Алексей:
Знаю компанию, так сказать, «изнутри») Генеральный директор, кажется иорданец по национальности, не совсем адекватный человек. Менталитет не позволяет признавать его же ошибки, в результате, в случае ошибки, виноваты все вокруг, кроме него. В связи с тем, что ранее не работал на производственных предприятиях — практически полный ноль в организации производственного и технологического процесса. Любит подхалимов, лесть и стукачей))) На этом предприятии я впревые увидел, как генеральный директор осуществляет расстановку персонала на линии, хотя задачи у генерального директора должны быть более глобальные. Относительно коллектива: самый вменяемый человек — руководитель производства Инна. Действительно специалист с огромным стажем работы на одном из крупнейших российских косметических предприятий. По опыту работы — на десять голов выше всех вместе взятых «руководителей» Чёрного бриллианта. Для генерального директора она как красная тряпка для быка)) т.к. является блестящим руководителем и организатором, в отличии от него. Коллектив — практически одни «стукачки», которые с удовольствием сразу же докладывают обо всём генеральному директору, чтобы выгородить себя. Если даже они будут виноваты в какой-то проблеме, то до последнего ищут крайнего:)) И ещё очередной минус — бывают задержки ЗП. Ну и часть ЗП «серая», поэтому есть шанс, кстати очень большой, эту часть недополучить. P.S. Читаю отзывы и улыбаюсь:))), Подробнее>>

Анна:
Здравствуйте, Алексей. Благодарим Вас за обратную связь. Ваш отзыв очень эмоционален, и это естественно для человека, у которого не сложились отношения с коллективом и профессиональная реализация в нашей компании. Тем не менее, мы не можем согласиться с Вашей оценкой профессионализма нашей команды. Наш генеральный директор, Халасех М.К.Д. — уважаемый и высокообразованный человек, успешно руководит предприятием с 1994 года, что подтверждается высокими темпами роста производства и широкой географией сбыта выпускаемой нашим заводом продукции. Мы гордимся профессионализмом наших руководителей и способствуем повышению квалификации сотрудников. Наши технологи регулярно проходят тренинги и специализированные курсы в Великобритании, Франции, Италии и Люксембурге. Лучшие сотрудники выезжают в заграничные командировки для обмена опытом с коллегами на международных отраслевых выставках. Компания «Черный Бриллиант» соблюдает Трудовой Кодекс и добросовестно относится к своим обязательствам перед сотрудниками. Заработная плата выплачивается всем сотрудникам своевременно и в полном объеме. Регулярно проводится индексация заработной платы, по результатам работы лучшие сотрудники получают премии. В коллективе достаточно много сотрудников, работающих более пяти лет, что говорит о стабильности и доброжелательной атмосфере. Алексей, мы искренне надеемся, что Вы уже нашли подходящего Вам работодателя, эмоциональная буря улеглась и в Вашей памяти останутся преимущественно положительные воспоминания о работе в нашей компании. С уважением, руководство ООО «Черный Бриллиант» Подробнее>>

Максим Чёрный:
Отрицательные стороны:
Отдыхали с 7 по 14 января в Египте. Отель выбирали самый дорогой, учитывая страну. Во время трансфера из аэропорта в отель, водитель забыл выгрузить наш пакет с обувью(переоделись в аэропорту, так как было очень жарко), и благополучно уехал, когда мы вселялись в отель.В этот же день мы сообщили нашего гиду о происшествии, о чем он сказал: "Я узнаю, вам сообщу". Через 2 дня, мы обратились повторно, на что нам было сказано: "Вашей обуви нет" (сапоги и туфли Baldinini стоимость более 60-ти тысяч рублей!). Мы стали возмущаться, в итоге выяснилось, что наш гид вообще не предпринимал никаких действий по нашему обращению! После того, как мы написали жалобу в туроператору - он начал неохотно предпринимать действия - опросил сотрудников отеля, и тд. На что ему ответили примерно следующее: "Где же вы раньше были, уже никого не найти".В итоге по факту: у нас во время трансфера своровали дорогую обувь и туроператор не предпринял никаких действий по решению возникшей ситуации.

Россия, г Москва, ул Покровка, д 35

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В Чоп чёрный огонь сплошной наеб, обещают одну зарплату а выдаютдругую, в общежитии клоповник, страшно домой завести эту тварь. Не вкоем случае не ведитесь на уловки. Обходите стороной этот ебучий чоп
Положительные стороны:
Положительного отзыва нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Однажды у них уже покупала технику. Это был ауди плеер айпад, оказался не РОСТЕСТ. Спустя 6 лет, по глупости что-то, или в спешке, пошла покупать телефон. Подошла к консультанту, его отпихнул другой, с красной физиономией и стал мне навязывать какой-то телефон, у меня есть планшет данной фирмы и я довольна, этот телефончик, с характеристиками, как рассказал "консультант" айфона 7 обойдется мне в 30 тыс., прослужит вечно и будет снимать не хуже зеркалки. Я купила и тут же, поднявшись на 2 этаж, пошла пить чай в И. Патио, там я решила зайти на почту

Москва, Свиблово, Мира проспект, 211

Подробнее>>

Почитала отзывы и вывод,что чай Бодрость пьют потому что времена настали плохие???По мне так это вполне нормальный чай.Купила его не потому что дешево,а потому что наш российский бренд.Покупаю часто в Ленте,акции на него там регулярно проводят.Можно купить и черный,и зеленый.Рекомендую и вам попробовать.

Россия, Рязань, Ленина

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Знаю компанию, так сказать, "изнутри") Генеральный директор, кажется иорданец по национальности, не совсем адекватный человек. Менталитет не позволяет признавать его же ошибки, в результате, в случае ошибки, виноваты все вокруг, кроме него. В связи с тем, что вышеупомянутый "директор" ранее не работал на производственных предприятиях - практически полный ноль в организации производственного и технологического процесса. Любит подхалимов, лесть и стукачей))) На этом предприятии я впервые увидел, как генеральный директор осуществляет расстановку персонала на линии (кстати абсолютно безграмотно), хотя задачи у генерального директора должны быть более глобальные. Относительно коллектива: самый вменяемый человек - руководитель производства Инна. Действительно специалист с огромным стажем работы на одном из крупнейших российских косметических предприятий. По опыту работы - на десять голов выше всех вместе взятых "руководителей" Чёрного бриллианта. Для генерального директора она как красная тряпка для быка)) т.к. является блестящим руководителем и организатором, в ...

в Московской области

Подробнее>>

Сделал маленькую работку. Вроде зарекомендовал себя. Сделали договор, подписали - мы ООО, он ИП Лесин. А как продвижение сайта стал делать - предоплату взял и исчез. Никогда не работайте с этой тварью! За то, как он ведет дела - его пристрелить как собаку бешеную не жалко. И если кто это сделает, мир станет чище! Подробнее>>

Знаю компанию, так сказать, "изнутри") Генеральный директор, кажется иорданец по национальности, не совсем адекватный человек. Менталитет не позволяет признавать его же ошибки, в результате, в случае ошибки, виноваты все вокруг, кроме него. В связи с тем, что вышеупомянутый "директор" ранее не работал на производственных предприятиях - практически полный ноль в организации производственного и технологического процесса. Любит подхалимов, лесть и стукачей))) На этом предприятии я впервые увидел, как генеральный директор осуществляет расстановку персонала на линии (кстати абсолютно безграмотно), хотя задачи у генерального директора должны быть более глобальные. Подробнее>>

Добрый день. Абсолютно не жалею, что стала пользоваться именно  этой косметикой. Наша любовь началась с обычного  крема для рук. Купила, потому что ничего подходящего  в магазине больше не было. Поняла, что он крут и стоит попробовать купить что-то еще . И как  говорится, понеслась. Сейчас у меня целый арсенал средств от этой марки и я в восторге. Крема достойные, покупать можно смело. Рекомендую.  ...

Москва, ЦАО, Пресненский, Сергея Макеева улица, 13

Подробнее>>