Елена:
Отрицательные стороны:
Проработала в компании около 5 месяцев. Про низкую зп это и так известно, но об этом говорят мизначально - 70 руб/час на первом разряде. Но получается ещё меньше! Программа (АСУ) постоянно теряет по 7-8 мин в день. За месяц это около 2 часов. Поэтому никогда не получится выполнить норму рабочего времени в месяц. Помимого это, был период, когда не было дел для сканирования и приходилось уходить домой без оплаты за этот день (хотя в программе АСУ предусмотрена кнопка "Простой", которо йникогда не пользовались). Позже, в таких ситуацаях предлагали пойти на брошюровку дел. НО. Ту норму, которая у брошюровщиц без навыков работы выполнить практически невозможно. Получается, можно сшивать дела 11 часов, не выполнить норму и в табель будет засчитано не 11, меньшее количество часов. По поводу нормы сканировщика. После отправки дела на сервер, имиджи проходят автоматическую обрезку полей, за счёт чего выработка снижается на 15-20%, что очень существенно. Премии бывают, но не совсем понятно, как и за что (выполнение нормы по выработке или выполнение нормы по часам отраблтки) они расчитываются. По обучению новых сотрудников всё не организовано. Первых обучал

Москва,

Полина:
Крупная и стабильная компания. Что еще нужно сегодня? Есть все преимущества большой фирмы. Большой и очень дружный коллектив, простая и понятная работа, прозрачное начисление зп. Работаю почти год, и все в принципе устраивает. Искренне рада, что удалось сюда устроиться прошлой весной.

Москва,

Александра:
Менеджер по персоналу у них – открытая, позитивная и очень приятная девушка. Никаких недосказаностей, расплывчатых намеков или увиливаний от прямых ответов не было. Беседа получилась конструктивной. Имея богатый опыт интервью, знаю что по hr-менеджеру многое можно сказать о компании. и пока мое впечатление положительное. Надеюсь получить в скором времени положительный ответ и приступить к работе. И надеюсь, что все-таки я не ошиблась с выбором работодателя.

Москва,

Петр:
Работал в ЭЛАРе прошлым летом на протяжении двух месяцев. Им требовалось больше людей для выполнения проекта, поэтому и решил провести лето с пользой. т.к. совершеннолетний и проблем с полной занятостью не возникло. Было сложно, приходилось очень много работать, уставал, но, тем не менее, впечатления остались хорошие. Во-первых, отличный коллектив, в котором к концу проекта я уже стал своим в доску)) Во-вторых, опыт. За эти два месяца получил хороший опыт работы в коллективе, узнал, что такое настоящая работа и как зарабатывать на жизнь своим трудом. Этого в институте на лекциях не расскажут. Возможно, что ещё вернусь в ЭЛАР работать после учебы. По крайней мере, мне бы этого хотелось

Москва,

Анна:
Тут все сбалансировано – работа не сложная и особых навыков не требует, поэтому и оплачивается соразмерно с расценками рынка труда. Оформляют всех официально с наличием всех социальных гарантий, абсолютно белая зарплата. Лично я довольна своей работой. С образованием швеи других вариантов у меня просто нет. А то что я подрабатываю швейным делом на дому, так с этого не проживешь.

Москва,

Михаил:
Ребята, как вы лодку назовете так она и поплывет! Я говорю о своей работе (и дома в том числе) только хорошее, стараюсь находить во всем положительные моменты, и делаю это искренне. Возможно поэтому у меня нормальные отношения и в коллективе, и с руководителем.

Москва,

Макс:
Пришел работать сюда, потому что очень близко от дома. Удобно добираться, рядом станция метро. На все про все уходит не больше 20 минут. Зарплата устраивает. Рабочая обстановка не вызывает диссонанс. Все стандартно для подобных предприятий. Если в двух словах – такой себе огромный копи-центр, только намного сложнее все устроено. Коллектив не конфликтный, никто работать не мешает. Оформляют официально. Соцпакет обеспечивают.

Москва,

Юлия:
Негативные отзывы в основном от новеньких операторов, которые пришли "посидеть ровно на задней точке и при этом заработать кучу денег". Как всем известно легких денег нет. По началу всем трудно, много ошибок. Но когда вникаешь во все тонкости проектов, % ошибок снижается. Операторам помогают РГ, координаторы. Получается заработать доп. премии. З/п открытая, все видно на сайте статистики. Кто-то написал по поводу "глупых" ошибок. Нужно работать строго по инструкции, а не лепить отсебятину. Тогда и % ошибок будет минимальным

Москва,

Светлана Нюкало:
Работаю в ЭЛАРе с 2011 года, ни разу не возникло желание "бросить" эту работу. Со всей ответственностью могу заявить, что "ЭЛАР" - единственный честный работодатель, предоставляющий возможность удаленной работы в интернете. Сейчас очень много разнообразной и интересной работы. Кроме этого проводятся различные корпоративные мероприятия, как взрослые так и детские. У нас очень сплоченный и дружный коллектив, чуткие руководители и наставники.

Москва,

Дмитрий:
Работаю сканировщиком. Достоинства и недостатки можно найти в любой работе. Работа в ЭЛАР подходит далеко не для всех. С другой стороны, более нужной и полезной работы я на своем веку еще не находил. А быть полезным, как известно, дано далеко не всем;) можно сейчас поднять меня на смех и раскритиковать каждое мое слово... Ничего нет проще! Но я хочу, чтобы каждый читающий мой комментарий подумал вот о чем: как известно, не так давно пожар в библиотеке ИНИОН уничтожил около 15-20% фонда. А там больше 10 миллионов книг было!!!! Вы можете себе представить сколько информации утеряно безвозвратно??? Честно, у меня аж сердце сжалось от такой новости. Это очень ужасно! Я не спорю, многим не было бы никакого дела если бы там и 100% фонда сгорело. Но я не отношусь к таким людям, поэтому и работаю в ЭЛАР! И я вношу свой вклад, чтобы огонь не мог угрожать знаниям накапливаемых десятилетиями и веками!

Москва,