Всем привет! Что сказать это не просто дно а дно из нутри) цеха доставки один из них Лиговский пр д 156 одно здание с фикс прайсом, . Директор болезненно выглядит узнавали кто Бондарь Анна Сергеевна. Еда как и сам цех отвратительны . директор не тянет вообще . Да и ребята говорили что она там с деньгами мутит все время. Ставит Подробнее>>

Отрицательные стороны:
свинское отношение к новым сотрудникам, нарушение трудового кодекса, не запалили деньги за стажировку и уволили без обоснования причин, не оформляют по трудовой. Остальные сотрудники молчат, бояться сказать свое слово, создается впечатление какой то рабовладельческой структуры. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
о работе в коллцентре! Я работаю в компании год. И по началу все более чем устраивало. Хороший светлый офис, прозрачная система расчета з/п, нормальный график. Но сейчас все изменилось резко, до неузнаваемости, и это ад. И дело не в сложностях в мире в целом, нет, а в отношении к сотрудникам. 1) во первых не стало выходных. 3 через 1 по Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Соискатели, рассматривающие работу ассистентом/младшим специалистом отдела кадров, очень хорошо подумайте! 1. З/п серая, официально выплачивается только окладная часть, остальное — в конверте. 2. По функционалу вакансия идеально подходит для начинающего специалиста без опыта работы с уровнем з/п 26.000 на руки (30.000 до вычета Налогов) но! Если у вас нет опыта работы от 1 года именно в массовом подборе персонала, вашу кандидатуру рассматривать не будут, не ждите звонка. 3. Никакого карьерного роста, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда не идите работать в Call центр.Отвратительнейшая работа it специалистов, хуже не придумать.Очень простые загвоздки в основной программе, которые исправить за 5 10 мин, решаются 2 дня стабильно, а то и больше. Руководящие должности занимают люди которые вообще не понимают , что твориться и что нужно делать. Условия стали получше после переезда в новый офис, до этого сидели в бараке Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все остальное. Полностью черная зп. Официальная оплата труда менее 10 000 р даже, если вы рвботаете более 200 часов в месяц. Компания всегда думает только о себе, когда им нужно на тебе будут пахать и ставить график 6/1 по 12 часов. Вдруг начался спад, ставят одну смену в неделю и плевать, что у вас кредиты и т.д. Менеджеры смены позволяют Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работали в офисе компании Токио Сити, с 27 марта 2020 нас отправили в неоплачиваемый отпуск с открытой датой, далее 17 апреля всех сотрудников уволили по собственному желанию задним числом (от 27 марта!) нарушив все наши права. Отвратительно отношение к сотрудникам. Надеюсь, компания получит по заслугам. Понимая, что во время карантина ходить по различным инстанциям и здоровья жалко и нервов к Подробнее>>

Работали в офисе компании Токио Сити, с 27 марта 2020 нас отправили в неоплачиваемый отпуск с открытой датой, далее - 17 апреля всех сотрудников уволили по собственному желанию задним числом (от 27 марта!) - нарушив все наши права. Отвратительно отношение к сотрудникам. Надеюсь, компания получит по заслугам. Понимая, что во время карантина ходить по различным инстанциям и здоровья жалко и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет времени на обед, сидишь на месте и не можешь выйти 8 часов, ни поесть ни по пить ни в туалет, зп, маленькая, работала не официально, но вычитали какой-то не известный налог, вычли за сан книжку, но её не отдали, возникло много проблем при увольнение, отработала 2 недели, потом сказали, что заявление потеряли работай ещё, много нервов и здоровья выслали, никому не советую
Положительные стороны:
Новые знакомства ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
не совершайте ошибок !)) Устройство по договору, некомпетентный директор (от слова совсем), для которой межличностные отношения превыше всего, текучка персонала не имеет границ. Это если кратко. Если подробнее — ответьте себе на данные вопросы. Готовы ли вы питаться узбекскими супами из субпродуктов барана? Готовы ли вы терпеть некомпетентность директора, (несчастного в глубине души человека), которая при гостях может выяснять отношения с официантами, ради коллектива? Или может быть готовы рассказывать стажерам о приличном доходе и о карьерном

Россия, Санкт-Петербург