Отрицательные стороны:
Дорогие форумчане! Если Вас заинтересовала компания "Ароматный Мир", хочу дать небольшой совет: чтобы оценить условия работы в нашей компании, советую не останавливаться на просмотре только здешнего форума, где несколько неудачников высказывают своё субъективное мнение, тиражируют сплетни, а возможно - просто ошибаются. В любом деле есть люди не просто не понимающие смысла происходящего, а лентяи, обиженные на что-то. Я прошу прощения, если кого-то мои слова задели, но на всех "водовозов" не угодишь (помните старинную поговорку - "на обиженных воду возят"?). Тем паче в большой компании, где всегда есть кто-то, кого, может быть, не заметили, а кому-то - ПРОСТО НЕ ПОВЕЗЛО! Гораздо более полную картину о жизни "Ароматного Мира" - именно жизни, потому что одной только работой жизнь в нашей фирме не ограничивается - Вы можете получить посетив нашу страничку в "Контакте" (http://vkontakte.ru/club761194?f=1) Группа Ароматный Мир С-Пб зарегистрировано уже более сотни нынешних (и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
честно - не знаю, меня не взяли почему-то :) но в головном офисе курит весь офис в течении дня.(наверное нужно было это в положительные записать) Там очень душевно среди курящик на крыльце. И никакого даже минимального дресс-кода. Женщины - только по паспорту похоже.Офис ужасный и добираться семь дней на оленях..или на машине
Плюсы в работе:
непонятно только одно, почему отзывы от самого работодателя в количестве 12 шт не удаляют модераторы?? ... Подробнее>>

Из плюсов, только радужные обещания директора по развитию, клиентов много, зарплата без задержек, бонусы выплачиваются полностью. Во факту компания только выходит на рынок в Петербурге, позиции очень слабые, руководство не отвечает за обещанные условия, зарплату задерживают. При увольнении про расчет можно забыть. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
*График работы редко соответствует заявленному 2/2,потому что один в отпуске,другой уволился,а работать в магазине кому-то надо.С другой стороны,ты больше получаешь,но отдыхать тоже необходимо.Однако,мне было приятно находиться на работе и ради нее я даже тратила на дорогу 1,5 часа в одну сторону(жила в ЛО),лишь бы не видеть ругающихся родителей.Так продолжалось 3 года,у меня не было личной жизни,поэтому выходить не в свою смену могла спокойно.А вот с появлением молодого человека начался трэш,потому что выходные не совпадали,после 12-часовой смены ты люто уставший и хочешь только спать *Перед Новым Годом нужно числа с 15-20 до 31 включительно пахать без выходных.При новогоднем перевыполнении плана можно получить до 70 тысяч,у меня так было только однажды,при невыполнении же получается только оплата часов,никаких премий.Это тяжелый период,хорошо,что он только 1 раз в году *В офисе ставят чересчур завышенные планы,часто приходится сидеть на окладе,при этом продавая наценку,как проклятые.За ...

Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Воронеж

Андрей (Санкт-Петербург):
Отрицательные стороны:
КРАЙНЕ НЕ РЕКОМЕНДУЮ К ТРУДОУСТРОЙСТВУ!Все что говорят на собеседовании - полная чушь. Говорят, устоявшаяся на рынке компания? - нет, стартап, еще сами не решили, как работать, курс работ меняется каждую неделю (чаще не в лучшую сторону, без оценки возможных последствий). Обещают ЗП от 40 тысяч? - забудьте, минималка и не более (и ту платят с задержками, либо вообще не платят - тут на усмотрение руководства).При увольнении кидают на деньги, не производят полный расчет, если получите хоть что-то - вам очень повезло. При попытках выяснить по какой причине нет расчета - пустые угрозы.Единственный плюс - реально интересный продукт. При должном умении можно развивать и добиться действительно больших успехов (но такого умения нет).

Санкт-Петербург.

Анна (Санкт-Петербург):
Отрицательные стороны:
Работала в качестве менеджера несколько месяцев. С коллегами сложились очень теплые отношения). В работе все устраивало, кроме материальной составляющей. На собеседовании озвучивают совсем другие цифры, по факту выплачивали в два раза меньше, под разными предлогами. Да и сами выплаты были всегда на две - три недели позже озвученных сроков. При увольнении расчет приходиться просто выбивать. Жалко тех сотрудников кого облапошат на собеседовании и пообещают кучу "пряников".

Санкт-Петербург.

Шамиль (Санкт-Петербург, МОП):
Отрицательные стороны:
Зарплата с задержками, может быть выплачена не полностью. Отсутствие соц.пакета. Позиционирование себя устоявшейся ТОП компанией, а по факту, стартап, без отработанных методик продаж и постоянной сменой курса развития. Нежелание руководства прислушаться к мнению работников. Замалчивание имеющихся проблем компании, попытки руководства свалить всю вину на сотрудников. Расчет при увольнении не выплатили.

Санкт-Петербург.

Отрицательные стороны:
работал экспедитором. не знаю где берут логистов маршрут составляют ужасно.переработки не оплачивают.руководство на мельничной тебя ни во что не ставит.подход такой не нравиться увольняйся.постоянная текучка кадров.короче прежде чем устроиться 100 раз подумайте
Положительные стороны:
зарплата вовремя ...

Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Воронеж

Отрицательные стороны:
Работала в компании более трех лет, сама работа в Рив Гош доставляет огромное удовольствие,но управленческий состав шокирует и даже отпугивает. Региональный директор Воюева , кроме как выносом тестеров и подарков ничем не озабочена, продает их нереальным количеством, прям в магазине. Раньше вывозила сама на машине, сейчас управлящие всех магазинов ей везут и перегружают в машину. Управляющая Петрушенко Ира(мать одиночка) продает тестера через бывших сотрудников: Троцкую Натальюи Кендигилян Костю, помогает ей в этом администратор Петрусенко, он является другом Кендигилян. Любой тестер 1500 руб. Недавно мой сосед купил у Петрушенко 2 тестера . Об управлящей Теслюк говорить вообще страшно, этот человек болен продажей тестеров, она выносит из магазина все что можно продать,работать честно ей не в домек. По всей видимости у Теслюк хороший учитель (Воюева). Какой может быть порядок в магазинах , если региональный директор на собрании в магазинах говорит, что в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день! Был принят на работу в менеджерский отдел, успел пройти обучение. Через две недели мне сообщила директор по персоналу что произошла ошибка - компания не может, в виду своего медленного развития, позволить себе иметь такое кол-во менеджеров. Честно могу сказать что отношение к сотрудникам вполне свинское, администрирование бизнес процессов находиться на слабом уровне... т.е. данная компания совершенно не то место где получиться развиваться. А учитывая совершенную манию величия генерального директора и его ставленников, можно представить себе общий климат в данной конторе.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>