. Меня удивляло, что Сумченко Алена, которая на собеседовании тщательно изображала корректного руководителя по факту на рабочем месте появлялась раз в год

Москва

Отрицательные стороны:
Итак, несколько слов о «Лабиринте»: 1. Огромное количество ручек, карандашей, прочей канцелярской ерунды, которую ты должен знать наизусть. К примеру: чем отличается ручка А от ручки Б и тд и тп. 2. При этом Достаточно сильный график: 2/2. С 11 до 22 3. Отсутствие рамок-искателей в магазине. Это означает что за посетителями надо следить - не украдёт ли кто ручку, карандаш, ластик и тд и тп., ведь в случае чего недостачу спишут со всех сотрудников. Помимо продавца бесплатно работаешь охранником в магазине ) 4. Постоянные планы на магазин, при не выполнении которого лишаешься

Московская Область

Отрицательные стороны:
Вранье начинается с собеседования, где сообщают, что з.п. меньше 30 000 руб. у них на позиции оператора контактного центра не получают, по факту при выполнении плана более 200 звонков (как в крупнейших компаниях) з.п. 15 000 руб. (3 руб. за звонок - 13%). Нарушают труд. законодательство вместо положенного отпуска в 28 дней, только 14 календарных. В справке 2-ндфл з.п. намного меньше, чем 15 000, серая з.п., хотя вы заплатили сами 13%, их задача была их распределить, не понятно в чей карман ушли деньги. Перерыв на обед 30 мин., далее по 5 мин., полноценного отдыха на перекус нет, холодный офис, нельзя обращаться к сотрудникам операторам, только к супевайзеру, которые не отвечают на вопросы, а отшивают, что далее не хочется к ним обращаться. Обучение по факту 3 дня по 4 часа (могут назначить и до 20 часов и ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Самара, Иркутск

Отрицательные стороны:
Зарплата чуть н же среднего,для начала подойдет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
раньше была низкая оплата труда, но норм. отношение, теперь низкая з. п. и отношение хамское, на адмтнистраторе ,,отыгрываются,, все, считаеься эта дллжность здесь чуть ли не ,отбросовой, сейчас только ленивый не попрекает Администратора, что ,,он сидит и ничеготне делает,, видимо все ,,косят,, потновое руководство, за прибавку к з. п. малейшую вытянут все навешают кучу обязанностей... а еще цирк с,, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вранье с первого слова.Но самое гадкое, что нет такого количества звонков от клиентов. котором они заявляют. Большое количество звонков пустышки, звонят сами "коучи", супервайзеры и т.д. При этом вся эта кодла старается сказать как можно больше гнусностей. Показуха количества обращений, уже все давно сами оформляют все на сайте. Если такая зачуханка определяется (я имею в виду ложные звонки), то увольняют Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вранье начинается с собеседования на позицию оператора контактного центра, когда вам обещают з.п в размере не ниже 30 000, а по факту операторам контактного цента платят 15 000 и это при плане более 200 звонков (оплата 3 руб. за звонок 13%). Нарушение труд. законодательства, оплачиваемый отпуск вместо 28 дней, только 14. Серая з п, в справке 2 ндфл суммы намного меньше, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вранье начинается с собеседования, где сообщают, что зюп. меньше 30 000 руб. у них никто не получает, на самом деле при выполнении плана более 200 звонков (как в крупнейших компаниях) з.п. по факту 15 000 руб. Нарушают труд. законодательство вместо 28 дней оплачиваемого отпуска, предоставляют только 14 календарных дней. В спраке 2 ндфл сумма дохода намного меньше 15 000 руб., Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Маленькая з/п 13000. Сейчас подняли конечно до 17к где то, но это не о чем. 2. С подменами тяжело, не все хотят подменяться, про регионы вообще молчу, к ним никто не издит кроме руководства.3. Из администраторов, с недавнего времени решили сделать продажников, поставив витрину с дорогими книгами, которые заставляют продавать, а если не продаёшь, то получаешь «метку» если получишь Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ввели план продаж обязательная вакцинация холодное помещение задержки ЗП странные отчёты в налоговуюА теперь по порядку... Пришла работать в 2018 году, когда организация перевела всех сотрудников на белую зп. Как нам сказали... Отработав 2 года поняла, что 14 дней отпуска в год , как то маловато... Когда устраивалась на работу на зп не смотрела, я была после затяжного декрета, на

Томск