Отрицательные стороны:
Позвонили и пригласили на собеседование на должность "бухгалтер по первичной документации" по телефону сразу сказала о том что цитирую "а почему вы меня решили пригласить на эту позицию? У меня же нет такого глубокого опыта, а только поверхностный" на что ответили "наш бухгалтер ищет такого сотрудника которого она сможет научить под себя, что бы работал так же как и она, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Доброе время суток! Хочу для соискателей вакансий в Магаданской области оставить подсказку. И так,дорожно строительная компания именуемая: ооо дск Магадан,производит восстановление участка Федеральной трассы Р 504 Колыма,а именно п.Ягодное участок 1510 1536 километр,это минуточку! Федеральный проект!И является эта компания дочерним предприятием пао Дорисс г.Чебоксары,так же,как и дочерние придприятия:ооо «Дороги Чувашиии ооо «Мостовые системы»ооо «Транс Регион»ооо «Дорисс Нефтепродукт»ооо «Дорисс ум 2»ооо Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработав почти 2 года в экономическом управлении уволился. С приходом новой молодой начальницы службы рассчитывал на повышение в должности и зарплаты, мечтам не суждено было сбыться. Работы значительно добавилось, а карьерного роста и повышения зарплаты я так и не дождался. Новая зам окружила себя близкими по возрасту девушками, наверное ей с ними комфортнее, но работать за них реально приходилось другим, одну свою молодую любимицу начальницу отдела перевела на удаленку, целый год никто её не видел, хотя люди гораздо старше Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Надо вообще отменить надбавки и доплаты для головного офиса. За что платят надбавки? Дирекция по ИТ уже 5 лет внедряет и все не может внедрить систему производственного планирования в 1С, проектная мастерская все проектирует новый дом и никак не спроектирует, отдел кадров не может бесперебойно обеспечить заводы и стройку рабочими, постоянная текучка и нехватка рабочих кадров. Зато надбавки получают одни и те же!

Москва

Отрицательные стороны:
Кадровая политика привела к тому, что на Воскресенском заводе некому работать. Почти все рабочие перешли на соседнее предприятие, где больше зарплата и лучше условия труда. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наступила весна, опять заставляют писать за свой счёт. Экономят на спичках, у меня и так зарплата три копейки, а в апреле заставляют писать 4 дня за свой счёт, как и чем платить за жизнь. Забыла, когда последний раз повышали зарплату. Лучше бы дирекция по персоналу себе бы срезали зарплаты и разогнали блатных бездельников. Буду писать в Трудовую инспекцию и Прокуратуру, надоело! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ещё дополню. Ввели порочную практику, вакантные ставки в некоторых отделах Дирекции не занимают и не сокращают, а оклад с них распределяют на своих, при этом дополнительной трудовой нагрузки не получая. Вы или другим поднимите зарплаты или сократите вакантные ставки, которые не занимаете, а пилите. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В офисе наплодили отделов по 2–3 4 человека. В каждом начальник с большой зарплатой, набрали блатных, да родственников, а монтажа все меньше и меньше.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Только от безисходности, набрать стаж можно поработать. Зарплату платят не понятно, оклад +премия. Дают премию на день строителей и новый год, но как дают, так и забирают в следующем месяце, не доплачивают.Говорят что план надо сделать, но стропальщики как получали 30 тыс. так и получают от плана не зависит зарплата. Арматурчики которые вяжут сетки на поддоне, получают больше. Стропальщики работают Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полностью согласен с предыдущим отзывом! При старой власти, когда строили 1,2 млн квадратных метров, проводили масштабную реконструкцию заводов, служба курирующая заводское производство в дирекции состояла из 4 х человек вместе с Тимохиным. Сейчас же штат в дирекции по заводам Кононов раздул до семи человек вместе с ним и это ещё не считая Денисова и Казина, которые занимаются реорганизацией заводов. Итого 9 человек! При снижении объемов производства более чем в 3 раза!

Россия, Москва