Отрицательные стороны:
полный непрофессионализм менеджера по персоналу алины,напрасная трата денег и нервов на звонки,не тратьте время понапрасну
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недавно новое руководство отдела решило провести переаттестацию сотрудников, в итоге которой из отдела ушли хорошие и ценные сотрудники, которые проработали в отделе больше 20 лет. Принцип исключения был простой - отсутствие инициативы. Причем в голове не укладывается, как люди смогли проработать столько времени, если у них как оказалось - нет инициативы? Как отдел исправно выполнял свои функции и все было хорошо, пока не появились некоторые личности, из за которых и произошла переаттестация? Вина разве была в сотрудниках? По моему если корабль идет ко дну - виной должен быть капитан корабля. И не бросать в беде подчиненных. Ну это будет уже на совести руководства. Так вот. Я не прошел переаттестацию по той же причине - отсутствие инициативы. Хотя принцип на заводе такой - делай то, что говорят и не вякай. Но как оказалось, что теперь новое, неписанное правило - ИНИЦИАТИВА. Ах ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полная некомпетентность менеджеров, незнание структуры своей деятельности. А адекватность и вменяемость некоторых, оставляет большой вопрос !!! Более того, разговаривая с партнерами завода, многие утверждают, что их "кидают". ВСЕМ быть предельно внимательными и осторожными с этими неадекватами.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Галанин А.М. начальник цеха №36 ОАО "ЕПЗ",большая просьба к руководству вышестоящему, Пожалуйста, избавьте коллектив от этого надзирателя. Данный руководитель не коммуникабельно и не корректно относится к работникам завода, производит полное лишение премии всего коллектива из-за одного работника,не справившегося со своими обязанностями. Мы работники данного предприятия, работающие два года и более, просим, Вышестоящее руководство, рассмотреть данный отзыв и принять соответствующие меры, т.е. освободить нас от данного руководителя, который ущемляет личные качества каждого работника и не соблюдает трудовой кодекс РФ.
Положительные стороны:
Верните бывшего руководителя цеха №36 Соловьева Сергея Владимировича!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- большой объем работы (работаешь в интервале от 90% до 150% интенсивности), ставятся самые разнообразные задачи (учишься многому - что можно отнести и к плюсам), многое не успеваешь, а из-за этого следуют наказания (словесное, материальное, должностное - т.е. понижение) со стороны начальства; большая моральная нагрузка; - мало поощрений; - физический и моральный износ работников к концу рабочей недели; - зарплата по факту на 10-15% ниже чем было заявлено в объявлении о вакансии;
Положительные стороны:
- предоставление жилья компанией (очень хорошее); - зарплата выше средней по городу Рязани, а при условии небольшой стоимости аренды жилья, отсутствии транспортных расходов до места работы и обратно - данная зарплата позволяет думать на небольшую перспективу); - отсутствие пробок, 15 минут пешком до работы; - инфраструктура: свежий деревенский воздух, красивые места (река, лес); наличие в Елатьме спорткомплекса (и даже бассейна) с доступными расценками, ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Информация об организации подтверждена 2015-09-24 16:27:28 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
62.center inform.ru Рязань, Садовая улица, 24А При попытке трудоустройства эти пи расы начинают вас разводить на пустой пи дежь. Как только вы начинаете задавать конкретные вопросы они понимают, что попали на чела, которому не покурутишь мозги и ни с того ни с сего вам отказ ! Брать человека со стороны они и не хотят, просто специально устраивают пустой пи дежь в Инете ? А потом возьмут своего знакомого [censored] водят руководство за нос ?
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работала в этом банке в 2014-2015г. Всё было отлично, пока по всей России не начался кризис. Премия стала ниже в два раза, но платить её совсем не перестали. Банк отличается правовой порядочностью, соблюдением трудового законодательства, расчет и отпускные выплатили как положено. Настрой в работе во многом зависит от начальства, точнее от построенных отношений с ними, но , впрочем, как и везде. Рабочее место отлично подойдет как новым сотрудникам, не имеющим опыта, так и опытным бансковским специалистам приходится много работать, чтобы иметь адекватную премию
Положительные стороны:
точный расчет заработной платы, соц. гарантии, белый доход
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень низкий уровень ЗП.180р.в час,1500р. За рабочий день 8 часов, Постоянная текучка кадров, работают 3 4 грузчика наборщика в смену,из положеных пяти, из за отсутствие одного из сотрудников увеличивается объём работ,но при этом доп оплаты не производится, постоянно на ногах, работы очень много:ваше основное рабочее место это холодильник+4,сборка накладных сканером.По факту нужно делать всё что скажут,( разнорабочий) При устройстве на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Странная контора. Периодами (примерно раз в год) названивают предлагая работу, договариваешься с ними (но аванс не предлагают, типа все по окончанию). В итоге тратишь время на бесконечные консультации, потом куда то теряются, типа заказчик тупит итп, потом перед фактом ставят – «работа передана другому исполнителю итп». Кароче любители бесплатных консультаций. Скорее всего делают работу сами, но любят нахаляву получать рекомендации/консультации/работу. Подробнее>>