У каждого субъективная точка зрения - кому-то не нравится еда, кому-то коллега за соседним столом, а кому-то тот или иной начальник, каким бы распрекрасным тот не был. Или наоборот. Про каждую компанию можно написать как много гадостей, так и много хорошего. Не стоит все принимать за чистую монету - ведь на вкус и цвет, как известно... Подробнее>>

Вы участвовали в проекте "Дом 2"? Ах нет ,так идите работать в "Юнидент".Вы всегда будете находиться под видео наблюдением. Заставляют работать в выходные дни,при том, что это всё не оплачивается.Рабочий день неизвестно до которого часа.В целом работаешь на кавказскую диаспору,где к тебе нет никакого уважения.Очень много хороших специалистов ушли работать в другие компании.Нормальную зарплату которую дают вовремя,получают только, те кто, говорит на одном из кавказских языков,остальные все получают ненормальную зарплату,хотя на собеседовании обещают золотые горы.Хочешь почувствовать себя в шкуре раба, вперёд и с песней работать в компанию Юнидент. Подробнее>>

Это чисто "семейный" бизнес во всех смыслах (со всеми вытекающими)... Эта специфическая "особенность" отражается в итоге не слишком хорошо (мягко говоря) на тех кто не родственник ну или хотя бы не единоверец (звезда Давида, все такое ;) вперемешку с грузинскими корнями. адская смесь я вам скажу ;) ) . Есть еще сеть стоматологических клиник под тем же брендом. Управляется представительницей все тех же кругов, но по моем еще и без разрешения на трудовую деятельность в России + сильно поредевшая (после увольнений нормальных специалистов) кучка прихлебателей-бездарей, не имеющих шансов в других компаниях из за своего сомнительного или необразванного прошлого. Красивая идея Подробнее>>

отсутствуют сейчас раньше были идиотка президент БЕТТИ. до БЕТТИ все было здорово.без нее тоже будет все здорово. Подробнее>>

Великолепные клиники - почти погибли, плохое руководство членов семьи, кому доверили бизнес,в руки детского врача? ей бы пломбочки делать за 115 руб в час. БЕТТИ - уходи лечить детей, не губи родственников. Если хочешь тонуть - тони одна. Подробнее>>

Довелось работать в этой клинике администратором! По началу все шло просто прекрасно, меня обучили (БЕСПЛАТНО) в офисе компании, потом отправили работать в одну из клиник. Коллектив у меня был прекрасный, но вот отношение вышестоящего начальства просто ужасное. Мало того, что не успев меня официально оформить уже посадили за кассу, и я успешно работала с деньгами, так я еще и длительное время не могла оформится в компании, то в офисе небыло того кто отвечает за это, то она была в отпуске,то мне предлагали приехать в рабочий день,но клинику бросать при этом нельзя!Возникшие вопросы о программе,в которой я работала, я должна была Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позвонила мне тетя-мотя из этой конторы ,не представилась и монотонно начала говорить ,что им понравилось мое резюме и они хотят меня пригласить на интервью с руководителем ( в субботу !!! ) , точно не смогла сформулировать не должность , не функционал , по мотивации вообще как-то абстрактно ( то что ожидаете в резюме реально 80 к руб , но ЗП - типа 40 , а нет - 30 ). В общем : полная чушь и отстой (( Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Если такие "интервьеры" ,то уж зубы лечить там точно не стоит ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал там всего 5 месяцев сервис-инженером, но поверьте мне этого хватило!!! В принципе с 1-го рабочего дня я понял куда попал, но решил так сказать проверить себя, да и копаться со стомат. оборудованием для меня было очень интересно. Ну так вот: прийдя в первый раб. день вы вдруг узнаете, что работаете не до 6, а до "упора". Суббота оказывается тоже рабочий день!) За все время работы я повидал около 10-15 человек которые протекли через сервис. Кто-то выдерживал месяц, кто-то пару часов)) Многих "выживали" - звонили и говорили мол всё, завтра можешь не приходить - не нужен! Сначала думал, что Рамаз (это великий начальник) шизофреник, но потом немного поменял отношение к нему. Все равно не могу понять кто дал ему право так обращаться с людьми, оскорблять их, некоторых унижать. Еще есть директор сервиса (Галямин) - тоже ух какая странная ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал там всего 5 месяцев сервис-инженером, но поверьте мне этого хватило!!! В принципе с 1-го рабочего дня я понял куда попал, но решил так сказать проверить себя, да и копаться со стомат. оборудованием для меня было очень интересно. Ну так вот: прийдя в первый раб. день вы вдруг узнаете, что работаете не до 6, а до "упора". Суббота оказывается тоже рабочий день!) За все время работы я повидал около 10-15 человек которые протекли через сервис. Кто-то выдерживал месяц, кто-то пару часов)) Многих "выживали" - звонили и говорили мол всё, завтра можешь не приходить - не нужен! Сначала думал, что Рамаз (это великий начальник) шизофреник, но потом немного поменял отношение к нему. Все равно не могу понять кто дал ему право так обращаться с людьми, оскорблять их, некоторых унижать. Еще есть директор сервиса (Галямин) - тоже ух какая странная личность (упрямый ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Чтобы у внимательного пользователя не возникло предубеждений, скажу, что нижеописанное относится к отделу ОРНТ, где мне довелось трудиться, сопутствующим отделам и всему до куда дотягиваются жадные руки великого и незабвенного "эффективного топ менеджера" Рамаза Омаровича Манашерова. Минусы. О! дайте ка подумать... может, примерно -ВСЕ! В данной компании собраны все, абсолютно все минусы, которые только могут присутствовать на русском рынке работодателей. Трудоустройство- никакого договора, никакой трудовой книжки, оклад обсуждается устно и устно согласовывается, разумеется полностью все серое. Для того чтобы подписать хотя бы трудовой договор придется побегать по тысячам кабинетов и поговорить с людьми, которым до вас нет никакого дела. Обязанности- абсолютно любая!!! работа, которая взбредет в голову полоумному начальнику в лице Рамаза Омаровича. Никакого разделения и должностных инструкций вы не увидите. Вы- менеджер, можете в обед сходить за орешками солнцеликому, а вечером, после 20:00, поехать на авторынок фотографировать новую тачку для ... Подробнее>>