Дмитрий Пинчук:
Работаю здесь около недели. Девушки в коллективе супер, очень общительные, все рассказали показали, помогли. Думал будет сложнее. Директор строгий но мне нравиться как по мне толковый мужик. Зарплата выше средней. График подобрали мне под учебу, за что спасибо им. Изначально меня взяли на пол ставки ,пообещали через 2 недели на полную. Пока что все устраивает, даже чай, кофе, конфетки есть в буфете.)

Москва,

Ирина:
Коллектив молодой, в основном женский. Но не смотря на это нет "ругани".Всегда пойдут навстречу, помогут, подскажут. Начальство, оно и в Африке начальство. Если выполняешь свою работу нормально, то и к тебе будут относить нормально. Просто так не штрафуют, премий не лишают. Хорошая организация, з/п платят вовремя и исправно. Периодически проводят тренинги, есть карьерный рост.

Москва,

Милая:
Отрицательные стороны:
отрицательных всех и не перечесть, но я попробую. Ужаснейший, невоспитанный, хамоватый директор с комплексами Наполеона по имени Альберт. Постоянные недосдачи и ревизии. Продавцы каждый месяц отдают за ревизию до семи тысяч рублей каждый. Как мне шепнула одна из работниц, это сам директор сплавляет товар в соседние магазины, но не вбивает в программу, то есть попросту делает себе нехилые левые деньги, а продавцы против него пойти не могут. вот и работают за 6 тысяч. Следующий момент это состояние техники. Бедные продавцы своими силами пытаются отремонтировать браковынный товар и потом под видом нового его же и продают, в противном случае они покупают его себе. После этого небольшого опыта работы в Корпорации я точно не буду ничего себе покупать там. Служба Безопасности- люди возомнившие себя просто Богами всея Вселенной. Штрафуют за всё и всех, зато мне нравится как они начинают унижаться,когда приезжает их главный из Уфы (Васин вроде фамилия). Менеджеры магазина вроде нормальные, но обожают просто вдоль и поперек облизать начальство. Кредиты- это отдельная история.я в жизни не видела таких переплат. телевизор стоимостью 20

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Если хотите устроиться на работу в Корпорацию центр, подумайте 3 раза прежде чем пойдете туда! Постоянные ревизии, большая часть из которых непонятно от куда береться. Регулярные штрафы от офиса. Ненормированый рабочий график. Тупое быдло начальство в офисе которое не может и 2-х слов связать при разговоре, если при разговоре с вами они заходят в тупик, тупо могут поставить штраф с пометкой Субардинация))) Если вы не официально там работаете при увольнении забудьте о своей зарплате ее просто спишут в ревизию. И даже если официально, будет так же. К тому же постоянные вычеты из зарплаты которые постоянно происходят из месяца в месяц. А если будете закрывать филиал то не получите ни копейки. Как получилось у меня, почти месяц без выходных и не получил ни гроша! Хотя куратор говорил что зарплата будет! И итог зарплаты нет!

Москва,

Павел:
Продавцом-консультантом в магазине бытовой техники Корпорация Центр я уже второй год работаю. Я учусь на заочке, мне эта работа очень удобна, на сессию отпрашиваться не приходится, график у нас нормальный. Я всегда смены подстраиваю как удобно, получается и с учебой успеваю и работу не бросаю. Не знаю буду ли уходить после получения диплома, еще 2 года до этого там видно будет. Но пока точно не буду никуда переходить, лучше места у нас в Ижевске точно не найду.

Москва,

менеджер:
Корпорация Центр мое постоянное место работы уже три года. Недавно я получил повышение до менеджера, до этого работал обычным продавцом. ЗП с новой должностью мне повысили, приятно что начальство на меня внимание обратило. Корпоративная культура у нас хорошо развита, я все семинары посещал.

Москва,

Полина:
Можно выбирать график работы, заранее планировать выходные. Работа в корпорации Центр подойдет тем, кто действительно готов работать и постоянно учиться. На мелкие нарушения менеджеры могут закрыть глаза, предупреждают, проводят беседы. За серьезные нарушения могут оштрафовать.

Москва,

продавец:
Зарплата, официальное трудоустройство по ТК, не напряжный график работы, выбираешь как удобно, полный рабочий день. Продавцы-консультанты получают от продаж, поэтому с каждым клиентом обращаюсь с должной заботой и вниманием, нужно знать товар, и уметь его продать. С коллективом общаемся, помогаем когда нужно друг другу. Руководство уделяет время на тренинги и семинары.

Москва,

Федор:
В магазин бытовой техники Сorpcentre пришел по рекомендации знакомого, он здесь уже второй год работает в должности продавца-консультанта. Я как раз сейчас на 5 курсе в универе нужна работа, а здесь прекрасная возможность и работать и учиться. Коллектив молодой, дружный, со всеми в хороших отношениях. Бонусов у сотрудников предостаточно бесплатные обеды, скидки на технику, можно выбрать удобный график работы. А еще самое интересное лично для меня это тренинги и семинары проводимые очень хорошими спецами, повышающие не только работоспособность но и вообще самооценку и желание учиться и открывать новое.

Москва,

Нелли:
Мой отзыв как от сотрудника Корпорации Цент будет положительным. В Ижевске после окончания лицея не могла найти работу, знакомый посоветовал магазин бытовой техники Корпорация "Центр", им как раз требовались консультанты в зал. Первое время кончено было тяжеловато, так как опыта нет, учить много пришлось. Во время испыталки показала себя с лучшей стороны. На данный момент здесь я уже второй год. И мне нравиться)))

Москва,