Отрицательные стороны:
Компетенция высшего менеджмента удручающая - болтовни много но реальные решения настолько бестолковые что слов нет.Отношение к работникам - как к крепостным даже вход-выход на завод превратили в обыск.

Ижевск

Отрицательные стороны:
Проходная просто кошмар. Работала в 93цехе,одни минусы, ДУША НЕТ ВООБЩЕ,раздевалка через курилку,отношение к рабочим ужасное,люди сидят как в клетке

Ижевск

Отрицательные стороны:
Но как пришел Гвоздь,со своей командой гастробайтеров.Все стало меняться в худшую сторону.Пошла оптимизация,сокращение людей.Внедрение рабской системы 5С.Именно 5С это система раба.Если ее описывать с точки зрения обывателя.Вас заставляют дрючить свое рабочее место до такой степени что оно должно блестеть.Заставляют тупо носить очки которые нахрен не нужны.Новое руководство смотрит на рабочих как на рабов.Разговаривают на повышенном тоне.Раньше положенного времении отойти от станка нельзя.Пастух ввиде приезжего гастробайтера на тебя смотрит как будто совершил преступление.Самое интересное эти сволочи гастробайтеры приняли заводского стукача надзирателя по

Ижевск

Отрицательные стороны:
Абсолютная некомпетентность высшего руководства. Вместо решения реальных производственных проблем гас дрючат своим 5с и лижут жопу своему руководству. С сентября еще вводится новая система оплаты труда, по прикидкам и слухам будет сильно меньше. Массовые сокращения, причем реально нужных людей. Закупили кучу нового оборудования, делают ремонты в цехах, но при этом оснастки к станкам почти нет, инструмента нового тоже постоянно не хватает. План растет, а делать нечем. Такое ощущение будто специально подталкивают народ увольняться и завод готовят к банкротству.

Ижевск

Отрицательные стороны:
Недостаток один,не желают платить за труд достойную зарплату.Причин понапридумывали для этого великое множество,начиная от мелких нарушений дисциплины и заканчивая вечным невыполнением плана кем то из цепи производства.Централизация тем видимо и хороша,что получается круговая порука.Один цех отличиться невыполнением плана,а премии лишат все производство.Как разрабатывают эти самые планы догодаться нетрудно,потому как изначально они не должны быть выполнены.И все вроде бы правильно,все по закону,докапаться некчему,однако 70 процентов обещанной премии при тарифе в 18-20 тысячь,рабочие увидят разве что к дню оружейника,да и то сомнительно.Еще один интересный факт это уравнивание всех и вся.Работает,скажем,токарь на

Ижевск

Положительные стороны:
Работал на концерне Калашникова

Ижевск

Отрицательные стороны:
Хотелось бы чтоб руководство обратило внимание на контр. мастера ц 11.Макаров Алексей. Неадекватный, Нервозный , Хамистый.абсолютно не разбирается в качестве деталей, незнание чертежей и эталонов, выпускает брак, мотивируя это тем, что нужен план. Смените мастера, работать с ним невозможно.

Ижевск

Отрицательные стороны:
Недальновидное хамоватое руководство. Невыносимые условия труда. Блатные сотрудники. Нет карьерного роста, отсутствие перспектив. Низкая оплата труда.

Балашиха

Отрицательные стороны:
есть престарелые родители отберет квартиру, надеюсь я все отобразил. Секта

Балашиха

Отрицательные стороны:
Отсутствие перспективы,нет постоянства в обеспечении работой по специальности.Приходится соглашаться на работу в других подразделениях дабы не остаться без зарплаты.

Балашиха