Отрицательные стороны:
Удивительное дело, но не нашел ни одного отзыва о компании, не смотря на то, что компания (группа компаний) на рынке работает уже лет двадцать. Хотя может быть поиск плохо работает. Существует много компаний с похожими названиями, но у этой, пожалуй, самое пантовое название и самое блатное. Круче просто некуда. Ну, чтож... Пришло время исправить сложившуюся ситуацию и поделиться впечатлениями о поездке на собеседование в эту компанию. Позиция на которую меня приглашали в компанию называлась "Инженер по направлению цифровые системы печати". В требованиях говорилось про обязательные знания в области ...
Положительные стороны:
....
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дополню: проводила собеседование Менеджер HR-отдела Мария Давлетшина ЗАО "Фирма АйТи. Информационные технологии" Адрес: г. Москва, ул. Кржижановского, д.29, к.2 http//www.it.ru т.: (495)974-7979
Положительные стороны:
....
Подробнее>>

Положительные стороны:
Общее резюме: Хороший коллектив, эффективное руководство, низкие зарплаты, потогонная система. Много устных обязательств (повысить зарплату, разгрузить по работе, компенсировать позднее и т.д.). Обязательства выполняются не всегда - лично меня при увольнении "кинули" примерно на 70% месячной зарплаты. По обоснованным отзывам тех, кто работал до меня, "раньше было лучше". По моим личным впечатлениям - на момент прихода в компанию было "лучше", чем на момент увольнения. Динамика налицо. Работу в компании могу рекомендовать специалистам начального уровня на год-два по причинам: 1. Из-за постоянной нехватки людей "проходной балл" ...
Отрицательные стороны:
Компенсация. В АйТи компенсация комплексная, то есть имеет действительную и мнимую части. К действительной относится оклад (серый), к мнимой - премия. Оклад. Он же "зарплата", он же "фикс" выплачивается частями: белая - в 10х числах месяца, СЛЕДУЮЩЕГО за отработанным, остальное - в первых числах месяца, СЛЕДУЮЩЕГО за СЛЕДУЮЩИМ. То есть, деньги за отработанный месяц выплачивают месяц спустя. Существенных задержек в этом графике на моем веку не было, если не считать того, что он сам по себе - месячная задержка. Премия. Возможность ее получения ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Отбирают на должности по половому признаку вне зависимости от уровня образования (программисты и инженеры - мужчины, секретари и кофе-леди - женщины) ; 2. Все сотрудники идеально играют роли доброжелательных сослуживцев, но почему-то никто не здоровается с сотрудницами ресепшна даже из вежливости. Вся доброжелательность пропадает при попытке выяснить должностные обязанности сотрудников или несоответствии часов работы по подписанному трудовому договору и фактически отработанным часам. 3. Корпоративный дух и славное имя компании превыше всего, из чего следуют нескончаемые оды во славу компании из уст старых сотрудников-зомби новичкам. 4. Перспективы ...
Положительные стороны:
Чистые туалеты
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тут надо понимать, знаете ли вы что такое интегратор и как он работает ? Каждое подразделение в инеграторе не зависит от остальных, фактически это маленькие конторки под одной общей крышей. Общая эффективность системы крайне низкая, а хорошо вам будет или плохо целиком и полностью зависит от того в какое подразделение вы попадете и как организована работа в его границах. Я могу рассказать только то, что объединяет всех ( на исполнительном уровне работы, другие этот отзыв не читают). Минусы: - заработная плата серая, задерживается на месяц (могут заранее сказать, ...
Положительные стороны:
Рекомендую сначала прочитать предисловие из отрицательной стороны. Плюсы: - офис в центре, для интегратора редкость - относительно совка неплохо оборудован, хоть и мрачненько. на стены повесили картины слегка неудовлетворенного "мастера". - есть оупен спейс с видом на Москву (есть на ТЭЦ) - медицинская траховка - она есть - два лифта, а значит хоть один обязательно работает - а какой интегратор работает по-другому? (я знаю один, но писать не буду) Поэтому не вижу аргументов, чтобы сюда не шли работать новые люди.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ВНИМАНИЕ! ЗАО ИНТЕГРАТОР ЭТО ХОЛДИНГ В КОТОРЫЙ ВХОДЯТ ТРИ ФИРМЫ: ТД ИНТЕГРАТОР, ИНТЕГРАТОР-ПРОЕКТ И КОРНЕТПРОМ! ЭТО ВАЖНО!Если у первых двух все нормально, то Корнетпром - шарага и дыра! Коллектив 3 (три!) человека, никто больше работать с ними не смог. Ген директор Четин С.Б. мелочный, жадный, недалекий мошенник. В холдинге его с трудом терпят. Оставшиеся с ним работники - откровенные терпилы, которых никто никуда не возьмет по причине их тупизны и не адекватности. Компания отличается бессистемностью в работе, чудовищной некомпетентностью, скотским отношением к работникам. Зар плату платят в конце следующего за ...
Положительные стороны:
Халявный график, общий пофигизм.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Относительно свободное перемещение. Если работать техническим работником офисный планктон видеть придётся редко. Очень быстро проходят собеседония. Перекинулся парой слов, получил пинка и полетел.
Отрицательные стороны:
Зарплату платят в конвертах, постоянная текучка кадров. В компании это называется расширением. Обычно берут сотрудника на несколько месяцев, потом увольняют, так что надолго там мало кто остается
Подробнее>>

все прозрачно Подробнее>>

Прекрасный интегратор, невероятно быстрое и качественное обслуживание!Долгое время решались внедрять RetailCRM, так как вся работа велась в 1с и сотрудники нашей компании (менеджеры, логисты и др.) все работали там. Уходить от 1с не хотелось, страшно было потерять ценную информацию, клиентов, заказы..Нашли вариант — интегрировать 1с и RetailCRM. Сделали это с помощью официального интегратора, Fenix. Перед нами открылось целое море новых возможностей. Это позволило работать сразу с несколькими магазинами, производить обмен между двумя системами, но что самое важное — сотрудники перешли в crm! Работать стало гораздо удобнее, прогресс в работе нашей компании стал заметен сразу, остались довольны все — и

Россия, Санкт-Петербург, Заставская 32a

Положительные стороны:
Белая зп, ежегодное повышение, интересная работа Подробнее>>