Отрицательные стороны:
А теперь минусы,их ооочень много если ты Русский,во первых языковой барьер,всё руководство турки,все бригадиры ,диспетчера,табельщики и вся их муть,узбеки.Они себя там чувствуют королями ,если он одел белую каску,то всё,пуп горы. Что либо объяснить бесполезно,ты для них ни кто,в случаи... Подробнее>>

Работал на ГПЗ 10. Устроился стропальщиком. Обещали 25 на руки, как до выдачи зп дошло не больше 22 получал. Это при том условии, что каждый день переработка составляла более 1.5 часа. Заставляли работать в приказном порядке по субботам и за это не заплатили как и ни за одну переработку. Более того, заставляли работать разнорабочим, уборщиком, и за это не доплатили, Подробнее>>

Не рекомендую никому работать в ООО "ГПЗ-Строй". Директор Михайловский Олег Юрьевич, офис расположен по адресу: г. Ростов-На-Дону ул. Пескова, 1. Хамское отношение к работникам, обманывают при выдаче зарплаты. Свои обязательства по расчетам не соблюдают, заставляют выполнять чужие функции. В организации царит бардак, директор хамит персоналу, позволяет себе крики и мат. Отвратительный работодатель, текучка постоянная, люди приходят и через месяц-два уходят сами или их увольняют. Подробнее>>

Не рекомендую никому работать в ООО "ГПЗ-Строй". Директор Михайловский Олег Юрьевич, офис расположен по адресу: г. Ростов-На-Дону ул. Пескова, 1. Хамское отношение к работникам, обманывают при выдаче зарплаты. Свои обязательства по расчетам не соблюдают, заставляют выполнять чужие функции. В организации царит бардак, директор хамит персоналу, позволяет себе крики и мат. Отвратительный работодатель, текучка постоянная, люди приходят и через месяц-два уходят сами или их увольняют. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мазутой воняло в цехах.
Плюсы в работе:
Порядок, заработок, чурбанов не было в те года. Начальство сдоровалось с работниками чуть ли не за руку. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полы спиртом моют
Плюсы в работе:
Арендаторы кругом ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уволили половину работников. Приходится работать за себя и за того парня.
Плюсы в работе:
Какое-никакое соблюдение законодательства. Официальная зарплата. Больничные. Профком. Ежемесячная выплата зарплаты. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вечно все возят, перевозят- задолбали, только привыкнешь к месту - опять неужели нельзя сразу определиться. Людей увольняют скоро никого не останеться.
Плюсы в работе:
Почти не задерживают зарплату. Все в белую. Можно поболеть. Надеюсь на путевку, хотя наврядли. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зачем держать начальника по персоналу с аховой зарплатой ведь он ничего не делает так как персонал сокращается юридически.значит уволив его с завода, завод не теряет ничего по сути так и есть и в работе тоже-нахлебник!!! стыда нет иди вагоны разгружать
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работодатель не выполняет свои обязательства. А работника могут наказать за что угодно, зависит от настроения начальства, которое на 90% безмозглое и отмороженное, жулики и воры. Службы и специалисты практически уничтожены, оставшиеся загнаны в угол, снабжение и условия присутствуют разве что на бумаге, а то что есть истребляется жульём. Сотни немецких станков порезали в металлолом, хотя они бы ещё работали если произвести ремонт, на замену приобретено несколько ширпотребных станочков за которые ворье получило откаты. То что выделяется разворовывается на всех уровнях, в итоге простой слесарь или наладчик приносит инструмент из дома, чтобы не уволили за не сделанную работу. Условий нет никаких, даже в туалет сходить проблема. Людей увольняют по "договоренности сторон" массово, а кто не согласен, тога по статье нехорошей за опоздание на минуту иди ещё за какую-нибудь ерунду.
Плюсы в работе:
До 2006-2008 гола были и плюсы, сейчас нет. Ну разве что больничные оплачиваются, пенсионные отчисления производятся. ... Подробнее>>